[artículo] | Título : | La nueva noción de secretos empresarial en España y su influencia en las competencias informativas de los trabajadores | | Tipo de documento: | texto impreso | | Autores: | J. Eduardo López Ahumada | | Fecha de publicación: | 2019 | | Artículo en la página: | pp. 77-86 | | Idioma : | Español | | Temas: | DERECHO LABORAL
ESPAÑA
LIBERTAD SINDICAL
RELACIONES LABORALES
SECRETO INDUSTRIAL
SECRETOS INDUSTRIALES
| | Resumen: | El presente estudio analiza la repercusión de la nueva noción de secretos empresariales prevista por la Ley española 1/2019, de 20 de febrero de 2019, de Secretos empresariales (LSE) y su posible proyección en el ámbito laboral. La citada Ley parte de una noción de secreto de empresa que no se aplica a las relaciones colectivas de trabajo, puesto que tanto los derechos de información, como las facultades de consulta de los representantes de los trabajadores están exceptuados de la facultad empresarial de calificar secretos empresariales. | | Nota de contenido: | Introducción -- La nación de secretos empresariales delimitada en la ley 1/2019 y su repercusión en las facultades informativas de la empresa -- La proyección de la calificación de secretos empresariales en el ámbito laboral: en especial las facultades informativas de los representantes de los trabajadores -- La especial relevancia del derecho a la información en el ámbito de las relaciones laborales -- Supuestos adicionales de influencia de los secretos empresariales en el ámbito laboral -- Bibliografía. | | Enlace permanente a este registro: | https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96907 |
in Revista Derecho del Trabajo > Año 7, n.25 (oct.-nov., 2019) . - pp. 77-86
[artículo] La nueva noción de secretos empresarial en España y su influencia en las competencias informativas de los trabajadores [texto impreso] / J. Eduardo López Ahumada . - 2019 . - pp. 77-86. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 7, n.25 (oct.-nov., 2019) . - pp. 77-86 | Temas: | DERECHO LABORAL
ESPAÑA
LIBERTAD SINDICAL
RELACIONES LABORALES
SECRETO INDUSTRIAL
SECRETOS INDUSTRIALES
| | Resumen: | El presente estudio analiza la repercusión de la nueva noción de secretos empresariales prevista por la Ley española 1/2019, de 20 de febrero de 2019, de Secretos empresariales (LSE) y su posible proyección en el ámbito laboral. La citada Ley parte de una noción de secreto de empresa que no se aplica a las relaciones colectivas de trabajo, puesto que tanto los derechos de información, como las facultades de consulta de los representantes de los trabajadores están exceptuados de la facultad empresarial de calificar secretos empresariales. | | Nota de contenido: | Introducción -- La nación de secretos empresariales delimitada en la ley 1/2019 y su repercusión en las facultades informativas de la empresa -- La proyección de la calificación de secretos empresariales en el ámbito laboral: en especial las facultades informativas de los representantes de los trabajadores -- La especial relevancia del derecho a la información en el ámbito de las relaciones laborales -- Supuestos adicionales de influencia de los secretos empresariales en el ámbito laboral -- Bibliografía. | | Enlace permanente a este registro: | https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96907 |
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Refinar búsquedaLos secretos industriales y el know how. / Jorge Kors
La nueva noción de secretos empresarial en España y su influencia en las competencias informativas de los trabajadores / J. Eduardo López Ahumada en Revista Derecho del Trabajo, Año 7, n.25 (oct.-nov., 2019)
