[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 7-28

Título :	Discriminación, derecho y trabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	José Luis Ugarte Cataldo
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	pp. 7-28
Idioma :	Español
Temas:	CHILE DERECHO INTERNACIONAL DERECHO LABORAL DISCRIMINACION EN EL EMPLEO URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Reconocimiento del principio de no discriminación laboral en el derecho internacional y chileno -- La configuración del principio de no discriminación laboral desde el derecho internacional y nacional -- En primer término, la discriminación laboral supone que la diferencia de trato se funde en un criterio sospechoso o prohibido -- La discriminación laboral y sus elementos configurativos -- El derecho a la no discriminación laboral y sus límites: la justificación razonable.
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[artículo] Discriminación, derecho y trabajo [texto impreso] / José Luis Ugarte Cataldo . - 2015 . - pp. 7-28.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 7-28

Temas:	CHILE DERECHO INTERNACIONAL DERECHO LABORAL DISCRIMINACION EN EL EMPLEO URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Reconocimiento del principio de no discriminación laboral en el derecho internacional y chileno -- La configuración del principio de no discriminación laboral desde el derecho internacional y nacional -- En primer término, la discriminación laboral supone que la diferencia de trato se funde en un criterio sospechoso o prohibido -- La discriminación laboral y sus elementos configurativos -- El derecho a la no discriminación laboral y sus límites: la justificación razonable.
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 29-39

Título :	El "derecho" de conciliar el trabajo y la vida familiar : subsidio por maternidad, inactividad compensada por peternidad y subsidio parental para cuidados en la ley Nº 19.161 de 1.11.2013
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Cristina Mangarelli
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	pp. 29-39
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO LABORAL LEY 19.161 MATERNIDAD PATERNIDAD SUBSIDIOS
Nota de contenido:	Introducción -- Incidencia de las normas del derecho del trabajo en la persistencia de la desigualdad -- La dimensión actual de la cuestión de la conciliación del trabajo y la vida familiar -- Lucha contra los estereotipos de género -- La ley como instrumento del cambio cultural -- Otros instrumentos que promueven el cambio cultural. La negociación colectiva. Los códigos de conducta de las empresas -- El "derecho" de conciliar el trabajo y la vida familiar -- El rol del derecho del trabajo actual en la conciliación del trabajo y la vida familiar -- Subsidio por maternidad, inactividad compensada por paternidad y subsidio parental para cuidados en la ley Nº 19.161. Reflexión final.
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[artículo] El "derecho" de conciliar el trabajo y la vida familiar : subsidio por maternidad, inactividad compensada por peternidad y subsidio parental para cuidados en la ley Nº 19.161 de 1.11.2013 [texto impreso] / Cristina Mangarelli . - 2015 . - pp. 29-39.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 29-39

Temas:	DERECHO LABORAL LEY 19.161 MATERNIDAD PATERNIDAD SUBSIDIOS
Nota de contenido:	Introducción -- Incidencia de las normas del derecho del trabajo en la persistencia de la desigualdad -- La dimensión actual de la cuestión de la conciliación del trabajo y la vida familiar -- Lucha contra los estereotipos de género -- La ley como instrumento del cambio cultural -- Otros instrumentos que promueven el cambio cultural. La negociación colectiva. Los códigos de conducta de las empresas -- El "derecho" de conciliar el trabajo y la vida familiar -- El rol del derecho del trabajo actual en la conciliación del trabajo y la vida familiar -- Subsidio por maternidad, inactividad compensada por paternidad y subsidio parental para cuidados en la ley Nº 19.161. Reflexión final.
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 41-70

Título :	La nueva legislación sobre el trabajo nocturno
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Mario Garmendía Arigón
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	pp. 41-70
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO LABORAL LEY 19.313 SALARIOS TRABAJO NOCTURNO URUGUAY
Nota de contenido:	El aprovechamiento de la noche para la producción de bienes y servicios -- La evolución de la regulación jurídica del trabajo nocturno -- Uruguay: panorama normativo anterior a la ley Nº 19.313 -- Generalidades. Articulación de la nueva ley en el escenario normativo precedente -- La salud de los trabajadores como bien jurídico afectado por el trabajo nocturno -- Concepto de nocturnidad a los efectos de la ley -- Protección de la gravidez y de la maternidad -- Contraprestaciones por el trabajo nocturno: sobretasa o equivalente en reducción horaria -- Sobretasa -- Equivalente en reducción horaria -- Vigencia temporal.
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[artículo] La nueva legislación sobre el trabajo nocturno [texto impreso] / Mario Garmendía Arigón . - 2015 . - pp. 41-70.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 41-70

