Comportamiento organizacional. / Stephen P. Robbins

Público ISBD Título : Comportamiento organizacional. Tipo de documento: texto impreso Autores: Stephen P. Robbins Mención de edición: 8a.ed. Editorial: México : Prentice Hall Fecha de publicación: 1999 Número de páginas: xxi, 675 p. ISBN/ISSN/DL: 978-970-17-0236-9 Nota general: Traducción Alberto Santiago Fernández Molina. Revisión técnica Othón Juárez Hernández. Incluye CDRom. Idioma : Español Temas: ACOSO SEXUAL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL COMUNICACION ESTUDIOS DE CASOS GERENTES HORARIO DE TRABAJO VARIABLE LIDERAZGO MOTIVACION ORGANIZACION RECURSOS HUMANOS Clasificación: 302.35 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6618 Comportamiento organizacional. [texto impreso] / Stephen P. Robbins  . -  8a.ed. . - México : Prentice Hall, 1999 . - xxi, 675 p. ISBN : 978-970-17-0236-9 Traducción Alberto Santiago Fernández Molina. Revisión técnica Othón Juárez Hernández. Incluye CDRom. Idioma : Español Temas: ACOSO SEXUAL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL COMUNICACION ESTUDIOS DE CASOS GERENTES HORARIO DE TRABAJO VARIABLE LIDERAZGO MOTIVACION ORGANIZACION RECURSOS HUMANOS Clasificación: 302.35 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6618

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Comportamiento organizacional. / Stephen P. Robbins

Público ISBD Título : Comportamiento organizacional. Tipo de documento: texto impreso Autores: Stephen P. Robbins Mención de edición: 10a.ed. Editorial: México : Pearson Fecha de publicación: 2004 Número de páginas: xxix, 675 p ISBN/ISSN/DL: 978-970-26-0423-5 Nota general: Incluye CDRom. Idioma : Español Temas: ACOSO SEXUAL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL COMUNICACION ESTUDIOS DE CASOS GERENTES HORARIO DE TRABAJO VARIABLE LIDERAZGO MOTIVACION ORGANIZACION RECURSOS HUMANOS Clasificación: 302.35 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=10454 Comportamiento organizacional. [texto impreso] / Stephen P. Robbins  . -  10a.ed. . - México : Pearson, 2004 . - xxix, 675 p. ISBN : 978-970-26-0423-5 Incluye CDRom. Idioma : Español Temas: ACOSO SEXUAL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL COMUNICACION ESTUDIOS DE CASOS GERENTES HORARIO DE TRABAJO VARIABLE LIDERAZGO MOTIVACION ORGANIZACION RECURSOS HUMANOS Clasificación: 302.35 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=10454

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Comportamiento organizacional / Stephen P. Robbins

Público ISBD Título : Comportamiento organizacional Tipo de documento: documento multimedia Autores: Stephen P. Robbins Mención de edición: 8a.ed Editorial: México : Prentice Hall Fecha de publicación: 1999 Número de páginas: 1 CDRom Nota general: Traducción Alberto Santiago Fernández Molina. Revisión técnica Othón Juárez Hernández. Forma parte de libro 302.35 ROBc Idioma : Español Temas: ACOSO SEXUAL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL COMUNICACION ESTUDIOS DE CASOS GERENTES HORARIO DE TRABAJO VARIABLE LIDERAZGO MOTIVACION ORGANIZACION RECURSOS HUMANOS Clasificación: 302.35 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21644 Comportamiento organizacional [documento multimedia] / Stephen P. Robbins  . -  8a.ed . - México : Prentice Hall, 1999 . - 1 CDRom. Traducción Alberto Santiago Fernández Molina. Revisión técnica Othón Juárez Hernández. Forma parte de libro 302.35 ROBc Idioma : Español Temas: ACOSO SEXUAL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL COMUNICACION ESTUDIOS DE CASOS GERENTES HORARIO DE TRABAJO VARIABLE LIDERAZGO MOTIVACION ORGANIZACION RECURSOS HUMANOS Clasificación: 302.35 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21644

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Comportamiento organizacional / Stephen P. Robbins

Público ISBD Título : Comportamiento organizacional Tipo de documento: documento multimedia Autores: Stephen P. Robbins Mención de edición: 10a.ed Editorial: México : Pearson Fecha de publicación: 2004 Número de páginas: 1 CDRom Nota general: Forma parte del libro 302.35 ROBc Idioma : Español Temas: ACOSO SEXUAL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL COMUNICACION ESTUDIOS DE CASOS GERENTES HORARIO DE TRABAJO VARIABLE LIDERAZGO MOTIVACION ORGANIZACION RECURSOS HUMANOS Clasificación: 302.35 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21645 Comportamiento organizacional [documento multimedia] / Stephen P. Robbins  . -  10a.ed . - México : Pearson, 2004 . - 1 CDRom. Forma parte del libro 302.35 ROBc Idioma : Español Temas: ACOSO SEXUAL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL COMUNICACION ESTUDIOS DE CASOS GERENTES HORARIO DE TRABAJO VARIABLE LIDERAZGO MOTIVACION ORGANIZACION RECURSOS HUMANOS Clasificación: 302.35 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21645

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Decreto Nº317/997 de 27/VIII/97. Se establece el horario de invierno para la Administración Central en Revista de Administración Pública Uruguaya, n.21 (1997)

Público ISBD [artículo]  inRevista de Administración Pública Uruguaya > n.21 (1997) . - p.163-164 Título : Decreto Nº317/997 de 27/VIII/97. Se establece el horario de invierno para la Administración Central Tipo de documento: texto impreso Fecha de publicación: 1997 Artículo en la página: p.163-164 Idioma : Español Temas: DERECHO DERECHO ADMINISTRATIVO HORARIO DE TRABAJO VARIABLE Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=78555 [artículo] Decreto Nº317/997 de 27/VIII/97. Se establece el horario de invierno para la Administración Central [texto impreso] . - 1997 . - p.163-164. Idioma : Español in Revista de Administración Pública Uruguaya > n.21 (1997) . - p.163-164 Temas: DERECHO DERECHO ADMINISTRATIVO HORARIO DE TRABAJO VARIABLE Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=78555

Decreto Nº447/997 de 19/XI/97. Se establece el horario de verano para la Administración Central en Revista de Administración Pública Uruguaya, n.22 (1998)

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Decreto Nº68/999 de 3/III/99. Se fija el horario que regirá para los funcionarios de la Administración Central en el período 8/3/99 al 10/12/99 en Revista de Administración Pública Uruguaya, n.26 (1999)

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El fin del trabajo : el declive de la fuerza de trabajo global y el nacimiento de la era posmercado. / Jeremy Rifkin

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Límites del jus variandi patronal en la jurisprudencia uruguaya / Danubio Moreira Rocca en Derecho Laboral, n.189 (01/01/1998)

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La reducción de la jornada de trabajo. Experiencias normativas a nivel internacional / Bruno Sande Escobal en Derecho Laboral, n.293 (ene.-mar., 2024)

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