[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 7-31

Título :	La subordinación como elemento del contrato de trabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Estêvão Mallet
Fecha de publicación:	2016
Artículo en la página:	pp. 7-31
Idioma :	Español
Temas:	CONTRATOS DE TRABAJO DERECHO LABORAL JURISPRUDENCIA TRABAJO DEPENDIENTE
Nota de contenido:	Introducción -- Aspectos no esenciales de la subordinación -- Vínculo obligacional y subordinación -- La subordinación propia del contrato de trabajo -- Identificación de la subordinación propia del contrato de trabajo -- Indicios de subordinación y de ausencia de subordinación -- La calificación del contrato hecha por las partes y el comportamiento correspondiente -- Examen judicial de la existencia o no de la subordinación propia del contrato de trabajo -- Subordinación: cuestión de hecho o cuestión de derecho? -- Conclusión.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95912

[artículo] La subordinación como elemento del contrato de trabajo [texto impreso] / Estêvão Mallet . - 2016 . - pp. 7-31.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 7-31

Temas:	CONTRATOS DE TRABAJO DERECHO LABORAL JURISPRUDENCIA TRABAJO DEPENDIENTE
Nota de contenido:	Introducción -- Aspectos no esenciales de la subordinación -- Vínculo obligacional y subordinación -- La subordinación propia del contrato de trabajo -- Identificación de la subordinación propia del contrato de trabajo -- Indicios de subordinación y de ausencia de subordinación -- La calificación del contrato hecha por las partes y el comportamiento correspondiente -- Examen judicial de la existencia o no de la subordinación propia del contrato de trabajo -- Subordinación: cuestión de hecho o cuestión de derecho? -- Conclusión.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95912

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 33-78

Título :	La garantía de los derechos de los trabajadores en la subcontratación empresarial
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	José Luis Monereo Pérez
Fecha de publicación:	2016
Artículo en la página:	pp. 33-78
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO LABORAL DOCTRINA SUBCONTRATACION LABORAL
Nota de contenido:	El fenómeno de la subcontratación: realidad y norma -- El sistema legal de garantías jurídico-laborales en la subcontratación empresarial -- Subcontratación entre otras empresas. Contratas y subcontratadas en el supuesto normativo del artículo 42 del ET. -- El sistema de garantías jurídicas individuales. En especial, la responsabilidad en materia de Prevención de Riesgos Laborales -- El sistema de garantías colectivas o sindicales -- Derechos colectivos de información. Obligaciones de la empresa principal y contratista -- Insuficiencias en la garantía de efectividad de los derechos colectivos o sindicales de los trabajadores de la empresa contratista-subcontratista -- La función de la Negociación Colectiva en los procesos de subcontratación empresarial -- La dimensión internacional en la subcontratación empresarial -- Algunas reflexiones críticas sobre el paradigma legal de regulación iuslaboral de la subcontratación -- Bibliografía.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95913

[artículo] La garantía de los derechos de los trabajadores en la subcontratación empresarial [texto impreso] / José Luis Monereo Pérez . - 2016 . - pp. 33-78.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 33-78

Temas:	DERECHO LABORAL DOCTRINA SUBCONTRATACION LABORAL
Nota de contenido:	El fenómeno de la subcontratación: realidad y norma -- El sistema legal de garantías jurídico-laborales en la subcontratación empresarial -- Subcontratación entre otras empresas. Contratas y subcontratadas en el supuesto normativo del artículo 42 del ET. -- El sistema de garantías jurídicas individuales. En especial, la responsabilidad en materia de Prevención de Riesgos Laborales -- El sistema de garantías colectivas o sindicales -- Derechos colectivos de información. Obligaciones de la empresa principal y contratista -- Insuficiencias en la garantía de efectividad de los derechos colectivos o sindicales de los trabajadores de la empresa contratista-subcontratista -- La función de la Negociación Colectiva en los procesos de subcontratación empresarial -- La dimensión internacional en la subcontratación empresarial -- Algunas reflexiones críticas sobre el paradigma legal de regulación iuslaboral de la subcontratación -- Bibliografía.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95913