Temas:	DERECHO LABORAL LEY 19.313 SALARIOS TRABAJO NOCTURNO URUGUAY
Nota de contenido:	El aprovechamiento de la noche para la producción de bienes y servicios -- La evolución de la regulación jurídica del trabajo nocturno -- Uruguay: panorama normativo anterior a la ley Nº 19.313 -- Generalidades. Articulación de la nueva ley en el escenario normativo precedente -- La salud de los trabajadores como bien jurídico afectado por el trabajo nocturno -- Concepto de nocturnidad a los efectos de la ley -- Protección de la gravidez y de la maternidad -- Contraprestaciones por el trabajo nocturno: sobretasa o equivalente en reducción horaria -- Sobretasa -- Equivalente en reducción horaria -- Vigencia temporal.
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 71-82

Título :	Algunas reflexiones sobre la Ley Nº 19.313. (Trabajo nocturno)
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Ignacio Zubillaga
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	pp. 71-82
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO LABORAL LEGISLACION LEY 19.313 TRABAJO NOCTURNO URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Antecedentes -- Análisis de la norma -- Declaración sobre trabajo nocturno -- Regulación del trabajo en horario nocturno -- Especial atención de la mujer grávida o madre reciente -- Vigencia de la Ley -- Conclusiones.
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[artículo] Algunas reflexiones sobre la Ley Nº 19.313. (Trabajo nocturno) [texto impreso] / Ignacio Zubillaga . - 2015 . - pp. 71-82.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 71-82

Temas:	DERECHO LABORAL LEGISLACION LEY 19.313 TRABAJO NOCTURNO URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Antecedentes -- Análisis de la norma -- Declaración sobre trabajo nocturno -- Regulación del trabajo en horario nocturno -- Especial atención de la mujer grávida o madre reciente -- Vigencia de la Ley -- Conclusiones.
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 83-98

Título :	La guardia de retén
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Daniel Rivas
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	pp. 83-98
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO COMPARADO DERECHO LABORAL DOCTRINA FRANCIA PERIODOS DE DESCANSO SALARIOS SALUD URUGUAY
Nota de contenido:	Denominación -- El trabajo en régimen de guardia de retén -- Los caracteres de la guardia de retén -- El consentimiento del trabajador -- La distinción dentro de la guardia de retén entre los períodos en los que el trabajador permanece a disposición del empleador sin realizar efectivamente un trabajo, períodos de descanso y períodos de trabajo -- La remuneración de la guardia de retén -- Conclusiones.
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[artículo] La guardia de retén [texto impreso] / Daniel Rivas . - 2015 . - pp. 83-98.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 83-98

Temas:	DERECHO COMPARADO DERECHO LABORAL DOCTRINA FRANCIA PERIODOS DE DESCANSO SALARIOS SALUD URUGUAY
Nota de contenido:	Denominación -- El trabajo en régimen de guardia de retén -- Los caracteres de la guardia de retén -- El consentimiento del trabajador -- La distinción dentro de la guardia de retén entre los períodos en los que el trabajador permanece a disposición del empleador sin realizar efectivamente un trabajo, períodos de descanso y períodos de trabajo -- La remuneración de la guardia de retén -- Conclusiones.
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 99-116

Título :	Acerca de las retenciones del Impuesto a la Renta de las Personas Físicas y Contribuciones Especiales de Seguridad Social al pagar sentencias de condena en juicios laborales
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Santiago Madalena ; María José Poey Daguerre
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	pp. 99-116
Idioma :	Español
Temas:	ESPAÑA IMPUESTOS IRPF JURISPRUDENCIA URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción. Planteo del tema -- Implicancias respecto del IRPF -- Implicancias respecto de las CESS -- ¿Deben pronunciarse las sentencias de condena sobre este punto? Reseña de las distintas posiciones y pronunciamientos jurisprudenciales al respecto -- La jurisprudencia española del Tribunal Supremo: sentencia de la sala de lo social de 24 de noviembre de 2009 y auto de la sala de conflictos de 12 de julio de 2006. Nuestra valoración acerca de la posición que debe adoptarse en las sentencias judiciales de condena al pago de rubros laborales -- A modo de conclusión.
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[artículo] Acerca de las retenciones del Impuesto a la Renta de las Personas Físicas y Contribuciones Especiales de Seguridad Social al pagar sentencias de condena en juicios laborales [texto impreso] / Santiago Madalena ; María José Poey Daguerre . - 2015 . - pp. 99-116.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 99-116

