| Título : | Criterios de la Inspección General de Trabajo en materia de acoso sexual |
| Tipo de documento: | texto impreso |
| Autores: | Cecilia Ituño ; Carolina Panizza Dolabdjian ; Virginia Perciballi De Luca |
| Fecha de publicación: | 2017 |
| Artículo en la página: | p. 291-305 |
| Idioma : | Español |
| Temas: | ACOSO LABORAL
ACOSO SEXUAL
DERECHO LABORAL
DOCTRINA
PREVENCION
PROTECCION LEGAL
SANCION
VICTIMA
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| Resumen: | En el presente trabajo se expondrán los criterios utilizados por la Inspección General del Trabajo y la Seguridad Social en referencia a las denuncias recibidas por Acoso Sexual en el marco de a la Ley N° 18.561, haciendo referencia a lo dispuesto por el Proyecto de Decreto Reglamentario que se encuentra a estudio. Se aborda además, el análisis de distintas Resoluciones adoptadas por la IGTSS en el período comprendido entre enero de 2014 y marzo de 2017. |
| Nota de contenido: | Introducción -- Procedimiento de denuncia ante la Inspección General del Trabajo -- Conductas que configuran acoso sexual -- Sujetos activos del acoso sexual -- La valoración que realiza la IGTSS en relación al cumplimiento de las objeciones impuestas por la ley N° 18.561 al empleador o jerarca -- Medios de prueba en la Ley N° 18.561 y su valoración por parte de la IGTSS -- Sanciones previstas por la Ley N° 18.561 aplicadas por la IGTSS -- Consideraciones finales. |
| Enlace permanente a este registro: | https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=88912 |
in Derecho Laboral > n.266 (abr.-jun. 2017) . - p. 291-305
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