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 79-96

Título :	El acoso laboral : razones para afrontar su regulación normativa
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	José Sánchez Pérez
Fecha de publicación:	2016
Artículo en la página:	pp. 79-96
Idioma :	Español
Temas:	ACOSO LABORAL ACOSO MORAL ACOSO SEXUAL DAÑO MORAL DERECHO LABORAL ESPAÑA LEY 18.561 URUGUAY
Nota de contenido:	La necesidad de adecuar el ordenamiento jurídico a los cambios sociales -- El acoso laboral como nueva realidad social digna de tutela -- La identificación del acoso moral y sus consecuencias -- La regulación del acoso laboral en España -- La tipificación como delito penal -- La cobertura normativa en los convenios colectivos -- El proceso especial de derechos fundamentales en la reclamación vinculada a las situaciones de acoso laboral -- El resarcimiento adecuado en los procesos sobre acoso laboral: una cuestión clave para repara adecuadamente el daño causado y sus efectos preventivos -- Una nueva ley sobre acoso laboral en Uruguay.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95914

[artículo] El acoso laboral : razones para afrontar su regulación normativa [texto impreso] / José Sánchez Pérez . - 2016 . - pp. 79-96.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 79-96

Temas:	ACOSO LABORAL ACOSO MORAL ACOSO SEXUAL DAÑO MORAL DERECHO LABORAL ESPAÑA LEY 18.561 URUGUAY
Nota de contenido:	La necesidad de adecuar el ordenamiento jurídico a los cambios sociales -- El acoso laboral como nueva realidad social digna de tutela -- La identificación del acoso moral y sus consecuencias -- La regulación del acoso laboral en España -- La tipificación como delito penal -- La cobertura normativa en los convenios colectivos -- El proceso especial de derechos fundamentales en la reclamación vinculada a las situaciones de acoso laboral -- El resarcimiento adecuado en los procesos sobre acoso laboral: una cuestión clave para repara adecuadamente el daño causado y sus efectos preventivos -- Una nueva ley sobre acoso laboral en Uruguay.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95914

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 97-111

Título :	Alcohol y otras drogas en el trabajo : reflexiones sobre el Decreto Nº 128/016
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Leticia Iglesias Merrone
Fecha de publicación:	2016
Artículo en la página:	pp. 97-111
Idioma :	Español
Temas:	CANNABIS DECRETO 128/016 DERECHO LABORAL DISCIPLINA LABORAL DROGAS DE USO INDEBIDO LEGISLACION URUGUAY
Nota de contenido:	Objeto -- Ámbito subjetivo -- Concepto de droga -- Acciones prohibidas -- Los protocolos de actuación para la detección de consumo de alcohol, cannabis y otras drogas -- Los controles de consumo -- Acreditación del consumo por otras vías -- La negativa del trabajador a someterse a contralores -- Consecuencias derivadas de la acreditación del consumo -- Valoración.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95915

[artículo] Alcohol y otras drogas en el trabajo : reflexiones sobre el Decreto Nº 128/016 [texto impreso] / Leticia Iglesias Merrone . - 2016 . - pp. 97-111.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 97-111

Temas:	CANNABIS DECRETO 128/016 DERECHO LABORAL DISCIPLINA LABORAL DROGAS DE USO INDEBIDO LEGISLACION URUGUAY
Nota de contenido:	Objeto -- Ámbito subjetivo -- Concepto de droga -- Acciones prohibidas -- Los protocolos de actuación para la detección de consumo de alcohol, cannabis y otras drogas -- Los controles de consumo -- Acreditación del consumo por otras vías -- La negativa del trabajador a someterse a contralores -- Consecuencias derivadas de la acreditación del consumo -- Valoración.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95915

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 113-130

Título :	Análisis del Decreto Nº 128/016 sobre el control de consumo de drogas en el ámbito laboral
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Camila Hargain
Fecha de publicación:	2016
Artículo en la página:	pp. 113-130
Idioma :	Español
Temas:	DECRETO 128/016 DERECHO LABORAL DROGAS DE USO INDEBIDO TRABAJADORES URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Nociones previas. Alcance de las disposiciones -- Actuación de bipartitas de seguridad e higiene. Protocolos de actuación -- Otras previsiones del Art. 6º del Decreto 12/016 -- Ausencia de protocolo de actuación. Procedimientos a seguir -- Inconsistencias terminológicas de la norma -- Derogación del Art. 42 del Decreto 120/014 -- Conclusiones.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95916

