La tercerización laboral en el Estado y la aplicación del artículo 5° de la Ley No. 18.099 / Ricardo Kessler en Revista CADE. Doctrina y jurisprudencia, n.81 (2026)

Público ISBD [artículo]  inRevista CADE. Doctrina y jurisprudencia > n.81 (2026) . - pp. 63-69 Título : La tercerización laboral en el Estado y la aplicación del artículo 5° de la Ley No. 18.099 : hacia una interpretación de equiparación sustancial de las condiciones retributivas Tipo de documento: texto impreso Autores: Ricardo Kessler Fecha de publicación: 2026 Artículo en la página: pp. 63-69 Idioma : Español Temas: DERECHO DERECHO LABORAL DOCTRINA LEY 18.099 SALARIO SALARIO MINIMO Nota de contenido: Introducción -- La finalidad del artículo 5° de la Ley No. 18.099 -- El texto legal y su contexto normativo -- La insuficiencia de la tesis del salario mínimo -- La improcedencia de una equiparación absoluta -- El criterio funcional de equiparación -- Beneficios de naturaleza salarial o compensatoria objetiva -- Las objeciones doctrinarias a la aplicación del artículo 5° en el ámbito estatal -- Las limitaciones de la tesis restrictiva -- La recepción jurisprudencial de la equiparación de beneficios en la tercerización estatal -- El rubro hogar constituido y su zona de tensión interpretativa -- Conclusiones Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=111436 [artículo] La tercerización laboral en el Estado y la aplicación del artículo 5° de la Ley No. 18.099 : hacia una interpretación de equiparación sustancial de las condiciones retributivas [texto impreso] / Ricardo Kessler . - 2026 . - pp. 63-69. Idioma : Español in Revista CADE. Doctrina y jurisprudencia > n.81 (2026) . - pp. 63-69 Temas: DERECHO DERECHO LABORAL DOCTRINA LEY 18.099 SALARIO SALARIO MINIMO Nota de contenido: Introducción -- La finalidad del artículo 5° de la Ley No. 18.099 -- El texto legal y su contexto normativo -- La insuficiencia de la tesis del salario mínimo -- La improcedencia de una equiparación absoluta -- El criterio funcional de equiparación -- Beneficios de naturaleza salarial o compensatoria objetiva -- Las objeciones doctrinarias a la aplicación del artículo 5° en el ámbito estatal -- Las limitaciones de la tesis restrictiva -- La recepción jurisprudencial de la equiparación de beneficios en la tercerización estatal -- El rubro hogar constituido y su zona de tensión interpretativa -- Conclusiones Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=111436

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