[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.8 (jul.-set., 2015) . - pp. 11-23

Título :	Derecho del trabajo comparado y la reconciliación entre el Derecho y la poesía
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Giancarlo Perone
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	pp. 11-23
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO COMPARADO DERECHO LABORAL DOCTRINA
Nota de contenido:	Los motivos para el estudio del derecho del trabajo comparado -- Definición del derecho del trabajo comparado -- La perspectiva comparatista -- El derecho comparado y el derecho internacional privado del trabajo -- La comparación entre convergencia y divergencia de los sistemas juslaboralistas nacionales -- Modelos utilizables para la reconstitución y la comparación de los sistemas sindicales -- Utilidad del estudio comparatista -- Examen de las normas en su contexto desde la comparación -- Comparación de funciones más que de los institutos -- Historicismo del derecho del trabajo comparado -- La perspectiva del comparatista y la reconciliación entre derecho y poesía -- El positivismo jurídico y los juristas poetas -- Valores calurosos de la poesía y fríos del derecho en la perspectiva comparatista.
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[artículo] Derecho del trabajo comparado y la reconciliación entre el Derecho y la poesía [texto impreso] / Giancarlo Perone . - 2015 . - pp. 11-23.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.8 (jul.-set., 2015) . - pp. 11-23

Temas:	DERECHO COMPARADO DERECHO LABORAL DOCTRINA
Nota de contenido:	Los motivos para el estudio del derecho del trabajo comparado -- Definición del derecho del trabajo comparado -- La perspectiva comparatista -- El derecho comparado y el derecho internacional privado del trabajo -- La comparación entre convergencia y divergencia de los sistemas juslaboralistas nacionales -- Modelos utilizables para la reconstitución y la comparación de los sistemas sindicales -- Utilidad del estudio comparatista -- Examen de las normas en su contexto desde la comparación -- Comparación de funciones más que de los institutos -- Historicismo del derecho del trabajo comparado -- La perspectiva del comparatista y la reconciliación entre derecho y poesía -- El positivismo jurídico y los juristas poetas -- Valores calurosos de la poesía y fríos del derecho en la perspectiva comparatista.
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.8 (jul.-set., 2015) . - pp. 25-52

Título :	La política del derecho de la prevención de riesgos laborales en las empresas
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	José Luis Monereo Pérez ; Belén del Mar López Insua
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	pp. 25-52
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO LABORAL DOCTRINA PREVENCION DE ACCIDENTES
Nota de contenido:	Introducción: en el marco estratégico de la prevención de riesgos laborales (la política del derecho de la prevención y su instrumentación técnica) -- Organización preventiva: el derecho de los trabajadores a la salud y el deber empresarial de garantizar y organizar la prevención de la empresa -- El deber del empleador de garantizar y organizar la prevención de riesgos laborales -- Sistema de organización de la prevención de riesgos profesionales en la organización productiva -- El necesario replanteamiento del modelo de organización preventiva.
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[artículo] La política del derecho de la prevención de riesgos laborales en las empresas [texto impreso] / José Luis Monereo Pérez ; Belén del Mar López Insua . - 2015 . - pp. 25-52.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.8 (jul.-set., 2015) . - pp. 25-52

Temas:	DERECHO LABORAL DOCTRINA PREVENCION DE ACCIDENTES
Nota de contenido:	Introducción: en el marco estratégico de la prevención de riesgos laborales (la política del derecho de la prevención y su instrumentación técnica) -- Organización preventiva: el derecho de los trabajadores a la salud y el deber empresarial de garantizar y organizar la prevención de la empresa -- El deber del empleador de garantizar y organizar la prevención de riesgos laborales -- Sistema de organización de la prevención de riesgos profesionales en la organización productiva -- El necesario replanteamiento del modelo de organización preventiva.
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.8 (jul.-set., 2015) . - pp. 53-61

