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A cien años del 123 / Carlos de Buen Unna en Revista Derecho del Trabajo, Año 5, n.16 (jul.-set., 2017)

Público ISBD [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > Año 5, n.16 (jul.-set., 2017) . - pp. 7-26 Título : A cien años del 123 Tipo de documento: texto impreso Autores: Carlos de Buen Unna Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: pp. 7-26 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL MEXICO SEGURIDAD SOCIAL Nota de contenido: El nacimiento del derecho mexicano del trabajo y del derecho mexicano de la seguridad social -- El trabajo y la seguridad social en la Constitución de 1917 -- La ruta del 123 y sus leyes reglamentarias -- El artículo 123 en el año 2017 -- El derecho al trabajo -- Estabilidad en el empleo -- Tiempo de trabajo y tiempo de descanso -- Salarios -- Participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas -- Habitaciones para los trabajadores -- Riesgos de trabajo y seguridad social -- Menores trabajadores -- Protección a la maternidad -- Derechos colectivos -- Jurisdicción laboral y derecho procesal -- Bibliografía. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95996 [artículo] A cien años del 123 [texto impreso] / Carlos de Buen Unna . - 2017 . - pp. 7-26. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 5, n.16 (jul.-set., 2017) . - pp. 7-26 Temas: DERECHO LABORAL MEXICO SEGURIDAD SOCIAL Nota de contenido: El nacimiento del derecho mexicano del trabajo y del derecho mexicano de la seguridad social -- El trabajo y la seguridad social en la Constitución de 1917 -- La ruta del 123 y sus leyes reglamentarias -- El artículo 123 en el año 2017 -- El derecho al trabajo -- Estabilidad en el empleo -- Tiempo de trabajo y tiempo de descanso -- Salarios -- Participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas -- Habitaciones para los trabajadores -- Riesgos de trabajo y seguridad social -- Menores trabajadores -- Protección a la maternidad -- Derechos colectivos -- Jurisdicción laboral y derecho procesal -- Bibliografía. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95996

La constitucionalización de los derechos laborales, en el centenario de la Constitución mexicana y sus perspectivas / Hugo Roberto Mansueti en Revista Derecho del Trabajo, Año 5, n.16 (jul.-set., 2017)

Público ISBD [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > Año 5, n.16 (jul.-set., 2017) . - pp. 27-48 Título : La constitucionalización de los derechos laborales, en el centenario de la Constitución mexicana y sus perspectivas Tipo de documento: texto impreso Autores: Hugo Roberto Mansueti Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: pp. 27-48 Idioma : Español Temas: CONSTITUCION DERECHOS SOCIALES MEXICO Nota de contenido: Presentación del tema -- El arribo de los derechos sociales a los textos constitucionales -- La evolución posterior: el constitucionalismo social en el mundo -- El constitucionalismo social hoy -- Conclusiones. Reflexiones sobre la situación actual y perspectivas del constitucionalismo social en la globalización. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95997 [artículo] La constitucionalización de los derechos laborales, en el centenario de la Constitución mexicana y sus perspectivas [texto impreso] / Hugo Roberto Mansueti . - 2017 . - pp. 27-48. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 5, n.16 (jul.-set., 2017) . - pp. 27-48 Temas: CONSTITUCION DERECHOS SOCIALES MEXICO Nota de contenido: Presentación del tema -- El arribo de los derechos sociales a los textos constitucionales -- La evolución posterior: el constitucionalismo social en el mundo -- El constitucionalismo social hoy -- Conclusiones. Reflexiones sobre la situación actual y perspectivas del constitucionalismo social en la globalización. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95997

Discriminación laboral por razón de religión en Derecho comunitario europeo / Santiago Cañamares Arribas en Revista Derecho del Trabajo, Año 5, n.16 (jul.-set., 2017)

