[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 6, n.18 (ene.-mar., 2018) . - pp. 7-37

Título :	La "Reforma Macron" del Código del Trabajo francés
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Antoine Jeammaud
Fecha de publicación:	2018
Artículo en la página:	pp. 7-37
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO LABORAL DESPIDO FRANCIA NEGOCIACION COLECTIVA
Nota de contenido:	El proceso de la reforma -- El recurso de las Ordenanzas -- La realización de la operación -- El contenido de la reforma -- El "reforzamiento" de la negociación colectiva -- La nueva potencia del acuerdo de empresa respecto al convenio sectorial -- Tres modalidades de relaciones -- ¿Una competencia a través de las normas convencionales de empresa? -- Innovaciones en las condiciones de validez de los acuerdos colectivos -- El acuerdo de empresa, acuerdo mayoritario -- La diversificación de las vías de obtención de un acuerdo colectivo -- El acuerdo colectivo frente al contrato de trabajo -- La recomposición de la representación del personal -- Una instancia única -- Constitución -- Composición y elección -- Atribuciones y medios de la nueva institución -- Atribuciones del Comité social económico -- En las empresas de al menos 50 trabajadores -- En las empresas de menos 50 trabajadores -- Atribuciones del Consejo de empresa -- La reducción parcial de las "rigideces" para el empleador en la relación de trabajo -- Observaciones generales -- Rupturas con el Derecho común del despido -- Una reducción del formalismo procesal -- La imposición de un baremo de indemnizaciones del despido improcedente -- Cambios en el régimen del despido por motivo económico -- El ámbito de apreciación del motivo -- La ruptura por mutuo acuerdo en el marco de un acuerdo colectivo -- A modo de conclusión. ADENDA.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96067

[artículo] La "Reforma Macron" del Código del Trabajo francés [texto impreso] / Antoine Jeammaud . - 2018 . - pp. 7-37.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 6, n.18 (ene.-mar., 2018) . - pp. 7-37

Temas:	DERECHO LABORAL DESPIDO FRANCIA NEGOCIACION COLECTIVA
Nota de contenido:	El proceso de la reforma -- El recurso de las Ordenanzas -- La realización de la operación -- El contenido de la reforma -- El "reforzamiento" de la negociación colectiva -- La nueva potencia del acuerdo de empresa respecto al convenio sectorial -- Tres modalidades de relaciones -- ¿Una competencia a través de las normas convencionales de empresa? -- Innovaciones en las condiciones de validez de los acuerdos colectivos -- El acuerdo de empresa, acuerdo mayoritario -- La diversificación de las vías de obtención de un acuerdo colectivo -- El acuerdo colectivo frente al contrato de trabajo -- La recomposición de la representación del personal -- Una instancia única -- Constitución -- Composición y elección -- Atribuciones y medios de la nueva institución -- Atribuciones del Comité social económico -- En las empresas de al menos 50 trabajadores -- En las empresas de menos 50 trabajadores -- Atribuciones del Consejo de empresa -- La reducción parcial de las "rigideces" para el empleador en la relación de trabajo -- Observaciones generales -- Rupturas con el Derecho común del despido -- Una reducción del formalismo procesal -- La imposición de un baremo de indemnizaciones del despido improcedente -- Cambios en el régimen del despido por motivo económico -- El ámbito de apreciación del motivo -- La ruptura por mutuo acuerdo en el marco de un acuerdo colectivo -- A modo de conclusión. ADENDA.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96067

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 6, n.18 (ene.-mar., 2018) . - pp. 39-61

Título :	La prestación personal de servicios de transporte organizados por plataformas electrónicas (ride sharing) tomando como referencia a la empresa Uber
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Héctor Omar García
Fecha de publicación:	2018
Artículo en la página:	pp. 39-61
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO LABORAL ECONOMIA COLABORATIVA TRABAJADOR INDEPENDIENTE TRABAJO A DEMANDA UBER
Nota de contenido:	Introducción -- La economía "bajo demanda" (on demand economy): concepto y principales manifestaciones -- La economía colaborativa: concepto y elementos distintivos: -- Concepto -- Elementos distintivos -- El "crowdsourcing" -- Las plataformas virtuales: aproximación y naturaleza jurídica -- El servicio de transporte urbano bajo demanda (ride sharing) con especial referencia a la empresa Uber -- Conceptualización del ride sharing -- ¿Empresa de transporte o base de datos? -- Cómo Uber organiza la prestación del servicio -- Contenidos laborales de la relación entre Uber y sus conductores -- La relación entre Uber y sus conductores en la jurisprudencia -- Subordinación más flexible y menos intensa -- La necesidad de dictar un régimen especial.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96068