Temas:	ESPAÑA IMPUESTOS IRPF JURISPRUDENCIA URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción. Planteo del tema -- Implicancias respecto del IRPF -- Implicancias respecto de las CESS -- ¿Deben pronunciarse las sentencias de condena sobre este punto? Reseña de las distintas posiciones y pronunciamientos jurisprudenciales al respecto -- La jurisprudencia española del Tribunal Supremo: sentencia de la sala de lo social de 24 de noviembre de 2009 y auto de la sala de conflictos de 12 de julio de 2006. Nuestra valoración acerca de la posición que debe adoptarse en las sentencias judiciales de condena al pago de rubros laborales -- A modo de conclusión.
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 117-130

Título :	El funcionario público como trabajador del Estado : análisis jurisprudencial
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Carolina Costas Martínez ; María Victoria Larrañaga Largher
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	pp. 117-130
Idioma :	Español
Temas:	FUNCIONARIOS PUBLICOS GARANTIAS CONSTITUCIONALES JURISPRUDENCIA LEY 19.121 URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Trabajo -- Funcionario público -- Función pública -- Naturaleza jurídica de la relación funcional -- Caracteres de la relación funcional -- ¿Cuál es el régimen aplicable a la función pública? -- Concepción dualista -- Concepción unitaria -- Concepciones mixtas -- Análisis jurisprudencial -- Conclusiones.
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[artículo] El funcionario público como trabajador del Estado : análisis jurisprudencial [texto impreso] / Carolina Costas Martínez ; María Victoria Larrañaga Largher . - 2015 . - pp. 117-130.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 117-130

Temas:	FUNCIONARIOS PUBLICOS GARANTIAS CONSTITUCIONALES JURISPRUDENCIA LEY 19.121 URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Trabajo -- Funcionario público -- Función pública -- Naturaleza jurídica de la relación funcional -- Caracteres de la relación funcional -- ¿Cuál es el régimen aplicable a la función pública? -- Concepción dualista -- Concepción unitaria -- Concepciones mixtas -- Análisis jurisprudencial -- Conclusiones.
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 131-142

Título :	Retorno a la tendencia expansiva del derecho del trabajo. La reducción del trabajo autónomo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Alejandro Castello
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	pp. 131-142
Idioma :	Español
Temas:	ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS DERECHO LABORAL LEY 16.713 TRABAJADOR INDEPENDIENTE URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Evolución del derecho del trabajo en el siglo XX -- La reducción del ámbito subjetivo del derecho del trabajo en Uruguay -- Un cambio de orientación: la reducción del ámbito personal del derecho del trabajo y el resurgimiento del contrato de arrendamiento de servicios -- Reforma laboral y retorno al modelo "garantista". Nueva tendencia expansiva del derecho laboral en Uruguay -- Un viejo dilema: distinción entre trabajo subordinado - trabajo autónomo.
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[artículo] Retorno a la tendencia expansiva del derecho del trabajo. La reducción del trabajo autónomo [texto impreso] / Alejandro Castello . - 2015 . - pp. 131-142.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 131-142

Temas:	ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS DERECHO LABORAL LEY 16.713 TRABAJADOR INDEPENDIENTE URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Evolución del derecho del trabajo en el siglo XX -- La reducción del ámbito subjetivo del derecho del trabajo en Uruguay -- Un cambio de orientación: la reducción del ámbito personal del derecho del trabajo y el resurgimiento del contrato de arrendamiento de servicios -- Reforma laboral y retorno al modelo "garantista". Nueva tendencia expansiva del derecho laboral en Uruguay -- Un viejo dilema: distinción entre trabajo subordinado - trabajo autónomo.
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 143-154