Público ISBD [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > Año 5, n.16 (jul.-set., 2017) . - pp. 49-63 Título : Discriminación laboral por razón de religión en Derecho comunitario europeo Tipo de documento: texto impreso Autores: Santiago Cañamares Arribas Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: pp. 49-63 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL DISCRIMINACION EN EL EMPLEO DISCRIMINACION RELIGIOSA LIBERTAD RELIGIOSA Resumen: Introducción -- La igualdad laboral en el Derecho comunitario. La Directiva 2000/78 -- Discriminación directa -- Discriminación indirecta -- La discriminación religiosa en el empleo ante el Tribunal de Justicia -- Libertad religiosa y derecho de acomodo en el Derecho comunitario -- Consideraciones generales -- ¿Derecho de acomodo en Derecho comunitario? -- La acomodación religiosa ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95998 [artículo] Discriminación laboral por razón de religión en Derecho comunitario europeo [texto impreso] / Santiago Cañamares Arribas . - 2017 . - pp. 49-63. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 5, n.16 (jul.-set., 2017) . - pp. 49-63 Temas: DERECHO LABORAL DISCRIMINACION EN EL EMPLEO DISCRIMINACION RELIGIOSA LIBERTAD RELIGIOSA Resumen: Introducción -- La igualdad laboral en el Derecho comunitario. La Directiva 2000/78 -- Discriminación directa -- Discriminación indirecta -- La discriminación religiosa en el empleo ante el Tribunal de Justicia -- Libertad religiosa y derecho de acomodo en el Derecho comunitario -- Consideraciones generales -- ¿Derecho de acomodo en Derecho comunitario? -- La acomodación religiosa ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95998

Las empresas multinacionales y los derechos humanos / Santiago Botero Gómez en Revista Derecho del Trabajo, Año 5, n.16 (jul.-set., 2017)

Público ISBD [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > Año 5, n.16 (jul.-set., 2017) . - pp. 65-75 Título : Las empresas multinacionales y los derechos humanos : ¿es suficiente el soft law? (avance de investigación) Tipo de documento: texto impreso Autores: Santiago Botero Gómez Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: pp. 65-75 Idioma : Español Temas: DERECHOS HUMANOS EMPRESAS MULTINACIONALES REGULACION JURIDICA Nota de contenido: Contexto y planteamiento general -- Globalización, empresas multinacionales y derechos humanos -- El soft law como marco "regulatorio" -- Propuesta de tratado vinculante. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95999 [artículo] Las empresas multinacionales y los derechos humanos : ¿es suficiente el soft law? (avance de investigación) [texto impreso] / Santiago Botero Gómez . - 2017 . - pp. 65-75. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 5, n.16 (jul.-set., 2017) . - pp. 65-75 Temas: DERECHOS HUMANOS EMPRESAS MULTINACIONALES REGULACION JURIDICA Nota de contenido: Contexto y planteamiento general -- Globalización, empresas multinacionales y derechos humanos -- El soft law como marco "regulatorio" -- Propuesta de tratado vinculante. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95999

Mercantilización internacional del "trabajo procerativo" / Cristóbal Molina Navarrete en Revista Derecho del Trabajo, Año 5, n.16 (jul.-set., 2017)