[artículo] La prestación personal de servicios de transporte organizados por plataformas electrónicas (ride sharing) tomando como referencia a la empresa Uber [texto impreso] / Héctor Omar García . - 2018 . - pp. 39-61.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 6, n.18 (ene.-mar., 2018) . - pp. 39-61

Temas:	DERECHO LABORAL ECONOMIA COLABORATIVA TRABAJADOR INDEPENDIENTE TRABAJO A DEMANDA UBER
Nota de contenido:	Introducción -- La economía "bajo demanda" (on demand economy): concepto y principales manifestaciones -- La economía colaborativa: concepto y elementos distintivos: -- Concepto -- Elementos distintivos -- El "crowdsourcing" -- Las plataformas virtuales: aproximación y naturaleza jurídica -- El servicio de transporte urbano bajo demanda (ride sharing) con especial referencia a la empresa Uber -- Conceptualización del ride sharing -- ¿Empresa de transporte o base de datos? -- Cómo Uber organiza la prestación del servicio -- Contenidos laborales de la relación entre Uber y sus conductores -- La relación entre Uber y sus conductores en la jurisprudencia -- Subordinación más flexible y menos intensa -- La necesidad de dictar un régimen especial.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96068

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 6, n.18 (ene.-mar., 2018) . - pp. 63-79

Título :	Economía digital y acción sindical
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	José María Goerlich Peset
Fecha de publicación:	2018
Artículo en la página:	pp. 63-79
Idioma :	Español
Temas:	CONFLICTOS LABORALES DERECHO LABORAL EMPLEO RELACIONES LABORALES SINDICATOS
Nota de contenido:	Un nuevo contexto para organización y acción sindicales: la "cuarta" revolución industrial -- El impacto sobre el empleo y las relaciones laborales -- Los retos del sindicalismo -- Consistencia organizativa y acción sindical -- Separación y diversificación -- Negociación y conflicto colectivos -- Algunas reflexiones finales -- Referencias -- Un nuevo contexto para organización y acción sindicales: la "cuarta" revolución industrial.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96069

[artículo] Economía digital y acción sindical [texto impreso] / José María Goerlich Peset . - 2018 . - pp. 63-79.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 6, n.18 (ene.-mar., 2018) . - pp. 63-79

Temas:	CONFLICTOS LABORALES DERECHO LABORAL EMPLEO RELACIONES LABORALES SINDICATOS
Nota de contenido:	Un nuevo contexto para organización y acción sindicales: la "cuarta" revolución industrial -- El impacto sobre el empleo y las relaciones laborales -- Los retos del sindicalismo -- Consistencia organizativa y acción sindical -- Separación y diversificación -- Negociación y conflicto colectivos -- Algunas reflexiones finales -- Referencias -- Un nuevo contexto para organización y acción sindicales: la "cuarta" revolución industrial.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96069

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 6, n.18 (ene.-mar., 2018) . - pp. 81-97

Título :	Derechos fundamentales del trabajador en el aspecto individual
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Rolando Murgas Torrazza
Fecha de publicación:	2018
Artículo en la página:	pp. 81-97
Idioma :	Español
Temas:	CONSTITUCION DERECHOS FUNDAMENTALES OIT
Nota de contenido:	Precisiones iniciales -- Concepto de derechos fundamentales (específicos) del trabajador -- Constitucionalización de los derechos sociales y adopción de normativa internacional de protección del trabajo -- El constitucionalismo social -- Instrumentos y declaraciones internacionales -- Identificación de los derechos fundamentales específicos de los trabajadores en el plano individual.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96070

[artículo] Derechos fundamentales del trabajador en el aspecto individual [texto impreso] / Rolando Murgas Torrazza . - 2018 . - pp. 81-97.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 6, n.18 (ene.-mar., 2018) . - pp. 81-97