Título :	El derecho fundamental a la protección de los datos personales de los trabajadores
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Cristina Mangarelli
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	pp. 53-61
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO LABORAL PROTECCION DE DATOS RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA
Nota de contenido:	Introducción -- Planteo del tema -- Normas generales y particularismos -- Protección en el ámbito del contrato de trabajo -- Nuevas tecnologías. Requerimiento de mayor protección -- Situación actual -- Irrupción de los derechos fundamentales de la persona en el contrato de trabajo: derecho fundamental del trabajador a la protección de datos personales y derecho del empleador de dirección y control -- Protección de los datos personales de los trabajadores -- Cuestiones fundamentales sobre protección de datos personales de los trabajadores -- Limitación de los datos que se pueden solicitar al trabajador (o postulante a un empleo) -- Obligaciones y derechos respecto de datos acopiados -- Deberes del empleador -- Derechos del trabajador -- Exámenes médicos, test psicológico, pruebas de alcohol y de drogas ilegales -- Otros aspectos vinculados con la protección de datos personales en la relación -- Cámaras de vigilancia -- Correo electrónico -- Responsabilidad del empleador. Daños y perjuicios -- Redes sociales y contrato de trabajo -- Reflexiones finales.
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[artículo] El derecho fundamental a la protección de los datos personales de los trabajadores [texto impreso] / Cristina Mangarelli . - 2015 . - pp. 53-61.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.8 (jul.-set., 2015) . - pp. 53-61

Temas:	DERECHO LABORAL PROTECCION DE DATOS RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA
Nota de contenido:	Introducción -- Planteo del tema -- Normas generales y particularismos -- Protección en el ámbito del contrato de trabajo -- Nuevas tecnologías. Requerimiento de mayor protección -- Situación actual -- Irrupción de los derechos fundamentales de la persona en el contrato de trabajo: derecho fundamental del trabajador a la protección de datos personales y derecho del empleador de dirección y control -- Protección de los datos personales de los trabajadores -- Cuestiones fundamentales sobre protección de datos personales de los trabajadores -- Limitación de los datos que se pueden solicitar al trabajador (o postulante a un empleo) -- Obligaciones y derechos respecto de datos acopiados -- Deberes del empleador -- Derechos del trabajador -- Exámenes médicos, test psicológico, pruebas de alcohol y de drogas ilegales -- Otros aspectos vinculados con la protección de datos personales en la relación -- Cámaras de vigilancia -- Correo electrónico -- Responsabilidad del empleador. Daños y perjuicios -- Redes sociales y contrato de trabajo -- Reflexiones finales.
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.8 (jul.-set., 2015) . - pp. 63-89

Título :	La notoria mala conducta a la luz de la jurisprudencia
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Leticia Iglesias Merrone
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	pp. 63-89
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO LABORAL DESPIDO JURISPRUDENCIA LEY 12.597 LEY 12.840 NOTORIA MALA CONDUCTA URUGUAY
Nota de contenido:	Consideraciones iniciales: la relevancia de abordar el tema -- Lineamientos conceptuales generales reconocidos por la jurisprudencia -- Análisis de la configuración de la NMC desde la casuística - Otros aspectos considerados por la jurisprudencia -- Aspectos probatorios -- Conclusiones.
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[artículo] La notoria mala conducta a la luz de la jurisprudencia [texto impreso] / Leticia Iglesias Merrone . - 2015 . - pp. 63-89.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.8 (jul.-set., 2015) . - pp. 63-89

Temas:	DERECHO LABORAL DESPIDO JURISPRUDENCIA LEY 12.597 LEY 12.840 NOTORIA MALA CONDUCTA URUGUAY
Nota de contenido:	Consideraciones iniciales: la relevancia de abordar el tema -- Lineamientos conceptuales generales reconocidos por la jurisprudencia -- Análisis de la configuración de la NMC desde la casuística - Otros aspectos considerados por la jurisprudencia -- Aspectos probatorios -- Conclusiones.
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.8 (jul.-set., 2015) . - pp. 91-106