Público ISBD [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > Año 5, n.16 (jul.-set., 2017) . - pp. 77-93 Título : Mercantilización internacional del "trabajo procerativo" : efectos laborales de la gestación por sustitución en la experiencia europea Tipo de documento: texto impreso Autores: Cristóbal Molina Navarrete Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: pp. 77-93 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL MATERNIDAD UNION EUROPEA Nota de contenido: Nueva forma de mercantilización internacional del "trabajo reproductivo": la cobertura en el mercado global del "deseo de ser madre-padre" -- El poder de los hechos consumados: la incertidumbre jurídica de los "países de importación" de "servicios procreativos por sustitución" -- ¿Cuál es el modelo de regulación dominante? La prohibición no es rara avis, sino "ley mayoritaria", siendo moneda común las regulaciones restrictivas -- El problema de la regulación de la "gestación por sustitución": ¿una cuestión de ética, de igualdad de derechos o de libertad de contratación? -- Principales factores determinantes del nuevo mercado internacional de servicios procreativos: seguridad de la ley reguladora y la "ley" de precios -- ¿Hay un genuino orden público internacional?: el parlamento Europeo prohíbe el fomento legal del mercado, nacional e internacional, procreativo -- De la "gestación por sustitución" a la "maternidad subrogada": consecuencias laborales y de seguridad social del reconocimiento jurídico de estas prácticas -- Prácticas de gestación por sustitución y condiciones de trabajo: ¿existe un principio de igualdad de trato en el Derecho de la Unión Europea? -- Norma más favorable nacional y protección del interés superior del menor: la garantía jurisprudencial de la igualdad de trato en el caso español -- Reflexión final: ¿abolición real, no solo formal, regulación liberal o regulación con garantías para todos, también para las mujeres gestantes? Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96000 [artículo] Mercantilización internacional del "trabajo procerativo" : efectos laborales de la gestación por sustitución en la experiencia europea [texto impreso] / Cristóbal Molina Navarrete . - 2017 . - pp. 77-93. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 5, n.16 (jul.-set., 2017) . - pp. 77-93 Temas: DERECHO LABORAL MATERNIDAD UNION EUROPEA Nota de contenido: Nueva forma de mercantilización internacional del "trabajo reproductivo": la cobertura en el mercado global del "deseo de ser madre-padre" -- El poder de los hechos consumados: la incertidumbre jurídica de los "países de importación" de "servicios procreativos por sustitución" -- ¿Cuál es el modelo de regulación dominante? La prohibición no es rara avis, sino "ley mayoritaria", siendo moneda común las regulaciones restrictivas -- El problema de la regulación de la "gestación por sustitución": ¿una cuestión de ética, de igualdad de derechos o de libertad de contratación? -- Principales factores determinantes del nuevo mercado internacional de servicios procreativos: seguridad de la ley reguladora y la "ley" de precios -- ¿Hay un genuino orden público internacional?: el parlamento Europeo prohíbe el fomento legal del mercado, nacional e internacional, procreativo -- De la "gestación por sustitución" a la "maternidad subrogada": consecuencias laborales y de seguridad social del reconocimiento jurídico de estas prácticas -- Prácticas de gestación por sustitución y condiciones de trabajo: ¿existe un principio de igualdad de trato en el Derecho de la Unión Europea? -- Norma más favorable nacional y protección del interés superior del menor: la garantía jurisprudencial de la igualdad de trato en el caso español -- Reflexión final: ¿abolición real, no solo formal, regulación liberal o regulación con garantías para todos, también para las mujeres gestantes? Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96000

Comentarios referidos al Decreto 76/017, de 20 de marzo de 2017, sobre preservación del uso público de las vías de tránsito / Jaime Ruben Sapolinski en Revista Derecho del Trabajo, Año 5, n.16 (jul.-set., 2017)

Público ISBD [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > Año 5, n.16 (jul.-set., 2017) . - pp. 95-103 Título : Comentarios referidos al Decreto 76/017, de 20 de marzo de 2017, sobre preservación del uso público de las vías de tránsito Tipo de documento: texto impreso Autores: Jaime Ruben Sapolinski Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: pp. 95-103 Idioma : Español Temas: DECRETO 76/017 LEGISLACION TRANSITO URUGUAY Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96001 [artículo] Comentarios referidos al Decreto 76/017, de 20 de marzo de 2017, sobre preservación del uso público de las vías de tránsito [texto impreso] / Jaime Ruben Sapolinski . - 2017 . - pp. 95-103. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 5, n.16 (jul.-set., 2017) . - pp. 95-103 Temas: DECRETO 76/017 LEGISLACION TRANSITO URUGUAY Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96001

Trabajo y vida personal / Leticia Iglesias Merrone en Revista Derecho del Trabajo, Año 5, n.16 (jul.-set., 2017)