[artículo] Análisis del Decreto Nº 128/016 sobre el control de consumo de drogas en el ámbito laboral [texto impreso] / Camila Hargain . - 2016 . - pp. 113-130.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 113-130

Temas:	DECRETO 128/016 DERECHO LABORAL DROGAS DE USO INDEBIDO TRABAJADORES URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Nociones previas. Alcance de las disposiciones -- Actuación de bipartitas de seguridad e higiene. Protocolos de actuación -- Otras previsiones del Art. 6º del Decreto 12/016 -- Ausencia de protocolo de actuación. Procedimientos a seguir -- Inconsistencias terminológicas de la norma -- Derogación del Art. 42 del Decreto 120/014 -- Conclusiones.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95916

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 131-147

Título :	Convenio Internacional del Trabajo nº 158 : posibles consecuencias ante una eventual ratificación por Uruguay
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Ignacio López Viana ; Rodrigo Vázquez Pepe
Fecha de publicación:	2016
Artículo en la página:	pp. 131-147
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO LABORAL DESPIDO NOTORIA MALA CONDUCTA OIT URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Breve presentación del CIT Nº 158 de la OIT -- Exigencia de que el despido sea justificado y su vinculación con los actuales medios de protección de la estabilidad laboral -- Procedimientos previos o simultáneos a la terminación de la relación de trabajo -- Consecuencias de la terminación -- Consideraciones finales.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95917

[artículo] Convenio Internacional del Trabajo nº 158 : posibles consecuencias ante una eventual ratificación por Uruguay [texto impreso] / Ignacio López Viana ; Rodrigo Vázquez Pepe . - 2016 . - pp. 131-147.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 131-147

Temas:	DERECHO LABORAL DESPIDO NOTORIA MALA CONDUCTA OIT URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Breve presentación del CIT Nº 158 de la OIT -- Exigencia de que el despido sea justificado y su vinculación con los actuales medios de protección de la estabilidad laboral -- Procedimientos previos o simultáneos a la terminación de la relación de trabajo -- Consecuencias de la terminación -- Consideraciones finales.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95917

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 149-156

Título :	Breve reseña sobre el sistema de salud en el trabajo en Uruguay : forma de encarar las enfermedades profesionales
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	María Cristina Vázquez Pedrouzo
Fecha de publicación:	2016
Artículo en la página:	pp. 149-156
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO LABORAL LEY 16.074 SALUD OCUPACIONAL SEGURO DE ACCIDENTES URUGUAY
Nota de contenido:	El sub-sistema de salud ocupacional de Uruguay -- El sub-sistema en números -- Encare de las enfermedades profesionales -- Conclusiones.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95918

[artículo] Breve reseña sobre el sistema de salud en el trabajo en Uruguay : forma de encarar las enfermedades profesionales [texto impreso] / María Cristina Vázquez Pedrouzo . - 2016 . - pp. 149-156.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 149-156

Temas:	DERECHO LABORAL LEY 16.074 SALUD OCUPACIONAL SEGURO DE ACCIDENTES URUGUAY
Nota de contenido:	El sub-sistema de salud ocupacional de Uruguay -- El sub-sistema en números -- Encare de las enfermedades profesionales -- Conclusiones.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95918

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 157-172

Título :	Consideraciones sobre la modificación tributaria planteada en el proyecto de rendición de cuentas y su impacto laboral y social
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Pablo Barreiro
Fecha de publicación:	2016
Artículo en la página:	pp. 157-172
Idioma :	Español
Temas:	ESPAÑA IMPUESTOS IRPF RENDICION DE CUENTAS
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95919

[artículo] Consideraciones sobre la modificación tributaria planteada en el proyecto de rendición de cuentas y su impacto laboral y social [texto impreso] / Pablo Barreiro . - 2016 . - pp. 157-172.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 157-172

Temas:	ESPAÑA IMPUESTOS IRPF RENDICION DE CUENTAS
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95919