Título :	Deber de reserva de los funcionarios públicos y confidencialidad de la información
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	María Cristina Vázquez Pedrouzo
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	pp. 91-106
Idioma :	Español
Temas:	ACCESO A LA INFORMACION FUNCIONARIOS PUBLICOS INFORMACION RESERVADA LEY 18.381 POLITICAS PUBLICAS URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- El deber funcional de reserva -- Las situaciones jurídicas subjetivas de "deber", "status" y "función" -- La trascendencia de definir deberes y obligaciones funcionales -- Deontología en el deber funcional de reserva -- El deber de reserva en el Derecho Positivo uruguayo -- Secreto, reserva y confidencialidad de la información en la ley de acceso a la información pública -- Política de gobierno sobre seguridad de la información -- La cuestión en la doctrina nacional -- Una visión armonizadora.
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[artículo] Deber de reserva de los funcionarios públicos y confidencialidad de la información [texto impreso] / María Cristina Vázquez Pedrouzo . - 2015 . - pp. 91-106.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.8 (jul.-set., 2015) . - pp. 91-106

Temas:	ACCESO A LA INFORMACION FUNCIONARIOS PUBLICOS INFORMACION RESERVADA LEY 18.381 POLITICAS PUBLICAS URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- El deber funcional de reserva -- Las situaciones jurídicas subjetivas de "deber", "status" y "función" -- La trascendencia de definir deberes y obligaciones funcionales -- Deontología en el deber funcional de reserva -- El deber de reserva en el Derecho Positivo uruguayo -- Secreto, reserva y confidencialidad de la información en la ley de acceso a la información pública -- Política de gobierno sobre seguridad de la información -- La cuestión en la doctrina nacional -- Una visión armonizadora.
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.8 (jul.-set., 2015) . - pp. 107-119

Título :	Deber de reserva de los funcionarios públicos y confidencialidad de la información : tratamiento de algunos casos particulares
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Carolina Costas Martínez
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	pp. 107-119
Idioma :	Español
Temas:	ACCESO A LA INFORMACION FUNCIONARIOS PUBLICOS INFORMACION RESERVADA LEY 18.381 LEY 19.121 URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Algunos casos particulares en la administración central -- Deber de reserva en la administración tributaria -- Sujeto pasivo -- Sujeto activo -- Objeto -- Aplicación en el tiempo -- Excepciones -- Sanciones -- Deber de reserva de ANCAP -- Política de gestión del riesgo de seguridad de la información -- Política de gestión de incidentes de seguridad de la información -- Política de organización de seguridad de la información -- Política de clasificación, etiquetado y tratamiento de la información -- Política de control de acceso -- Conlusiones.
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[artículo] Deber de reserva de los funcionarios públicos y confidencialidad de la información : tratamiento de algunos casos particulares [texto impreso] / Carolina Costas Martínez . - 2015 . - pp. 107-119.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.8 (jul.-set., 2015) . - pp. 107-119

Temas:	ACCESO A LA INFORMACION FUNCIONARIOS PUBLICOS INFORMACION RESERVADA LEY 18.381 LEY 19.121 URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Algunos casos particulares en la administración central -- Deber de reserva en la administración tributaria -- Sujeto pasivo -- Sujeto activo -- Objeto -- Aplicación en el tiempo -- Excepciones -- Sanciones -- Deber de reserva de ANCAP -- Política de gestión del riesgo de seguridad de la información -- Política de gestión de incidentes de seguridad de la información -- Política de organización de seguridad de la información -- Política de clasificación, etiquetado y tratamiento de la información -- Política de control de acceso -- Conlusiones.
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.8 (jul.-set., 2015) . - pp. 121-133

Título :	Modificación al tratamiento tributario del aguinaldo y el salario vacacional a partir de la ley Nº 19.321
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Pablo Barreiro
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	pp. 121-133
Idioma :	Español
Temas:	IRPF LEY 19.321 SALARIO VACACIONAL URUGUAY
Nota de contenido:	Antecedentes -- Estructura del impuesto -- Análisis particular de las partidas "aguinaldo" y "salario vacacional". Su tratamiento -- Antecedentes. Las modificaciones introducidas por la Ley 19.321 y el Decreto 154/2014 -- La introducción de la "flat tax" en la imposición a la renta de trabajo -- Conclusiones.
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[artículo] Modificación al tratamiento tributario del aguinaldo y el salario vacacional a partir de la ley Nº 19.321 [texto impreso] / Pablo Barreiro . - 2015 . - pp. 121-133.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.8 (jul.-set., 2015) . - pp. 121-133