Público ISBD [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > Año 5, n.16 (jul.-set., 2017) . - pp.105-131 Título : Trabajo y vida personal : cuando los caminos se entrecruzan Tipo de documento: texto impreso Autores: Leticia Iglesias Merrone Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: pp.105-131 Idioma : Español Temas: DERECHO A LA VIDA PRIVADA DERECHO LABORAL DOCTRINA SENTENCIAS Nota de contenido: Introducción -- Sancionabilidad de hechos ocurridos fuera del ámbito laboral -- Invasión del trabajo a la vida personal -- Conciliación de la vida laboral y la personal -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96003 [artículo] Trabajo y vida personal : cuando los caminos se entrecruzan [texto impreso] / Leticia Iglesias Merrone . - 2017 . - pp.105-131. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 5, n.16 (jul.-set., 2017) . - pp.105-131 Temas: DERECHO A LA VIDA PRIVADA DERECHO LABORAL DOCTRINA SENTENCIAS Nota de contenido: Introducción -- Sancionabilidad de hechos ocurridos fuera del ámbito laboral -- Invasión del trabajo a la vida personal -- Conciliación de la vida laboral y la personal -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96003

Reemplazo de trabajadores huelguistas / Andrea Rodríguez Yaben en Revista Derecho del Trabajo, Año 5, n.16 (jul.-set., 2017)

Público ISBD [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > Año 5, n.16 (jul.-set., 2017) . - pp. 133-142 Título : Reemplazo de trabajadores huelguistas : una ofensiva al derecho fundamental de huelga Tipo de documento: texto impreso Autores: Andrea Rodríguez Yaben Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: pp. 133-142 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL DERECHOS FUNDAMENTALES DOCTRINA HUELGA Nota de contenido: Introducción -- Reconocimiento de la huelga como derecho fundamental -- Aproximación conceptual: ¿qué se entiende por reemplazo de trabajadores -- Reemplazo externo -- Reemplazo interno -- Reemplazo sin la utilización de recursos humanos -- regulación en el derecho uruguayo -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96004 [artículo] Reemplazo de trabajadores huelguistas : una ofensiva al derecho fundamental de huelga [texto impreso] / Andrea Rodríguez Yaben . - 2017 . - pp. 133-142. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 5, n.16 (jul.-set., 2017) . - pp. 133-142 Temas: DERECHO LABORAL DERECHOS FUNDAMENTALES DOCTRINA HUELGA Nota de contenido: Introducción -- Reconocimiento de la huelga como derecho fundamental -- Aproximación conceptual: ¿qué se entiende por reemplazo de trabajadores -- Reemplazo externo -- Reemplazo interno -- Reemplazo sin la utilización de recursos humanos -- regulación en el derecho uruguayo -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96004

Sobre la responsabilidad del empresario principal o patrono por las obligaciones de seguridad y salud ocupacional / Luciano Cabana en Revista Derecho del Trabajo, Año 5, n.16 (jul.-set., 2017)

