Convenio no. 158 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y su impacto en el régimen uruguayo de terminación de la relación de trabajo / Diego Da Luz Custodio en Revista CADE. Profesionales y Empresas, n.84 (2026)

Público ISBD [artículo]  inRevista CADE. Profesionales y Empresas > n.84 (2026) . - pp. 67-76 Título : Convenio no. 158 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y su impacto en el régimen uruguayo de terminación de la relación de trabajo : principales desafíos para las empresas Tipo de documento: texto impreso Autores: Diego Da Luz Custodio Fecha de publicación: 2026 Artículo en la página: pp. 67-76 Idioma : Español Temas: CONVENIOS LABORALES DERECHO LABORAL ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO URUGUAY Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=111635 [artículo] Convenio no. 158 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y su impacto en el régimen uruguayo de terminación de la relación de trabajo : principales desafíos para las empresas [texto impreso] / Diego Da Luz Custodio . - 2026 . - pp. 67-76. Idioma : Español in Revista CADE. Profesionales y Empresas > n.84 (2026) . - pp. 67-76 Temas: CONVENIOS LABORALES DERECHO LABORAL ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO URUGUAY Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=111635

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