Temas:	IRPF LEY 19.321 SALARIO VACACIONAL URUGUAY
Nota de contenido:	Antecedentes -- Estructura del impuesto -- Análisis particular de las partidas "aguinaldo" y "salario vacacional". Su tratamiento -- Antecedentes. Las modificaciones introducidas por la Ley 19.321 y el Decreto 154/2014 -- La introducción de la "flat tax" en la imposición a la renta de trabajo -- Conclusiones.
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.8 (jul.-set., 2015) . - pp. 135-146

Título :	Trayectos y tiempo de trabajo. La modificación del art. 9º del decreto del 29/oct/1957
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Mario Garmendía Arigón
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	pp. 135-146
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO LABORAL JORNADA DE TRABAJO LEGISLACION URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Cuestión previa: sobre el concepto de trabajo efectivo -- La nueva redacción del artículo 9º del decreto del 29 de octubre de 1957 -- La regla y la excepción -- Cambio del punto de referencia geográfico -- Eliminación de la distancia espacial mínima -- Conducción por el patrono -- Duración del viaje de ida o vuelta -- Sólo se considera tiempo de trabajo al "excedente de una hora por trayecto" -- Articulación decreto - convenio colectivo -- solución para los casos en que el trayecto no supera los 60 minutos -- Síntesis.
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[artículo] Trayectos y tiempo de trabajo. La modificación del art. 9º del decreto del 29/oct/1957 [texto impreso] / Mario Garmendía Arigón . - 2015 . - pp. 135-146.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.8 (jul.-set., 2015) . - pp. 135-146

Temas:	DERECHO LABORAL JORNADA DE TRABAJO LEGISLACION URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Cuestión previa: sobre el concepto de trabajo efectivo -- La nueva redacción del artículo 9º del decreto del 29 de octubre de 1957 -- La regla y la excepción -- Cambio del punto de referencia geográfico -- Eliminación de la distancia espacial mínima -- Conducción por el patrono -- Duración del viaje de ida o vuelta -- Sólo se considera tiempo de trabajo al "excedente de una hora por trayecto" -- Articulación decreto - convenio colectivo -- solución para los casos en que el trayecto no supera los 60 minutos -- Síntesis.
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.8 (jul.-set., 2015) . - pp. 147-162

Título :	Selección de personal : aspectos jurídicos
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Gabriel Ejgenberg
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	pp. 147-162
Idioma :	Español
Temas:	ASPECTOS JURIDICOS BUENA FE DERECHO LABORAL SELECCION DE PERSONAL URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Selección de personal -- Las peculiaridades de la selección de personal desde el punto de vista del derecho del trabajo -- Límites a la actuación de las partes durante la selección de personal -- Análisis de técnicas y herramientas utilizadas en la selección de personal y sus límites -- Reflexiones finales.
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[artículo] Selección de personal : aspectos jurídicos [texto impreso] / Gabriel Ejgenberg . - 2015 . - pp. 147-162.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.8 (jul.-set., 2015) . - pp. 147-162

Temas:	ASPECTOS JURIDICOS BUENA FE DERECHO LABORAL SELECCION DE PERSONAL URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Selección de personal -- Las peculiaridades de la selección de personal desde el punto de vista del derecho del trabajo -- Límites a la actuación de las partes durante la selección de personal -- Análisis de técnicas y herramientas utilizadas en la selección de personal y sus límites -- Reflexiones finales.
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.8 (jul.-set., 2015) . - pp. 163-180