Temas:	CONSTITUCION DERECHOS FUNDAMENTALES OIT
Nota de contenido:	Precisiones iniciales -- Concepto de derechos fundamentales (específicos) del trabajador -- Constitucionalización de los derechos sociales y adopción de normativa internacional de protección del trabajo -- El constitucionalismo social -- Instrumentos y declaraciones internacionales -- Identificación de los derechos fundamentales específicos de los trabajadores en el plano individual.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96070

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 6, n.18 (ene.-mar., 2018) . - pp. 99-114

Título :	La acción de amparo en el ámbito del derecho laboral
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Claudio López Mangarelli
Fecha de publicación:	2018
Artículo en la página:	pp. 99-114
Idioma :	Español
Temas:	ACCION DE AMPARO ACOSO SEXUAL DERECHO LABORAL LEY 17.940 LEY 18.561 OCUPACIONES PIQUETES URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción. La acción de amparo como instituto garantista y protector de derechos y libertades fundamentales propias de una Estado de Derecho -- La acción de amparo y su carácter excepcional y restringido -- La acción de amparo en la órbita del Derecho del Trabajo -- La acción de amparo en el proceso de tutela especial previsto en la Ley 17.940 -- La acción de amparo en el proceso de acoso sexual de la Ley 18.561 -- Acción de amparo y la omisión de pagar los haberes remuneratorios -- La acción de amparo y los medios atípicos del ejercicios del derecho de huelga. La ocupación de los lugares de trabajo y el piquete o bloqueo -- Legitimación activa del sindicato en el proceso de amparo -- Legitimación pasiva inespecífica del proceso de amparo -- ¿La ocupación y el piquete como un presupuesto de ilegitimidad manifiesta de la acción de amparo? -- ¿La ocupación y el piquete como una medida legítima del ejercicio del derecho de huelga? -- Procedencia del amparo preventivo en materia laboral -- Consideraciones finales.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96071

[artículo] La acción de amparo en el ámbito del derecho laboral [texto impreso] / Claudio López Mangarelli . - 2018 . - pp. 99-114.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 6, n.18 (ene.-mar., 2018) . - pp. 99-114

Temas:	ACCION DE AMPARO ACOSO SEXUAL DERECHO LABORAL LEY 17.940 LEY 18.561 OCUPACIONES PIQUETES URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción. La acción de amparo como instituto garantista y protector de derechos y libertades fundamentales propias de una Estado de Derecho -- La acción de amparo y su carácter excepcional y restringido -- La acción de amparo en la órbita del Derecho del Trabajo -- La acción de amparo en el proceso de tutela especial previsto en la Ley 17.940 -- La acción de amparo en el proceso de acoso sexual de la Ley 18.561 -- Acción de amparo y la omisión de pagar los haberes remuneratorios -- La acción de amparo y los medios atípicos del ejercicios del derecho de huelga. La ocupación de los lugares de trabajo y el piquete o bloqueo -- Legitimación activa del sindicato en el proceso de amparo -- Legitimación pasiva inespecífica del proceso de amparo -- ¿La ocupación y el piquete como un presupuesto de ilegitimidad manifiesta de la acción de amparo? -- ¿La ocupación y el piquete como una medida legítima del ejercicio del derecho de huelga? -- Procedencia del amparo preventivo en materia laboral -- Consideraciones finales.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96071

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 6, n.18 (ene.-mar., 2018) . - pp. 115-130

Título :	La protección del derecho a la imagen del trabajador en el Uruguay
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Leticia Iglesias Merrone ; Rafael Rodríguez Gustá
Fecha de publicación:	2018
Artículo en la página:	pp. 115-130
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO A LA IMAGEN DERECHO LABORAL DERECHOS FUNDAMENTALES INTIMIDAD URUGUAY
Nota de contenido:	La construcción del derecho a la imagen -- Tratamiento jurídico del derecho a la imagen -- Principales aristas de la protección del derecho imagen en perspectiva laboral -- Injerencia del empleador en la imagen del trabajador: la apariencia -- Tutela de la "imagen pública" -- Mecanismo de tutela -- Apuntes finales.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96072

