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Autor Paul E. Platten |
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People, performance and pay : dynamic compensation for changing organizations. / Thomas P. Flannery
Título : People, performance and pay : dynamic compensation for changing organizations. Tipo de documento: texto impreso Autores: Thomas P. Flannery ; David A. Hofrichter ; Paul E. Platten Editorial: New York : The Free Press Fecha de publicación: 1996 Número de páginas: xvii, 269 p. ISBN/ISSN/DL: 978-0-02-874059-1 Idioma : Inglés Temas: CAMBIO ORGANIZACIONAL
GESTION
INDEMNIZACIONClasificación: 658.322 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5502 People, performance and pay : dynamic compensation for changing organizations. [texto impreso] / Thomas P. Flannery ; David A. Hofrichter ; Paul E. Platten . - New York : The Free Press, 1996 . - xvii, 269 p.
ISBN : 978-0-02-874059-1
Idioma : Inglés
Temas: CAMBIO ORGANIZACIONAL
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INDEMNIZACIONClasificación: 658.322 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5502 Reserva
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