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 173-196

Título :	El poder disciplinario en A.S.S.E. y su comparación con el del empleador privado
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Diego Andrade Sosa ; Valeria Escobar Suhr
Fecha de publicación:	2016
Artículo en la página:	pp. 173-196
Idioma :	Español
Temas:	ASSE DISCIPLINA LABORAL URUGUAY
Nota de contenido:	Aclaración preliminar -- Introducción -- Breve exposición sobre la potestad disciplinaria del empleador privado -- Concepto -- Límites -- Tipos de sanciones disciplinarias -- La comisión de apoyo de los programas asistenciales especiales de A.S.S.E. y el poder disciplinario del empleador privado -- Procedimiento disciplinario de los funcionarios de A.S.S.E. -- A.S.S.E. como servicio descentralizado -- El procedimientos disciplinario aprobado. Resolución del directorio de A.S.S.E. Nº 5500/15 en el marco del Derecho Disciplinario y del Poder Disciplinario Administrativo -- Los principios que rigen el procedimiento disciplinario de A.S.S.E. -- Faltas administrativas y sanciones disciplinarias -- Tipos de procedimientos disciplinarios -- Conclusiones -- Bibliografía -- Anexo: Artículos del reglamento aprobado por resolución del directorio de A.S.S.E. Nº 5500/15 de fecha 23 de diciembre de 2015 citados en el presente trabajo.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95920

[artículo] El poder disciplinario en A.S.S.E. y su comparación con el del empleador privado [texto impreso] / Diego Andrade Sosa ; Valeria Escobar Suhr . - 2016 . - pp. 173-196.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 173-196

Temas:	ASSE DISCIPLINA LABORAL URUGUAY
Nota de contenido:	Aclaración preliminar -- Introducción -- Breve exposición sobre la potestad disciplinaria del empleador privado -- Concepto -- Límites -- Tipos de sanciones disciplinarias -- La comisión de apoyo de los programas asistenciales especiales de A.S.S.E. y el poder disciplinario del empleador privado -- Procedimiento disciplinario de los funcionarios de A.S.S.E. -- A.S.S.E. como servicio descentralizado -- El procedimientos disciplinario aprobado. Resolución del directorio de A.S.S.E. Nº 5500/15 en el marco del Derecho Disciplinario y del Poder Disciplinario Administrativo -- Los principios que rigen el procedimiento disciplinario de A.S.S.E. -- Faltas administrativas y sanciones disciplinarias -- Tipos de procedimientos disciplinarios -- Conclusiones -- Bibliografía -- Anexo: Artículos del reglamento aprobado por resolución del directorio de A.S.S.E. Nº 5500/15 de fecha 23 de diciembre de 2015 citados en el presente trabajo.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95920

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 197-216

Título :	Derecho laboral internacional : tendencias jurisprudenciales en materia de jurisdicción competente
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Mauro Mónico ; Andrea Rodríguez Yaben
Fecha de publicación:	2016
Artículo en la página:	pp. 197-216
Idioma :	Español
Temas:	CONTRATOS DE TRABAJO DERECHO INTERNACIONAL DERECHO LABORAL LEY 18.250 SENTENCIAS
Nota de contenido:	Aspectos preliminares -- ¿Cuándo estamos ante una relación internacional de trabajo? -- La nacionalidad de las partes -- Lugar de ejecución del contrato y domicilio de las partes -- Análisis de jurisprudencia sobre jurisdicción directa en materia de relaciones internacionales de trabajo -- Inexistencia de normas supranacionales de Derecho Internacional Privado sobre Jurisdicción en materia de relaciones internacionales de trabajo -- Normas de conflicto sobre jurisdicción aplicadas por los tribunales del trabajo -- Determinación de la jurisdicción competente de acuerdo al criterio Asser -- Reflexiones finales.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95921

[artículo] Derecho laboral internacional : tendencias jurisprudenciales en materia de jurisdicción competente [texto impreso] / Mauro Mónico ; Andrea Rodríguez Yaben . - 2016 . - pp. 197-216.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 197-216

