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Broken promises / D. Quin Mills
Título : Broken promises : an unconventional view of what went wrong at IBM Tipo de documento: texto impreso Autores: D. Quin Mills ; G. Bruce Friesen Editorial: Boston, Mass. : Harvard Business School Press Fecha de publicación: 1996 Número de páginas: ix, 210 p ISBN/ISSN/DL: 978-0-87584-654-5 Idioma : Inglés Temas: COMPUTACION
EMPRESAS
ESTADOS UNIDOS
INDUSTRIA
NEGOCIOSClasificación: 338.76 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=19637 Broken promises : an unconventional view of what went wrong at IBM [texto impreso] / D. Quin Mills ; G. Bruce Friesen . - Boston, Mass. : Harvard Business School Press, 1996 . - ix, 210 p.
ISBN : 978-0-87584-654-5
Idioma : Inglés
Temas: COMPUTACION
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NEGOCIOSClasificación: 338.76 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=19637 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 033676 338.76 MILb Libro Colección Biblioteca Central Disponible Managing human assets / Michael Beer
Título : Managing human assets Tipo de documento: texto impreso Autores: Michael Beer ; Bert Spector ; Paul R. Lawrence ; D. Quin Mills ; Richard E. Walton Editorial: New York : The Free Press Fecha de publicación: 1984 Número de páginas: xi, 209 p ISBN/ISSN/DL: 978-0-02-902390-7 Idioma : Inglés Temas: ADMINISTRACION DE PERSONAL Clasificación: 658.3 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5325 Managing human assets [texto impreso] / Michael Beer ; Bert Spector ; Paul R. Lawrence ; D. Quin Mills ; Richard E. Walton . - New York : The Free Press, 1984 . - xi, 209 p.
ISBN : 978-0-02-902390-7
Idioma : Inglés
Temas: ADMINISTRACION DE PERSONAL Clasificación: 658.3 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5325 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 007171 658.3 BEEm Libro Colección Biblioteca Central Disponible