Título :	Reglamentación de la Ley Nº 19.133 : ¿fomento del empleo juvenil?
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Ignacio López Viana
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	pp. 163-180
Idioma :	Español
Temas:	EMPLEO JOVENES LEY 19.133 URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Finalidad de la normativa -- Modalidades contractuales -- Obligaciones de las partes -- Beneficios para empleadores -- Otras cuestiones de relevancia -- Aplicabilidad de la norma -- Consideraciones finales.
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[artículo] Reglamentación de la Ley Nº 19.133 : ¿fomento del empleo juvenil? [texto impreso] / Ignacio López Viana . - 2015 . - pp. 163-180.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.8 (jul.-set., 2015) . - pp. 163-180

Temas:	EMPLEO JOVENES LEY 19.133 URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Finalidad de la normativa -- Modalidades contractuales -- Obligaciones de las partes -- Beneficios para empleadores -- Otras cuestiones de relevancia -- Aplicabilidad de la norma -- Consideraciones finales.
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.8 (jul.-set., 2015) . - pp. 181-190

Título :	Normas para favorecer la participación en la áreas educativa y laboral de los afro-descendientes. Análisis de la Ley 19.122 del 21.08.13 y su Decreto reglamentario Nº 144/14 del 22.05.14
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Eduardo Goldstein
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	pp. 181-190
Idioma :	Español
Temas:	AFRODESCENDIENTE DERECHO LABORAL LEGISLACION LEY 19.122 URUGUAY
Nota de contenido:	Aspectos históricos -- Datos estadísticos de relevancia -- Políticas sociales -- Políticas sociales -- Análisis de la Ley Nº 19.122 y el Decreto Nº 144/14 -- Aspectos teóricos preliminares -- Medidas afirmativas -- La situación de nuestro país -- Las soluciones de la Ley Nº 19.122 -- Conclusiones.
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[artículo] Normas para favorecer la participación en la áreas educativa y laboral de los afro-descendientes. Análisis de la Ley 19.122 del 21.08.13 y su Decreto reglamentario Nº 144/14 del 22.05.14 [texto impreso] / Eduardo Goldstein . - 2015 . - pp. 181-190.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.8 (jul.-set., 2015) . - pp. 181-190

Temas:	AFRODESCENDIENTE DERECHO LABORAL LEGISLACION LEY 19.122 URUGUAY
Nota de contenido:	Aspectos históricos -- Datos estadísticos de relevancia -- Políticas sociales -- Políticas sociales -- Análisis de la Ley Nº 19.122 y el Decreto Nº 144/14 -- Aspectos teóricos preliminares -- Medidas afirmativas -- La situación de nuestro país -- Las soluciones de la Ley Nº 19.122 -- Conclusiones.
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.8 (jul.-set., 2015) . - pp. 191-217

Título :	Sistemas de negociación colectiva en el sector público y la ley Nº 18.508
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Rodrigo Vázquez Pepe
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	pp. 191-217
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO COMPARADO DERECHO LABORAL LEY 18.508 NEGOCIACION COLECTIVA URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Marco internacional, derecho comparado y su posible influencia en nuestro sistema -- Regulación internacional de la negociación colectiva -- Negociación colectiva del sector público en el derecho comparado -- La situación en América Latina -- La situación en Europa Continental -- La situación en los países Anglosajones -- Antecedentes de la Ley Nº 18.508 -- Análisis de la Ley Nº 18.508 -- Principios rectores del sistema -- Estructura del sistema de negociación colectiva y los sujetos intervinientes -- Prevención de conflictos colectivos -- Algunas temáticas no reguladas por la Ley Nº 18.508 -- Reflexiones finales.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95862

[artículo] Sistemas de negociación colectiva en el sector público y la ley Nº 18.508 [texto impreso] / Rodrigo Vázquez Pepe . - 2015 . - pp. 191-217.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.8 (jul.-set., 2015) . - pp. 191-217

Temas:	DERECHO COMPARADO DERECHO LABORAL LEY 18.508 NEGOCIACION COLECTIVA URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Marco internacional, derecho comparado y su posible influencia en nuestro sistema -- Regulación internacional de la negociación colectiva -- Negociación colectiva del sector público en el derecho comparado -- La situación en América Latina -- La situación en Europa Continental -- La situación en los países Anglosajones -- Antecedentes de la Ley Nº 18.508 -- Análisis de la Ley Nº 18.508 -- Principios rectores del sistema -- Estructura del sistema de negociación colectiva y los sujetos intervinientes -- Prevención de conflictos colectivos -- Algunas temáticas no reguladas por la Ley Nº 18.508 -- Reflexiones finales.
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.8 (jul.-set., 2015) . - pp. 221-223