[artículo] La protección del derecho a la imagen del trabajador en el Uruguay [texto impreso] / Leticia Iglesias Merrone ; Rafael Rodríguez Gustá . - 2018 . - pp. 115-130.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 6, n.18 (ene.-mar., 2018) . - pp. 115-130

Temas:	DERECHO A LA IMAGEN DERECHO LABORAL DERECHOS FUNDAMENTALES INTIMIDAD URUGUAY
Nota de contenido:	La construcción del derecho a la imagen -- Tratamiento jurídico del derecho a la imagen -- Principales aristas de la protección del derecho imagen en perspectiva laboral -- Injerencia del empleador en la imagen del trabajador: la apariencia -- Tutela de la "imagen pública" -- Mecanismo de tutela -- Apuntes finales.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96072

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 6, n.18 (ene.-mar., 2018) . - pp. 131-143

Título :	La reparación en vía judicial de daños y perjuicios por no aportación a la seguridad social
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Diego Andrade Sosa
Fecha de publicación:	2018
Artículo en la página:	pp. 131-143
Idioma :	Español
Temas:	DAÑOS Y PERJUICIOS DERECHO LABORAL LEY 18.572 SEGURIDAD SOCIAL URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- La seguridad social como derecho fundamental -- La financiación de la seguridad social y las competencias del Banco de Previsión Social -- Reparabilidad del daño por no realización de aportes a la seguridad social -- Postura que rechaza la reparación del daño en vía judicial -- Postura que admite que la existencia de un daño reparable en vía judicial -- Avaluación de los daños y perjuicios a reclamar -- Sobre la competencia de la justicia laboral en estas reclamaciones -- Conclusiones -- Bibliografía.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96073

[artículo] La reparación en vía judicial de daños y perjuicios por no aportación a la seguridad social [texto impreso] / Diego Andrade Sosa . - 2018 . - pp. 131-143.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 6, n.18 (ene.-mar., 2018) . - pp. 131-143

Temas:	DAÑOS Y PERJUICIOS DERECHO LABORAL LEY 18.572 SEGURIDAD SOCIAL URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- La seguridad social como derecho fundamental -- La financiación de la seguridad social y las competencias del Banco de Previsión Social -- Reparabilidad del daño por no realización de aportes a la seguridad social -- Postura que rechaza la reparación del daño en vía judicial -- Postura que admite que la existencia de un daño reparable en vía judicial -- Avaluación de los daños y perjuicios a reclamar -- Sobre la competencia de la justicia laboral en estas reclamaciones -- Conclusiones -- Bibliografía.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96073

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 6, n.18 (ene.-mar., 2018) . - pp. 145-156

Título :	La reforma en las relaciones laborales colectivas en Chile
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Andrea Rodríguez Yaben
Fecha de publicación:	2018
Artículo en la página:	pp. 145-156
Idioma :	Español
Temas:	CHILE DERECHO LABORAL HUELGA NEGOCIACION COLECTIVA SINDICATOS
Nota de contenido:	Introducción -- Principales ejes de la reforma laboral -- Cambios vinculados a las organizaciones sindicales -- Modificaciones en la negociación colectiva -- El derecho de huelga en la reforma -- Reflexiones finales: la reforma laboral ¿avance o retroceso?
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96074

[artículo] La reforma en las relaciones laborales colectivas en Chile [texto impreso] / Andrea Rodríguez Yaben . - 2018 . - pp. 145-156.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 6, n.18 (ene.-mar., 2018) . - pp. 145-156

Temas:	CHILE DERECHO LABORAL HUELGA NEGOCIACION COLECTIVA SINDICATOS
Nota de contenido:	Introducción -- Principales ejes de la reforma laboral -- Cambios vinculados a las organizaciones sindicales -- Modificaciones en la negociación colectiva -- El derecho de huelga en la reforma -- Reflexiones finales: la reforma laboral ¿avance o retroceso?
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96074

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 6, n.18 (ene.-mar., 2018) . - pp. 157-166