Título :	Control en vía jurisdiccional de la clasificación de empresas en los grupos de consejos de salarios. Análisis jurisprudencial
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Natalia Castro Tomas
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	pp. 143-154
Idioma :	Español
Temas:	CONSEJOS DE SALARIOS DERECHO LABORAL JURISPRUDENCIA LEY 10.449 LEY 18.566 URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Marco normativo -- Determinación del grupo de actividad al que pertenece la empresa -- Análisis jurisprudencial acerca de la competencia de la justicia laboral -- Conclusiones.
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[artículo] Control en vía jurisdiccional de la clasificación de empresas en los grupos de consejos de salarios. Análisis jurisprudencial [texto impreso] / Natalia Castro Tomas . - 2015 . - pp. 143-154.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 143-154

Temas:	CONSEJOS DE SALARIOS DERECHO LABORAL JURISPRUDENCIA LEY 10.449 LEY 18.566 URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Marco normativo -- Determinación del grupo de actividad al que pertenece la empresa -- Análisis jurisprudencial acerca de la competencia de la justicia laboral -- Conclusiones.
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 155-163

Título :	Aplicación del artículo 350.3 del C.G.P en el nuevo proceso laboral
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Claudio López Mangarelli
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	pp. 155-163
Idioma :	Español
Temas:	ASPECTOS PROCESALES DERECHO LABORAL LEY 18.572 LEY 18.847 URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Situación anterior a la vigencia de la ley 18.572 y su modificativa. Código general del proceso (ley 15.982) -- Situación actual (leyes 18.572 y 18.847) -- Aplicación del artículo 350.3 del C.G.P en el nuevo proceso laboral -- Posición de la doctrina y jurisprudencia respecto a la admisibilidad del artículo 350.3 del C.G.P en el proceso laboral de la ley 18.572 -- El artículo 350.3 del C.G.P como particularidad especial para ciertas pretensiones tramitadas por el procedimiento ordinario del C.G.P -- Críticas a los argumentos a favor de la aplicación del artículo 350.3 del C.G.P en el proceso laboral de la ley 18.572 -- Consideraciones finales.
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[artículo] Aplicación del artículo 350.3 del C.G.P en el nuevo proceso laboral [texto impreso] / Claudio López Mangarelli . - 2015 . - pp. 155-163.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 155-163

Temas:	ASPECTOS PROCESALES DERECHO LABORAL LEY 18.572 LEY 18.847 URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Situación anterior a la vigencia de la ley 18.572 y su modificativa. Código general del proceso (ley 15.982) -- Situación actual (leyes 18.572 y 18.847) -- Aplicación del artículo 350.3 del C.G.P en el nuevo proceso laboral -- Posición de la doctrina y jurisprudencia respecto a la admisibilidad del artículo 350.3 del C.G.P en el proceso laboral de la ley 18.572 -- El artículo 350.3 del C.G.P como particularidad especial para ciertas pretensiones tramitadas por el procedimiento ordinario del C.G.P -- Críticas a los argumentos a favor de la aplicación del artículo 350.3 del C.G.P en el proceso laboral de la ley 18.572 -- Consideraciones finales.
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 165-168

Título :	Noticia sobre el nuevo sistema web de solicitud de audiencias de conciliación ante el MTSS
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Camila Hargain
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	pp. 165-168
Idioma :	Español
Temas:	CONCILIACION DERECHO LABORAL GOBIERNO ELECTRONICO INFORMATICA URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Habilitación para el uso de esta herramienta -- Activación de usuario -- Procedimiento de solicitud de audiencia -- Excepciones -- A tener en cuenta -- Objetivos y beneficios -- Posibles problemas -- Conclusiones.
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[artículo] Noticia sobre el nuevo sistema web de solicitud de audiencias de conciliación ante el MTSS [texto impreso] / Camila Hargain . - 2015 . - pp. 165-168.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 165-168

Temas:	CONCILIACION DERECHO LABORAL GOBIERNO ELECTRONICO INFORMATICA URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Habilitación para el uso de esta herramienta -- Activación de usuario -- Procedimiento de solicitud de audiencia -- Excepciones -- A tener en cuenta -- Objetivos y beneficios -- Posibles problemas -- Conclusiones.
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 169-187