Temas:	CONTRATOS DE TRABAJO DERECHO INTERNACIONAL DERECHO LABORAL LEY 18.250 SENTENCIAS
Nota de contenido:	Aspectos preliminares -- ¿Cuándo estamos ante una relación internacional de trabajo? -- La nacionalidad de las partes -- Lugar de ejecución del contrato y domicilio de las partes -- Análisis de jurisprudencia sobre jurisdicción directa en materia de relaciones internacionales de trabajo -- Inexistencia de normas supranacionales de Derecho Internacional Privado sobre Jurisdicción en materia de relaciones internacionales de trabajo -- Normas de conflicto sobre jurisdicción aplicadas por los tribunales del trabajo -- Determinación de la jurisdicción competente de acuerdo al criterio Asser -- Reflexiones finales.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95921

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 217-228

Título :	La obligación de trabajar
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Eduardo Goldstein
Fecha de publicación:	2016
Artículo en la página:	pp. 217-228
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO LABORAL TRABAJADORES DEL SECTOR DE SERVICIOS URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Obligación de prestación del servicio -- Obligación de prestación del trabajo en forma efectiva -- Algunas situaciones particulares -- Las guardias de retén -- Tiempo "in itinere" -- Conclusiones finales.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95922

[artículo] La obligación de trabajar [texto impreso] / Eduardo Goldstein . - 2016 . - pp. 217-228.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 217-228

Temas:	DERECHO LABORAL TRABAJADORES DEL SECTOR DE SERVICIOS URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Obligación de prestación del servicio -- Obligación de prestación del trabajo en forma efectiva -- Algunas situaciones particulares -- Las guardias de retén -- Tiempo "in itinere" -- Conclusiones finales.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95922

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 231-236

Título :	Límites a la autonomía de la voluntad individual : elección de la forma jurídica del trabajo, interpretación y calificación del contrato de trabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Daniel Rivas
Fecha de publicación:	2016
Artículo en la página:	pp. 231-236
Idioma :	Español
Temas:	CONTRATOS DE TRABAJO DERECHO LABORAL
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95923

[artículo] Límites a la autonomía de la voluntad individual : elección de la forma jurídica del trabajo, interpretación y calificación del contrato de trabajo [texto impreso] / Daniel Rivas . - 2016 . - pp. 231-236.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 231-236

Temas:	CONTRATOS DE TRABAJO DERECHO LABORAL
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95923

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 239-256

Título :	La influencia del consumo de alcohol y drogas en el ámbito laboral
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Alejandra Cecilia Beltrame
Fecha de publicación:	2016
Artículo en la página:	pp. 239-256
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO LABORAL DOCTRINA DROGAS DE USO INDEBIDO JURISPRUDENCIA
Nota de contenido:	Introducción -- Resumen de la situación del consumo de alcohol y drogas en el mercado laboral -- Legislación aplicable -- Conclusiones.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95924

[artículo] La influencia del consumo de alcohol y drogas en el ámbito laboral [texto impreso] / Alejandra Cecilia Beltrame . - 2016 . - pp. 239-256.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 239-256

Temas:	DERECHO LABORAL DOCTRINA DROGAS DE USO INDEBIDO JURISPRUDENCIA
Nota de contenido:	Introducción -- Resumen de la situación del consumo de alcohol y drogas en el mercado laboral -- Legislación aplicable -- Conclusiones.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95924

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 257-263

Título :	Consumo de alcohol y drogas en el ambiente laboral
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Pedro Romano Martínez
Fecha de publicación:	2016
Artículo en la página:	pp. 257-263
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO LABORAL DROGAS DE USO INDEBIDO TUTELA
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95925

[artículo] Consumo de alcohol y drogas en el ambiente laboral [texto impreso] / Pedro Romano Martínez . - 2016 . - pp. 257-263.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 257-263

Temas:	DERECHO LABORAL DROGAS DE USO INDEBIDO TUTELA
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95925

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 265-270

Título :	El alcoholismo y el derecho laboral en Brasil
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Giselle Gonzalez Gonçalves
Fecha de publicación:	2016
Artículo en la página:	pp. 265-270
Idioma :	Español
Temas:	ALCOHOLISMO BRASIL DERECHO LABORAL
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95926