Título :	La limitación de la jornada en la doctrina de Héctor-Hugo Barbagelata
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Mario Garmendía Arigón
Fecha de publicación:	2018
Artículo en la página:	pp. 157-166
Idioma :	Español
Temas:	BARBAGELATA, HECTOR HUGO DERECHO LABORAL DOCTRINA JORNADA DE TRABAJO URUGUAY
Nota de contenido:	El maestro Héctor-Hugo Barbagelata -- Los múltiples enfoques de Barbagelata sobre la limitación de la jornada de trabajo -- Aspectos históricos -- Las jornadas extenuantes y el surgimiento de la cuestión social -- La limitación de la jornada: punta de lanza del intervencionismo legislativo -- La esencia: la limitación de la jornada como principio -- Aspectos utilitarios o instrumentos de la limitación de la jornada -- Conclusiones.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96075

[artículo] La limitación de la jornada en la doctrina de Héctor-Hugo Barbagelata [texto impreso] / Mario Garmendía Arigón . - 2018 . - pp. 157-166.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 6, n.18 (ene.-mar., 2018) . - pp. 157-166

Temas:	BARBAGELATA, HECTOR HUGO DERECHO LABORAL DOCTRINA JORNADA DE TRABAJO URUGUAY
Nota de contenido:	El maestro Héctor-Hugo Barbagelata -- Los múltiples enfoques de Barbagelata sobre la limitación de la jornada de trabajo -- Aspectos históricos -- Las jornadas extenuantes y el surgimiento de la cuestión social -- La limitación de la jornada: punta de lanza del intervencionismo legislativo -- La esencia: la limitación de la jornada como principio -- Aspectos utilitarios o instrumentos de la limitación de la jornada -- Conclusiones.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96075

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 6, n.18 (ene.-mar., 2018) . - pp. 169-173

Título :	La ajenidad y los límites de la laboralidad
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Antonio Ojeda Avilés
Fecha de publicación:	2018
Artículo en la página:	pp. 169-173
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO LABORAL TRABAJADOR INDEPENDIENTE TRABAJO COLABORATIVO
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96076

[artículo] La ajenidad y los límites de la laboralidad [texto impreso] / Antonio Ojeda Avilés . - 2018 . - pp. 169-173.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 6, n.18 (ene.-mar., 2018) . - pp. 169-173

Temas:	DERECHO LABORAL TRABAJADOR INDEPENDIENTE TRABAJO COLABORATIVO
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96076

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 6, n.18 (ene.-mar., 2018) . - pp. 177-187

Título :	El principio de gratuidad y el acceso a la justicia en el derecho del trabajo argentino
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Lucas F. Tamagno
Fecha de publicación:	2018
Artículo en la página:	pp. 177-187
Idioma :	Español
Temas:	ARGENTINA DERECHO LABORAL JUSTICIA
Nota de contenido:	Introducción -- La gratuidad con anterioridad al inicio del proceso -- El principio de gratuidad en el marco de las reclamaciones administrativas -- Alcances del principio de gratuidad durante el proceso -- El pago de las costas procesales -- Inembargabilidad de la casa del trabajador -- Supuesto de plus petición inexcusable y posibilidad de pago de costas por parte del letrado del trabajador -- Conclusión -- Bibliografía.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96077

[artículo] El principio de gratuidad y el acceso a la justicia en el derecho del trabajo argentino [texto impreso] / Lucas F. Tamagno . - 2018 . - pp. 177-187.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 6, n.18 (ene.-mar., 2018) . - pp. 177-187

Temas:	ARGENTINA DERECHO LABORAL JUSTICIA
Nota de contenido:	Introducción -- La gratuidad con anterioridad al inicio del proceso -- El principio de gratuidad en el marco de las reclamaciones administrativas -- Alcances del principio de gratuidad durante el proceso -- El pago de las costas procesales -- Inembargabilidad de la casa del trabajador -- Supuesto de plus petición inexcusable y posibilidad de pago de costas por parte del letrado del trabajador -- Conclusión -- Bibliografía.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96077

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 6, n.18 (ene.-mar., 2018) . - pp. 189-195

Título :	Gastos y costos de los usuarios del proceso laboral en Colombia
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Rafael Camilo Mora Rojas
Fecha de publicación:	2018
Artículo en la página:	pp. 189-195
Idioma :	Español
Temas:	ASPECTOS PROCESALES COLOMBIA DERECHO LABORAL
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96078

[artículo] Gastos y costos de los usuarios del proceso laboral en Colombia [texto impreso] / Rafael Camilo Mora Rojas . - 2018 . - pp. 189-195.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 6, n.18 (ene.-mar., 2018) . - pp. 189-195

