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Aburrimiento vs. productividad / Felipe Cat en IEEM Revista de Negocios, Año 16, n.3 (2013)
[artículo]
Título : Aburrimiento vs. productividad Tipo de documento: texto impreso Autores: Felipe Cat ; Laura Bajuk Fecha de publicación: 2013 Artículo en la página: p. 70-71 Idioma : Español Temas: EMPLEADOS
TRABAJADORESEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=77023
in IEEM Revista de Negocios > Año 16, n.3 (2013) . - p. 70-71[artículo] Aburrimiento vs. productividad [texto impreso] / Felipe Cat ; Laura Bajuk . - 2013 . - p. 70-71.
Idioma : Español
in IEEM Revista de Negocios > Año 16, n.3 (2013) . - p. 70-71
Temas: EMPLEADOS
TRABAJADORESEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=77023 Arriba la organización : cómo evitar que la organización ahogue a los empleados y se coma los beneficios. / Robert Townsend
Título : Arriba la organización : cómo evitar que la organización ahogue a los empleados y se coma los beneficios. Tipo de documento: texto impreso Autores: Robert Townsend Mención de edición: 2a.ed. Editorial: Barcelona : Grijalbo Fecha de publicación: 1971 Número de páginas: 251 p Idioma : Español Temas: ADMINISTRACION
EMPLEADOS
EMPRESASClasificación: 658 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=172 Arriba la organización : cómo evitar que la organización ahogue a los empleados y se coma los beneficios. [texto impreso] / Robert Townsend . - 2a.ed. . - Barcelona : Grijalbo, 1971 . - 251 p.
Idioma : Español
Temas: ADMINISTRACION
EMPLEADOS
EMPRESASClasificación: 658 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=172 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 026327 658 TOWa Libro Colección Biblioteca Central Disponible Breves comentarios sobre el Convenio Internacional de Trabajo Nº 176 (Minería) / Nelson E. Loustaunau en Derecho Laboral, n.255 (jul.-set. 2014)Cómo cultivar empleados comprometidos / Charalambos Vlachoutsicos en Harvard Business Review, v.89, n.8 (sep. 2011)
[artículo]
Título : Cómo cultivar empleados comprometidos Tipo de documento: texto impreso Autores: Charalambos Vlachoutsicos Fecha de publicación: 2011 Artículo en la página: p. 85-88 Idioma : Español Temas: DISCIPLINA LABORAL
EMPLEADOSEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=69160
in Harvard Business Review > v.89, n.8 (sep. 2011) . - p. 85-88[artículo] Cómo cultivar empleados comprometidos [texto impreso] / Charalambos Vlachoutsicos . - 2011 . - p. 85-88.
Idioma : Español
in Harvard Business Review > v.89, n.8 (sep. 2011) . - p. 85-88
Temas: DISCIPLINA LABORAL
EMPLEADOSEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=69160 Cómo encontrar y retener a los mejores empleados. / Harvard Business Review
Título : Cómo encontrar y retener a los mejores empleados. Tipo de documento: texto impreso Autores: Harvard Business Review Editorial: Bilbao : Ediciones Deusto Fecha de publicación: 2002 Número de páginas: 246 p. ISBN/ISSN/DL: 978-84-234-1857-2 Idioma : Español Temas: ADMINISTRACION
EMPLEADOS
GESTION
ORGANIZACION
RECURSOS HUMANOSClasificación: 658.311 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3508 Cómo encontrar y retener a los mejores empleados. [texto impreso] / Harvard Business Review . - Bilbao : Ediciones Deusto, 2002 . - 246 p.
ISBN : 978-84-234-1857-2
Idioma : Español
Temas: ADMINISTRACION
EMPLEADOS
GESTION
ORGANIZACION
RECURSOS HUMANOSClasificación: 658.311 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3508 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 019565 658.311 HARc Libro Colección Biblioteca Central Disponible Contradicciones del Derecho del Trabajo en el acto electoral / Jorge Márquez en Revista de la Facultad de Derecho, n.38 (ene.-jun. 2015)PermalinkDiferencias salariales entre trabajadores del sector público y privado. / Verónica AmarantePermalinkEffective phrases for performance appraisalsPermalinkEficacia de los incentivos por grupos de empleados / Jorge Pablo Regent Vitale en Revista de Antiguos Alumnos del IEEM, Año 1, n.1 (1998)PermalinkFirst, break all the rules / Marcus BuckinghamPermalinkGenerar buenas experiencias no es cuestión de magia / Fernando Aldabalde en Hacer empresa, Año 24, n.5 (2021)PermalinkHot spots / Lynda GrattonPermalinkManaging transitions / William BridgesPermalinkManual administrativo : leyes 13.490, 13.533, 13.551. / Comisión Honoraria Tripartita Administradora del Seguro de Enfermedad para la Industria TextilPermalinkLa noción de "dependiente" en el Art. 158 del código de comercio / Sagunto F. Pérez Fontana en La Revista de Derecho, Jurisprudencia y Administración, v.37, n.6 (01/01/1939)PermalinkNow, discover your strengths / Marcus BuckinghamPermalinkOrganizational entry : recruitment, selection, orientation and socialization of newcomers. / John Parcher WanousPermalinkPhantom shares / Dayana Brites en Revista CADE, v.63 (2022)PermalinkPositive intelligence / Shirzad ChaminePermalinkProtection, openness and factor adjustment : evidence from the manufacturing sector in Uruguay. / Carlos CasacubertaPermalinkSalarios públicos y privados : los diferentes segmentos del mercado laboral 1991-2000. / Verónica AmarantePermalinkSeeing is believing / Stewart LiffPermalinkSer, hacer y parecer / Inés Arrospide en Hacer empresa, Año 26, n.6 (2023)PermalinkThe first-time manager / Loren B. BelkerPermalinkThe progress principle / Teresa AmabilePermalink