[artículo] El alcoholismo y el derecho laboral en Brasil [texto impreso] / Giselle Gonzalez Gonçalves . - 2016 . - pp. 265-270.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 265-270

Temas:	ALCOHOLISMO BRASIL DERECHO LABORAL
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95926

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 273-294

Título :	A propósito de la sentencia del TCA Nº 43/2016 vía de oficio para promover la declaración de inconstitucionalidad del artículo 32 de la ley Nº 17.556
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Cristina Vázquez
Fecha de publicación:	2016
Artículo en la página:	pp. 273-294
Nota general:	Tribunal de lo Contencioso Administrativo. Sentencia Nº 43/2016. Montevideo, 10 de marzo de 2016. VISTOS: Para sentencia definitiva, estos autos caratulados: "G, M c/Estado. MEF. Acción de nulidad" (ficha Nº 472/2013).
Idioma :	Español
Temas:	FUNCIONARIOS PUBLICOS INCONSTITUCIONALIDAD DE LA LEY JURISPRUDENCIA SENTENCIAS URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Vía de oficio para promover la declaración de inconstitucionalidad -- La supremacía del texto constitucional -- Normas que pueden ser objeto de declaración de inconstitucionalidad -- Inconstitucionalidad por vicios de forma y de contenido -- Órgano competente para declarar la inconstitucionalidad -- Legitimación para plantear la inconstitucionalidad -- Efectos del fallo -- Vías para plantear la inconstitucionalidad -- Vía de acción -- Vía de excepción -- Vía de oficio -- La reglamentación en el Código General del Proceso -- El concepto de funcionario público -- El régimen de contratos de trabajo a término -- La sentencia del TCA Nº 43/2016.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95927

[artículo] A propósito de la sentencia del TCA Nº 43/2016 vía de oficio para promover la declaración de inconstitucionalidad del artículo 32 de la ley Nº 17.556 [texto impreso] / Cristina Vázquez . - 2016 . - pp. 273-294.
Tribunal de lo Contencioso Administrativo. Sentencia Nº 43/2016. Montevideo, 10 de marzo de 2016. VISTOS: Para sentencia definitiva, estos autos caratulados: "G, M c/Estado. MEF. Acción de nulidad" (ficha Nº 472/2013).
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 273-294

Temas:	FUNCIONARIOS PUBLICOS INCONSTITUCIONALIDAD DE LA LEY JURISPRUDENCIA SENTENCIAS URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Vía de oficio para promover la declaración de inconstitucionalidad -- La supremacía del texto constitucional -- Normas que pueden ser objeto de declaración de inconstitucionalidad -- Inconstitucionalidad por vicios de forma y de contenido -- Órgano competente para declarar la inconstitucionalidad -- Legitimación para plantear la inconstitucionalidad -- Efectos del fallo -- Vías para plantear la inconstitucionalidad -- Vía de acción -- Vía de excepción -- Vía de oficio -- La reglamentación en el Código General del Proceso -- El concepto de funcionario público -- El régimen de contratos de trabajo a término -- La sentencia del TCA Nº 43/2016.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95927

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 295-301

Título :	La calidad de funcionario público ante una ley con apariencia inconstitucional : postura del TCA
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Carolina Costas Martínez
Fecha de publicación:	2016
Artículo en la página:	pp. 295-301
Idioma :	Español
Temas:	FUNCIONARIOS PUBLICOS LEY 17.556 SENTENCIAS URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Presentación del caso -- Marco normativo -- Posición doctrinal respecto a la calidad de funcionario público -- Análisis del artículo 32 de la Ley 17.556 -- Posición seguida por el Tribunal de lo Contencioso Administrativo -- Consideraciones finales.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95928

[artículo] La calidad de funcionario público ante una ley con apariencia inconstitucional : postura del TCA [texto impreso] / Carolina Costas Martínez . - 2016 . - pp. 295-301.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 295-301

Temas:	FUNCIONARIOS PUBLICOS LEY 17.556 SENTENCIAS URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Presentación del caso -- Marco normativo -- Posición doctrinal respecto a la calidad de funcionario público -- Análisis del artículo 32 de la Ley 17.556 -- Posición seguida por el Tribunal de lo Contencioso Administrativo -- Consideraciones finales.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95928