Título :	El trabajo análogo al esclavo en Brasil y el límite a la explotación del trabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Vitor Araújo Filgueiras
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	pp. 169-187
Idioma :	Español
Temas:	BRASIL DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	Introducción -- Relación sin límites -- Límites de la relación -- Esclavitud pre-ley Áurea y trabajo análogo al esclavo -- Trabajo análogo al esclavo: disputa en la regulación del Estado -- La enmienda constitucional 81 y el posible desmantelamiento de la lucha contra el trabajo análogo al esclavo -- Consideraciones -- Referencias.
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[artículo] El trabajo análogo al esclavo en Brasil y el límite a la explotación del trabajo [texto impreso] / Vitor Araújo Filgueiras . - 2015 . - pp. 169-187.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 169-187

Temas:	BRASIL DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	Introducción -- Relación sin límites -- Límites de la relación -- Esclavitud pre-ley Áurea y trabajo análogo al esclavo -- Trabajo análogo al esclavo: disputa en la regulación del Estado -- La enmienda constitucional 81 y el posible desmantelamiento de la lucha contra el trabajo análogo al esclavo -- Consideraciones -- Referencias.
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 189-194

Título :	Discriminación del trabajador portador del virus VIH en el lugar de trabajo : un análisis de la legislación brasileña
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Luis Enrique Benedito
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	pp. 189-194
Idioma :	Español
Temas:	BRASIL DERECHO LABORAL DISCRIMINACION EN EL EMPLEO
Nota de contenido:	Introducción -- Las formas de discriminación en el trabajo -- El tratamiento legal de portador del virus del SIDA en Brasil -- Conclusión.
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[artículo] Discriminación del trabajador portador del virus VIH en el lugar de trabajo : un análisis de la legislación brasileña [texto impreso] / Luis Enrique Benedito . - 2015 . - pp. 189-194.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 189-194

Temas:	BRASIL DERECHO LABORAL DISCRIMINACION EN EL EMPLEO
Nota de contenido:	Introducción -- Las formas de discriminación en el trabajo -- El tratamiento legal de portador del virus del SIDA en Brasil -- Conclusión.
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 197-200

Título :	Justicia social
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Jorge Luiz Souto Maior
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	pp. 197-200
Idioma :	Español
Temas:	BRASIL JUSTICIA SOCIAL
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95844

[artículo] Justicia social [texto impreso] / Jorge Luiz Souto Maior . - 2015 . - pp. 197-200.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 197-200

Temas:	BRASIL JUSTICIA SOCIAL
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 203-219

Título :	La huelga de los magistrados judiciales : el derecho a la huelga y su ejercicio por parte de los jueces y funcionarios judiciales. Caso colombiano
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Juan Manuel Charria Segura
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	pp. 203-219
Idioma :	Español
Temas:	COLOMBIA DOCTRINA HUELGA JURISPRUDENCIA NEGOCIACION COLECTIVA
Nota de contenido:	Definición de huelga -- Características del derecho de huelga -- Aspectos generales sobre los servicios públicos esenciales -- La administración de justicia es una servicio público esencial -- Cese de actividades de la Rama Judicial de Colombia -- Conclusiones -- Bibliografía.
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[artículo] La huelga de los magistrados judiciales : el derecho a la huelga y su ejercicio por parte de los jueces y funcionarios judiciales. Caso colombiano [texto impreso] / Juan Manuel Charria Segura . - 2015 . - pp. 203-219.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 203-219

Temas:	COLOMBIA DOCTRINA HUELGA JURISPRUDENCIA NEGOCIACION COLECTIVA
Nota de contenido:	Definición de huelga -- Características del derecho de huelga -- Aspectos generales sobre los servicios públicos esenciales -- La administración de justicia es una servicio público esencial -- Cese de actividades de la Rama Judicial de Colombia -- Conclusiones -- Bibliografía.
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 221-230

Título :	La huelga de los magistrados en el ordenamiento italiano
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Francesca Columbu
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	pp. 221-230
Idioma :	Español
Temas:	DOCTRINA HUELGA ITALIA
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[artículo] La huelga de los magistrados en el ordenamiento italiano [texto impreso] / Francesca Columbu . - 2015 . - pp. 221-230.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 221-230

Temas:	DOCTRINA HUELGA ITALIA
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 231-243