Temas:	ASPECTOS PROCESALES COLOMBIA DERECHO LABORAL
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96078

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 6, n.18 (ene.-mar., 2018) . - pp. 199-211

Título :	Aplicabilidad de las leyes de tercerizaciones a la concesión de servicios públicos
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Gustavo Gauthier
Fecha de publicación:	2018
Artículo en la página:	pp. 199-211
Nota general:	Sentencia definitiva. Tribunal de apelaciones del trabajo de primer turno. Piña, José c/RAINCOOP y otros. Proceso Laboral Ordinario (Ley 18.572), Recursos tribunal del Colegiado 0002-039294/2016.
Idioma :	Español
Temas:	JURISPRUDENCIA LEY 18.572 SENTENCIAS SERVICIOS PUBLICOS TERCERIZACION TRANSPORTE PUBLICO
Nota de contenido:	Introducción -- Argumentos que llevan a desestimar que la concesión de servicios públicos encuadre en el concepto de subcontratación -- La empresa principal -en este caso la administración concedente- debe ser patrono o empresario- La necesidad de que exista un acuerdo contractual -- Inexistencia de precio abonado por la administración -- Nuestra opinión.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96136

[artículo] Aplicabilidad de las leyes de tercerizaciones a la concesión de servicios públicos [texto impreso] / Gustavo Gauthier . - 2018 . - pp. 199-211.
Sentencia definitiva. Tribunal de apelaciones del trabajo de primer turno. Piña, José c/RAINCOOP y otros. Proceso Laboral Ordinario (Ley 18.572), Recursos tribunal del Colegiado 0002-039294/2016.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 6, n.18 (ene.-mar., 2018) . - pp. 199-211

Temas:	JURISPRUDENCIA LEY 18.572 SENTENCIAS SERVICIOS PUBLICOS TERCERIZACION TRANSPORTE PUBLICO
Nota de contenido:	Introducción -- Argumentos que llevan a desestimar que la concesión de servicios públicos encuadre en el concepto de subcontratación -- La empresa principal -en este caso la administración concedente- debe ser patrono o empresario- La necesidad de que exista un acuerdo contractual -- Inexistencia de precio abonado por la administración -- Nuestra opinión.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96136

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 6, n.18 (ene.-mar., 2018) . - pp. 213-218

Título :	La condena en costas y costos en el proceso laboral
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Romina Malatés
Fecha de publicación:	2018
Artículo en la página:	pp. 213-218
Idioma :	Español
Temas:	JURISPRUDENCIA LEY 18.572 SENTENCIAS URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Marco normativo -- La sentencia objeto de estudio -- Posición de la doctrina y jurisprudencia sobre la condena en costas y costos al trabajador en el proceso laboral.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96137

[artículo] La condena en costas y costos en el proceso laboral [texto impreso] / Romina Malatés . - 2018 . - pp. 213-218.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 6, n.18 (ene.-mar., 2018) . - pp. 213-218

Temas:	JURISPRUDENCIA LEY 18.572 SENTENCIAS URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Marco normativo -- La sentencia objeto de estudio -- Posición de la doctrina y jurisprudencia sobre la condena en costas y costos al trabajador en el proceso laboral.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96137

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 6, n.18 (ene.-mar., 2018) . - pp. 221-242

Título :	Discriminación por enfermedad en instancias precontractuales : libertad de contratación versus tratamiento no igualitario
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Leticia Iglesias Merrone
Fecha de publicación:	2018
Artículo en la página:	pp. 221-242
Idioma :	Español
Temas:	ARGENTINA DISCRIMINACION EN EL EMPLEO ENFERMEDADES JURISPRUDENCIA RESPONSABILIDAD PRECONTRACTUAL
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96138

[artículo] Discriminación por enfermedad en instancias precontractuales : libertad de contratación versus tratamiento no igualitario [texto impreso] / Leticia Iglesias Merrone . - 2018 . - pp. 221-242.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 6, n.18 (ene.-mar., 2018) . - pp. 221-242

Temas:	ARGENTINA DISCRIMINACION EN EL EMPLEO ENFERMEDADES JURISPRUDENCIA RESPONSABILIDAD PRECONTRACTUAL
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96138