Título :	Empleador, empresa y detección de sujetos responsables en materia laboral
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Mario Garmendía Arigón
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	pp. 221-223
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO LABORAL DOCTRINA
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[artículo] Empleador, empresa y detección de sujetos responsables en materia laboral [texto impreso] / Mario Garmendía Arigón . - 2015 . - pp. 221-223.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.8 (jul.-set., 2015) . - pp. 221-223

Temas:	DERECHO LABORAL DOCTRINA
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.8 (jul.-set., 2015) . - pp. 227-237

Título :	Tiempo de trabajo y autonomía de la voluntad (colectiva e individual) en España
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Manuel Luque Parra ; Anna Ginès i Fabrellas
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	pp. 227-237
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO LABORAL DOCTRINA ESPAÑA JORNADA DE TRABAJO LEGISLACION PERIODOS DE DESCANSO VACACIONES PAGADAS
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[artículo] Tiempo de trabajo y autonomía de la voluntad (colectiva e individual) en España [texto impreso] / Manuel Luque Parra ; Anna Ginès i Fabrellas . - 2015 . - pp. 227-237.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.8 (jul.-set., 2015) . - pp. 227-237

Temas:	DERECHO LABORAL DOCTRINA ESPAÑA JORNADA DE TRABAJO LEGISLACION PERIODOS DE DESCANSO VACACIONES PAGADAS
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.8 (jul.-set., 2015) . - pp. 239-254

Título :	El lugar previsto por el régimen de tiempo de trabajo en el acuerdo colectivo y en el contrato de trabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Pierre-Emmanuel Berthier ; Carole Giraudet
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	pp. 239-254
Idioma :	Español
Temas:	CONTRATOS DE TRABAJO CONVENIOS COLECTIVOS DERECHO LABORAL FRANCIA JORNADA DE TRABAJO LEGISLACION
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[artículo] El lugar previsto por el régimen de tiempo de trabajo en el acuerdo colectivo y en el contrato de trabajo [texto impreso] / Pierre-Emmanuel Berthier ; Carole Giraudet . - 2015 . - pp. 239-254.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.8 (jul.-set., 2015) . - pp. 239-254

Temas:	CONTRATOS DE TRABAJO CONVENIOS COLECTIVOS DERECHO LABORAL FRANCIA JORNADA DE TRABAJO LEGISLACION
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.8 (jul.-set., 2015) . - pp. 255-261

Título :	El tiempo de trabajo y la autonomía privada (colectiva e individual)
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	María Cristina Cataudella
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	pp. 255-261
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO LABORAL ITALIA JORNADA DE TRABAJO LEGISLACION
Nota de contenido:	La regulación jurídica del tiempo de trabajo: el art. 36 de la Constitución -- El d. Legislativo n. 66 del 2003 -- El rol de la autonomía privada colectiva en la regulación del tiempo de trabajo -- Los reenvíos expresos de la ley a la contratación colectiva -- La posibilidad por la contratación colectiva de integrar las previsiones legales -- La posibilidad por la contratación colectiva de derogar in melius las disposiciones legales -- El art. 8 de la ley n. 138 del 2011: la contratación colectiva de proximidad y los acuerdos derogatorios -- El rol de la autonomía privada individual.
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[artículo] El tiempo de trabajo y la autonomía privada (colectiva e individual) [texto impreso] / María Cristina Cataudella . - 2015 . - pp. 255-261.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.8 (jul.-set., 2015) . - pp. 255-261