Público ISBD [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > Año 5, n.16 (jul.-set., 2017) . - pp. 143-156 Título : Sobre la responsabilidad del empresario principal o patrono por las obligaciones de seguridad y salud ocupacional Tipo de documento: texto impreso Autores: Luciano Cabana Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: pp. 143-156 Idioma : Español Temas: LEY 5.032 RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA SALUD OCUPACIONAL TERCERIZACION URUGUAY Nota de contenido: Introducción -- El deber de colaboración en la aplicación de las medidas previstas en la ley Nº 5.032 -- La responsabilidad del empresario principal o patrono por las obligaciones de seguridad y salud ocupacional -- Posición amplia -- Posición restringida -- La inclusión de las obligaciones de seguridad y salud ocupacional en la responsabilidad del empresario principal -- La responsabilidad del empresario principal por las obligaciones de seguridad y salud ocupacional y su interacción con el deber de colaboración en la aplicación de las medidas previstas en la Ley Nº 5.032 -- La responsabilidad del empresario principal por accidentes de trabajo y el deber de colaboración en la aplicación de las medidas previstas en la ley Nº 5.032 -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96005 [artículo] Sobre la responsabilidad del empresario principal o patrono por las obligaciones de seguridad y salud ocupacional [texto impreso] / Luciano Cabana . - 2017 . - pp. 143-156. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 5, n.16 (jul.-set., 2017) . - pp. 143-156 Temas: LEY 5.032 RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA SALUD OCUPACIONAL TERCERIZACION URUGUAY Nota de contenido: Introducción -- El deber de colaboración en la aplicación de las medidas previstas en la ley Nº 5.032 -- La responsabilidad del empresario principal o patrono por las obligaciones de seguridad y salud ocupacional -- Posición amplia -- Posición restringida -- La inclusión de las obligaciones de seguridad y salud ocupacional en la responsabilidad del empresario principal -- La responsabilidad del empresario principal por las obligaciones de seguridad y salud ocupacional y su interacción con el deber de colaboración en la aplicación de las medidas previstas en la Ley Nº 5.032 -- La responsabilidad del empresario principal por accidentes de trabajo y el deber de colaboración en la aplicación de las medidas previstas en la ley Nº 5.032 -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96005

Trabajadores de embajadas / Santiago Madalena en Revista Derecho del Trabajo, Año 5, n.16 (jul.-set., 2017)

Público ISBD [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > Año 5, n.16 (jul.-set., 2017) . - pp. 157-170 Título : Trabajadores de embajadas : algunos aspectos procesales y sustanciales de interés Tipo de documento: texto impreso Autores: Santiago Madalena ; Lucía Alvarez de Betolaza Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: pp. 157-170 Nota general: Introducción -- Aspecto procesales -- Competencia -- Inmunidad de jurisdicción -- Ejecución de sentencias laborales -- Prueba documental -- Prueba testimonial -- Aspecto laborales -- Jurisprudencia relevada -- El contrato de trabajo con la embajada u organismo internacional desde la perspectiva del derecho internacional privado -- El efecto de la remisión contractual a un régimen más beneficioso -- Situación previsional y tributaria. Idioma : Español Temas: CONTRATOS DE TRABAJO DERECHO LABORAL IMPUESTOS JURISDICCION SEGURIDAD SOCIAL Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96037 [artículo] Trabajadores de embajadas : algunos aspectos procesales y sustanciales de interés [texto impreso] / Santiago Madalena ; Lucía Alvarez de Betolaza . - 2017 . - pp. 157-170. Introducción -- Aspecto procesales -- Competencia -- Inmunidad de jurisdicción -- Ejecución de sentencias laborales -- Prueba documental -- Prueba testimonial -- Aspecto laborales -- Jurisprudencia relevada -- El contrato de trabajo con la embajada u organismo internacional desde la perspectiva del derecho internacional privado -- El efecto de la remisión contractual a un régimen más beneficioso -- Situación previsional y tributaria. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 5, n.16 (jul.-set., 2017) . - pp. 157-170 Temas: CONTRATOS DE TRABAJO DERECHO LABORAL IMPUESTOS JURISDICCION SEGURIDAD SOCIAL Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96037

Disrupción, economía compartida y el fenómeno Uber / María Cecilia Máximo Theodoro en Revista Derecho del Trabajo, Año 5, n.16 (jul.-set., 2017)