Título :	El derecho de huelga de los funcionarios públicos en el ordenamiento jurídico brasileño : la situación de los magistrados
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Túlio de Oliveira Massoni
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	pp. 231-243
Idioma :	Español
Temas:	BRASIL DOCTRINA HUELGA
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[artículo] El derecho de huelga de los funcionarios públicos en el ordenamiento jurídico brasileño : la situación de los magistrados [texto impreso] / Túlio de Oliveira Massoni . - 2015 . - pp. 231-243.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 231-243

Temas:	BRASIL DOCTRINA HUELGA
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 247-264

Título :	La ocupación efectiva como derecho del trabajador
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Leticia Iglesias Merrone
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	pp. 247-264
Nota general:	Sentencia Nº SEF-0012-000318/2014. TAC, 1º turno, 03/10/2014.
Idioma :	Español
Temas:	DAÑO MORAL DERECHO LABORAL DESPIDO JURISPRUDENCIA URUGUAY
Nota de contenido:	La situación planteada -- Las resoluciones judiciales -- Nuestra opinión -- El trabajo como actividad dignificante -- El respeto de la dignidad del trabajador -- La ocupación efectiva como derecho del trabajador -- La procedencia del despido indirecto -- La pertinencia de la reparación del daño moral ocasionado.
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[artículo] La ocupación efectiva como derecho del trabajador [texto impreso] / Leticia Iglesias Merrone . - 2015 . - pp. 247-264.
Sentencia Nº SEF-0012-000318/2014. TAC, 1º turno, 03/10/2014.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 247-264

Temas:	DAÑO MORAL DERECHO LABORAL DESPIDO JURISPRUDENCIA URUGUAY
Nota de contenido:	La situación planteada -- Las resoluciones judiciales -- Nuestra opinión -- El trabajo como actividad dignificante -- El respeto de la dignidad del trabajador -- La ocupación efectiva como derecho del trabajador -- La procedencia del despido indirecto -- La pertinencia de la reparación del daño moral ocasionado.
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 267-277

Título :	La belleza de la mujer como factor de discriminación profesional : el caso de Melisa Nelson
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Grupo das Terças
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	pp. 267-277
Nota general:	Nº 11-1857. Melisa Nelson, apelante contra James H. Knight DDS, P.C. y James Knight, apelados. Iowa, EE.UU., 12 de julio de 2013.
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO LABORAL DISCRIMINACION EN EL EMPLEO EMPLEO DE LA MUJER ESTADOS UNIDOS JURISPRUDENCIA
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[artículo] La belleza de la mujer como factor de discriminación profesional : el caso de Melisa Nelson [texto impreso] / Grupo das Terças . - 2015 . - pp. 267-277.
Nº 11-1857. Melisa Nelson, apelante contra James H. Knight DDS, P.C. y James Knight, apelados. Iowa, EE.UU., 12 de julio de 2013.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 267-277

Temas:	DERECHO LABORAL DISCRIMINACION EN EL EMPLEO EMPLEO DE LA MUJER ESTADOS UNIDOS JURISPRUDENCIA
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 279-304

Título :	Acerca de la vulneración del derecho a la intimidad mediante el registro de los efectos personales del trabajador resguardados en el centro de trabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Luciano Cabana
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	pp. 279-304
Idioma :	Español
Temas:	CHILE DERECHO A LA INTIMIDAD DERECHO LABORAL JURISPRUDENCIA
Nota de contenido:	Presentación del caso -- El derecho a la intimidad en el marcho de los derechos laborales inespecíficos -- El derecho a la intimidad y los bienes personales del trabajador en el centro de trabajo -- La apertura y registro de los casilleros por parte de la empresa sin consentimiento del trabajador -- La responsabilidad de la empresa ante el registro de los casilleros por un tercero -- Conclusiones.
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[artículo] Acerca de la vulneración del derecho a la intimidad mediante el registro de los efectos personales del trabajador resguardados en el centro de trabajo [texto impreso] / Luciano Cabana . - 2015 . - pp. 279-304.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 279-304

Temas:	CHILE DERECHO A LA INTIMIDAD DERECHO LABORAL JURISPRUDENCIA
Nota de contenido:	Presentación del caso -- El derecho a la intimidad en el marcho de los derechos laborales inespecíficos -- El derecho a la intimidad y los bienes personales del trabajador en el centro de trabajo -- La apertura y registro de los casilleros por parte de la empresa sin consentimiento del trabajador -- La responsabilidad de la empresa ante el registro de los casilleros por un tercero -- Conclusiones.
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