Temas:	DERECHO LABORAL ITALIA JORNADA DE TRABAJO LEGISLACION
Nota de contenido:	La regulación jurídica del tiempo de trabajo: el art. 36 de la Constitución -- El d. Legislativo n. 66 del 2003 -- El rol de la autonomía privada colectiva en la regulación del tiempo de trabajo -- Los reenvíos expresos de la ley a la contratación colectiva -- La posibilidad por la contratación colectiva de integrar las previsiones legales -- La posibilidad por la contratación colectiva de derogar in melius las disposiciones legales -- El art. 8 de la ley n. 138 del 2011: la contratación colectiva de proximidad y los acuerdos derogatorios -- El rol de la autonomía privada individual.
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.8 (jul.-set., 2015) . - pp. 265-274

Título :	Sobre los elementos que configuran el trabajo dependiente : ¿es el director de una banda musical empleador de los músicos que la integran?
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	María José Poey Daguerre
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	pp. 265-274
Nota general:	Sentencia SEF-0013-000095/2015. TAPTrab, 2º turno. GG, R c/RC, C - Proceso laboral ordinario Ley Nº 18.572, recurso tribunal colegiado.
Idioma :	Español
Temas:	ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS CARGA DE LA PRUEBA DERECHO LABORAL JURISPRUDENCIA TRABAJO DEPENDIENTE URUGUAY
Nota de contenido:	Los hechos planteados -- Las resoluciones judiciales dictadas -- Un primer criterio reiterado y consolidado: la carga de la prueba de la relación laboral pertenece al actor -- Segundo criterio reiterado y consolidado: la imposibilidad de aplicación de los principios del derecho del trabajo antes de la determinación de la naturaleza de la relación -- Los elementos determinantes para considerar que estamos ante una relación de dependencia -- Los considerados en la sentencia -- Los elementos considerados en forma clásica por nuestra doctrina y jurisprudencia -- El contenido de la recomendación 198 de la OIT.
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[artículo] Sobre los elementos que configuran el trabajo dependiente : ¿es el director de una banda musical empleador de los músicos que la integran? [texto impreso] / María José Poey Daguerre . - 2015 . - pp. 265-274.
Sentencia SEF-0013-000095/2015. TAPTrab, 2º turno. GG, R c/RC, C - Proceso laboral ordinario Ley Nº 18.572, recurso tribunal colegiado.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.8 (jul.-set., 2015) . - pp. 265-274

Temas:	ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS CARGA DE LA PRUEBA DERECHO LABORAL JURISPRUDENCIA TRABAJO DEPENDIENTE URUGUAY
Nota de contenido:	Los hechos planteados -- Las resoluciones judiciales dictadas -- Un primer criterio reiterado y consolidado: la carga de la prueba de la relación laboral pertenece al actor -- Segundo criterio reiterado y consolidado: la imposibilidad de aplicación de los principios del derecho del trabajo antes de la determinación de la naturaleza de la relación -- Los elementos determinantes para considerar que estamos ante una relación de dependencia -- Los considerados en la sentencia -- Los elementos considerados en forma clásica por nuestra doctrina y jurisprudencia -- El contenido de la recomendación 198 de la OIT.
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.8 (jul.-set., 2015) . - pp. 275-297

Título :	Potestad disciplinaria y el empleador como garante del ámbito de trabajo. ¿Un nuevo nivel de la potestad disciplinaria?
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Carolina Deletrain Pulas
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	pp. 275-297
Nota general:	Sentencia Nº 35/2014. JldoTrab Capital, 1º turno. PB, J c/SS.A. Proceso laboral Ley 18.572.
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO LABORAL DISCIPLINA LABORAL JURISPRUDENCIA URUGUAY
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[artículo] Potestad disciplinaria y el empleador como garante del ámbito de trabajo. ¿Un nuevo nivel de la potestad disciplinaria? [texto impreso] / Carolina Deletrain Pulas . - 2015 . - pp. 275-297.
Sentencia Nº 35/2014. JldoTrab Capital, 1º turno. PB, J c/SS.A. Proceso laboral Ley 18.572.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.8 (jul.-set., 2015) . - pp. 275-297

Temas:	DERECHO LABORAL DISCIPLINA LABORAL JURISPRUDENCIA URUGUAY
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