Público ISBD [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > Año 5, n.16 (jul.-set., 2017) . - pp. 171-189 Título : Disrupción, economía compartida y el fenómeno Uber Tipo de documento: texto impreso Autores: María Cecilia Máximo Theodoro ; Thaís Cláudia D'Afonseca ; Maria Antonieta Fernandes Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: pp. 171-189 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL ECONOMIA TRABAJADOR INDEPENDIENTE UBER Nota de contenido: Introducción: Uber "la novedad" -- Uber y la "disrupción", una paradoja -- Uber y la economía compartida, los "besos de la diosa" -- El Business Model Canvas, Uber "extendida sobre la arena" -- Uber y la relación de trabajo, el "rabo para la cena" -- Consideraciones finales "todo es tan desigual". Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96038 [artículo] Disrupción, economía compartida y el fenómeno Uber [texto impreso] / María Cecilia Máximo Theodoro ; Thaís Cláudia D'Afonseca ; Maria Antonieta Fernandes . - 2017 . - pp. 171-189. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 5, n.16 (jul.-set., 2017) . - pp. 171-189 Temas: DERECHO LABORAL ECONOMIA TRABAJADOR INDEPENDIENTE UBER Nota de contenido: Introducción: Uber "la novedad" -- Uber y la "disrupción", una paradoja -- Uber y la economía compartida, los "besos de la diosa" -- El Business Model Canvas, Uber "extendida sobre la arena" -- Uber y la relación de trabajo, el "rabo para la cena" -- Consideraciones finales "todo es tan desigual". Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96038

Formación profesional y haz obligacional en la relación individual de trabajo / Mario Garmendía Arigón en Revista Derecho del Trabajo, Año 5, n.16 (jul.-set., 2017)

Público ISBD [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > Año 5, n.16 (jul.-set., 2017) . - pp. 191-200 Título : Formación profesional y haz obligacional en la relación individual de trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Mario Garmendía Arigón Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: pp. 191-200 Idioma : Español Temas: CONTRATOS DE TRABAJO DERECHO LABORAL Nota de contenido: Introducción -- Formación profesional y obligaciones patronales de no hacer -- ¿Está obligado el empleador a ofrecer formación a sus dependientes? -- Cambios en la organización del trabajo y obligación del empleador de brindar formación profesional de su empleador -- ¿Obligación de permanencia? Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96039 [artículo] Formación profesional y haz obligacional en la relación individual de trabajo [texto impreso] / Mario Garmendía Arigón . - 2017 . - pp. 191-200. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 5, n.16 (jul.-set., 2017) . - pp. 191-200 Temas: CONTRATOS DE TRABAJO DERECHO LABORAL Nota de contenido: Introducción -- Formación profesional y obligaciones patronales de no hacer -- ¿Está obligado el empleador a ofrecer formación a sus dependientes? -- Cambios en la organización del trabajo y obligación del empleador de brindar formación profesional de su empleador -- ¿Obligación de permanencia? Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96039

Accidente de trabajo / Rodrigo Vázquez Pepe en Revista Derecho del Trabajo, Año 5, n.16 (jul.-set., 2017)

Público ISBD [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > Año 5, n.16 (jul.-set., 2017) . - pp. 203-204 Título : Accidente de trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Rodrigo Vázquez Pepe Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: pp. 203-204 Idioma : Español Temas: ACCIDENTES DE TRABAJO DOCTRINA LEGISLACION LEY 16.074 URUGUAY Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96040 [artículo] Accidente de trabajo [texto impreso] / Rodrigo Vázquez Pepe . - 2017 . - pp. 203-204. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 5, n.16 (jul.-set., 2017) . - pp. 203-204 Temas: ACCIDENTES DE TRABAJO DOCTRINA LEGISLACION LEY 16.074 URUGUAY Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96040

La protección por paternidad del trabajador en España / J. Eduardo López Ahumada en Revista Derecho del Trabajo, Año 5, n.16 (jul.-set., 2017)