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 303-316

Título :	Despido especial por enfermedad y causales de exoneración. Suspensión de los efectos del despido. Despido abusivo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Santiago Madalena
Fecha de publicación:	2016
Artículo en la página:	pp. 303-316
Nota general:	Juzgado Letrado del Trabajo de la Capital 16º turno. Sentencia Nº5/2015. Montevideo, 25 de febrero de 2015. VISTOS: para sentencia definitiva de Primera Instancia estos autos caratulados: "M.B., L. C/Coop. A." Proceso Laboral Ordinario (Ley 18.572).
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO LABORAL DESPIDO JURISPRUDENCIA SENTENCIAS URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Contexto jurídico -- Los hechos del caso -- Las resoluciones judiciales dictadas -- La indemnización por despido especial por enfermedad -- Los fundamentos utilizados por las sentencias para rechazar el reclamo -- La necesidad de enfermedad certificada ante el Banco de Previsión Social -- El nexo causal directo o indirecto entre la enfermedad y el despido de la trabajadora -- La carga de la prueba -- La configuración del despido y su posterior suspensión -- La indemnización especial por despido abusivo -- Los fundamentos utilizados por las sentencias para rechazar el reclamo -- La procedencia de la indemnización por despido abusivo en nuestro derecho -- Los indicios considerados por la sentencia de segunda instancia para rechazar el reclamo -- Conclusiones.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95929

[artículo] Despido especial por enfermedad y causales de exoneración. Suspensión de los efectos del despido. Despido abusivo [texto impreso] / Santiago Madalena . - 2016 . - pp. 303-316.
Juzgado Letrado del Trabajo de la Capital 16º turno. Sentencia Nº5/2015. Montevideo, 25 de febrero de 2015. VISTOS: para sentencia definitiva de Primera Instancia estos autos caratulados: "M.B., L. C/Coop. A." Proceso Laboral Ordinario (Ley 18.572).
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 303-316

Temas:	DERECHO LABORAL DESPIDO JURISPRUDENCIA SENTENCIAS URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Contexto jurídico -- Los hechos del caso -- Las resoluciones judiciales dictadas -- La indemnización por despido especial por enfermedad -- Los fundamentos utilizados por las sentencias para rechazar el reclamo -- La necesidad de enfermedad certificada ante el Banco de Previsión Social -- El nexo causal directo o indirecto entre la enfermedad y el despido de la trabajadora -- La carga de la prueba -- La configuración del despido y su posterior suspensión -- La indemnización especial por despido abusivo -- Los fundamentos utilizados por las sentencias para rechazar el reclamo -- La procedencia de la indemnización por despido abusivo en nuestro derecho -- Los indicios considerados por la sentencia de segunda instancia para rechazar el reclamo -- Conclusiones.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95929

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 317-329

Título :	La notoria mala conducta y su configuración
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Natalia Castro Tomas
Fecha de publicación:	2016
Artículo en la página:	pp. 317-329
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO LABORAL DESPIDO NOTORIA MALA CONDUCTA SENTENCIAS URUGUAY
Nota de contenido:	Situación fáctica -- Análisis de la sentencia -- Notoria mala conducta -- Hecho grave y voluntario imputable al trabajador -- Que revista notoriedad -- Realizada en el desempeño de su labor o en ocasión de la misma -- Que ponga en crisis la relación de trabajo -- La discordia -- Sobre las obligaciones de fidelidad y colaboración del trabajador.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95930

[artículo] La notoria mala conducta y su configuración [texto impreso] / Natalia Castro Tomas . - 2016 . - pp. 317-329.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 317-329

Temas:	DERECHO LABORAL DESPIDO NOTORIA MALA CONDUCTA SENTENCIAS URUGUAY
Nota de contenido:	Situación fáctica -- Análisis de la sentencia -- Notoria mala conducta -- Hecho grave y voluntario imputable al trabajador -- Que revista notoriedad -- Realizada en el desempeño de su labor o en ocasión de la misma -- Que ponga en crisis la relación de trabajo -- La discordia -- Sobre las obligaciones de fidelidad y colaboración del trabajador.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95930