Público ISBD [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > Año 5, n.16 (jul.-set., 2017) . - pp. 207-226 Título : La protección por paternidad del trabajador en España : evolución de su tutela desde la perspectiva de la igualdad de género Tipo de documento: texto impreso Autores: J. Eduardo López Ahumada Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: pp. 207-226 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL DOCTRINA ESPAÑA PATERNIDAD SEGURIDAD SOCIAL Nota de contenido: Introducción -- La igualdad de género como principio inspirador del reconocimiento y la progresiva mejora de la protección por paternidad -- Protección por paternidad como presupuesto de la conciliación de las responsabilidades familiares y laborales -- La protección de paternidad desde la perspectiva de la función procreadora -- La configuración de la protección laboral y de seguridad social de la paternidad: reconocimiento y reformas posteriores -- La protección de la paternidad en el ámbito laboral: la suspensión de la relación laboral -- El permiso por paternidad y su efectos suspensivos: igualdad y corresponsabilidad familiar -- Situaciones protegidas por el permiso de paternidad -- Condiciones de ejercicio del permiso por paternidad -- La concurrencia del permiso por paternidad con el permiso por nacimiento de hijo: autonomía e independencia de supuestos -- La protección por paternidad en el ámbito del sistema público de seguridad social -- Hecho causante y beneficiarios de la protección -- El subsidio económico sustitutivo del salario: cobertura económica de la suspensión del contrato de trabajo -- Reconocimiento, dinámica y extinción de la protección por paternidad. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96041 [artículo] La protección por paternidad del trabajador en España : evolución de su tutela desde la perspectiva de la igualdad de género [texto impreso] / J. Eduardo López Ahumada . - 2017 . - pp. 207-226. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 5, n.16 (jul.-set., 2017) . - pp. 207-226 Temas: DERECHO LABORAL DOCTRINA ESPAÑA PATERNIDAD SEGURIDAD SOCIAL Nota de contenido: Introducción -- La igualdad de género como principio inspirador del reconocimiento y la progresiva mejora de la protección por paternidad -- Protección por paternidad como presupuesto de la conciliación de las responsabilidades familiares y laborales -- La protección de paternidad desde la perspectiva de la función procreadora -- La configuración de la protección laboral y de seguridad social de la paternidad: reconocimiento y reformas posteriores -- La protección de la paternidad en el ámbito laboral: la suspensión de la relación laboral -- El permiso por paternidad y su efectos suspensivos: igualdad y corresponsabilidad familiar -- Situaciones protegidas por el permiso de paternidad -- Condiciones de ejercicio del permiso por paternidad -- La concurrencia del permiso por paternidad con el permiso por nacimiento de hijo: autonomía e independencia de supuestos -- La protección por paternidad en el ámbito del sistema público de seguridad social -- Hecho causante y beneficiarios de la protección -- El subsidio económico sustitutivo del salario: cobertura económica de la suspensión del contrato de trabajo -- Reconocimiento, dinámica y extinción de la protección por paternidad. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96041

La protección del padre trabajador en Italia / María Cristina Cataudella en Revista Derecho del Trabajo, Año 5, n.16 (jul.-set., 2017)

Público ISBD [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > Año 5, n.16 (jul.-set., 2017) . - pp. 227-231 Título : La protección del padre trabajador en Italia Tipo de documento: texto impreso Autores: María Cristina Cataudella Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: pp. 227-231 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL DOCTRINA ITALIA LICENCIAS MATERNIDAD PATERNIDAD UNION EUROPEA Nota de contenido: Protección del padre trabajador e igualdad de tratamiento entre hombres y mujeres -- La protección de la paternidad en el Derecho de la Unión Europea -- La protección de la paternidad en la normativa italiana. La licencia de paternidad y las licencias parentales -- La licencia de paternidad obligatoria. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96042 [artículo] La protección del padre trabajador en Italia [texto impreso] / María Cristina Cataudella . - 2017 . - pp. 227-231. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 5, n.16 (jul.-set., 2017) . - pp. 227-231 Temas: DERECHO LABORAL DOCTRINA ITALIA LICENCIAS MATERNIDAD PATERNIDAD UNION EUROPEA Nota de contenido: Protección del padre trabajador e igualdad de tratamiento entre hombres y mujeres -- La protección de la paternidad en el Derecho de la Unión Europea -- La protección de la paternidad en la normativa italiana. La licencia de paternidad y las licencias parentales -- La licencia de paternidad obligatoria. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96042

Las "changas" desde la perspectiva de la Suprema Corte de Justicia / María José Sosa en Revista Derecho del Trabajo, Año 5, n.16 (jul.-set., 2017)

Público ISBD [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > Año 5, n.16 (jul.-set., 2017) . - pp. 235-245 Título : Las "changas" desde la perspectiva de la Suprema Corte de Justicia Tipo de documento: texto impreso Autores: María José Sosa Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: pp. 235-245 Nota general: Sentencia N° 198. Ministro redactor: Doctor Jorge T. Larrieux Rodríguez. Montevideo, veintidós de junio de dos mil dieciséis. VISTOS: para sentencia estos autos caratulados: "Caraballo, José c/Goscal S.A. y otros - Proceso laboral ordinario Ley nro. 18.572 - Casación. Idioma : Español Temas: JURISPRUDENCIA SENTENCIAS TRABAJO INFORMAL URUGUAY Nota de contenido: Introducción y precisiones previas -- Escenario conceptual -- Discordia -- Nuestra opinión -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96043 [artículo] Las "changas" desde la perspectiva de la Suprema Corte de Justicia [texto impreso] / María José Sosa . - 2017 . - pp. 235-245. Sentencia N° 198. Ministro redactor: Doctor Jorge T. Larrieux Rodríguez. Montevideo, veintidós de junio de dos mil dieciséis. VISTOS: para sentencia estos autos caratulados: "Caraballo, José c/Goscal S.A. y otros - Proceso laboral ordinario Ley nro. 18.572 - Casación. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 5, n.16 (jul.-set., 2017) . - pp. 235-245 Temas: JURISPRUDENCIA SENTENCIAS TRABAJO INFORMAL URUGUAY Nota de contenido: Introducción y precisiones previas -- Escenario conceptual -- Discordia -- Nuestra opinión -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96043

Despido por falta o disminución de trabajo no imputable al empleador en el caso de pérdida del principal cliente de la empresa / Daniel Aníbal Bozok en Revista Derecho del Trabajo, Año 5, n.16 (jul.-set., 2017)

Público ISBD [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > Año 5, n.16 (jul.-set., 2017) . - pp. 247-255 Título : Despido por falta o disminución de trabajo no imputable al empleador en el caso de pérdida del principal cliente de la empresa Tipo de documento: texto impreso Autores: Daniel Aníbal Bozok Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: pp. 247-255 Nota general: Poder Judicial de la Nación (Argentina). Sentencia definitiva Nro. 91298 causa nro. 10440/2014 autos: "Villavicencio Pablo Alberto c/Layout Consultores SA s/Despido" Juzgado nro. 48 sala 1. Idioma : Español Temas: ARGENTINA DERECHO LABORAL DESPIDO JURISPRUDENCIA SENTENCIAS Nota de contenido: Introducción -- Fuerza mayor y falta o disminución de trabajo no imputable. Similitudes y diferencias -- Interpretación restrictiva e inversión de la carga probatoria -- Elementos tipificantes -- Procedimiento preventivo de crisis -- Colofón. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96044 [artículo] Despido por falta o disminución de trabajo no imputable al empleador en el caso de pérdida del principal cliente de la empresa [texto impreso] / Daniel Aníbal Bozok . - 2017 . - pp. 247-255. Poder Judicial de la Nación (Argentina). Sentencia definitiva Nro. 91298 causa nro. 10440/2014 autos: "Villavicencio Pablo Alberto c/Layout Consultores SA s/Despido" Juzgado nro. 48 sala 1. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 5, n.16 (jul.-set., 2017) . - pp. 247-255 Temas: ARGENTINA DERECHO LABORAL DESPIDO JURISPRUDENCIA SENTENCIAS Nota de contenido: Introducción -- Fuerza mayor y falta o disminución de trabajo no imputable. Similitudes y diferencias -- Interpretación restrictiva e inversión de la carga probatoria -- Elementos tipificantes -- Procedimiento preventivo de crisis -- Colofón. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96044

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