[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 6, n.19 (abr.-jun., 2018) . - pp. 7-16

Título :	Apuntes sobre los aspectos laborales de la ley N° 19.580 de violencia hacia las mujeres basada en género
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Leticia Iglesias Merrone
Fecha de publicación:	2018
Artículo en la página:	pp. 7-16
Idioma :	Español
Temas:	CONSEJOS DE SALARIOS DESPIDO LEY 19.580 MEDIDAS CAUTELARES URUGUAY VIOLENCIA CONTRA LA MUJER
Nota de contenido:	Delimitación del objeto de estudio -- Ámbito de aplicación -- Consideración de la violencia laboral como posible manifestación de violencia basada en género -- Reconocimiento de un elenco de derechos en el ámbito laboral a la mueres víctimas de violencia basada en género -- El requerimiento a ciertos funcionarios de antecedentes administrativos o penales en asuntos de violencia -- La adopción judicial de medidas cautelares -- La labor de Consejos de Salarios -- Valoración.
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[artículo] Apuntes sobre los aspectos laborales de la ley N° 19.580 de violencia hacia las mujeres basada en género [texto impreso] / Leticia Iglesias Merrone . - 2018 . - pp. 7-16.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 6, n.19 (abr.-jun., 2018) . - pp. 7-16

Temas:	CONSEJOS DE SALARIOS DESPIDO LEY 19.580 MEDIDAS CAUTELARES URUGUAY VIOLENCIA CONTRA LA MUJER
Nota de contenido:	Delimitación del objeto de estudio -- Ámbito de aplicación -- Consideración de la violencia laboral como posible manifestación de violencia basada en género -- Reconocimiento de un elenco de derechos en el ámbito laboral a la mueres víctimas de violencia basada en género -- El requerimiento a ciertos funcionarios de antecedentes administrativos o penales en asuntos de violencia -- La adopción judicial de medidas cautelares -- La labor de Consejos de Salarios -- Valoración.
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 6, n.19 (abr.-jun., 2018) . - pp. 17-38

Título :	Elementos estratégicos de la negociación colectiva : un panorama comparativo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Arturo S. Bronstein
Fecha de publicación:	2018
Artículo en la página:	pp. 17-38
Idioma :	Español
Temas:	BELGICA CONVENIOS COLECTIVOS DERECHO COMPARADO ESTADOS UNIDOS NEGOCIACION COLECTIVA RELACIONES LABORALES
Nota de contenido:	Introducción -- Elementos estratégicos de la negociación colectiva -- Agentes de la negociación colectiva: naturaleza y estructura de las partes y su respectivo poder de negociación -- Sindicatos de trabajadores -- Representatividad de los sindicatos con fines de negociación colectiva -- Agentes no sindicales -- Sindicatos amarillos y otras formas de representación antisindical -- Nivel de la negociación colectiva: negociaciones sectoriales -- Negociaciones sectoriales y multisectoriales -- Negociación colectiva europea -- Efectos jurídicos de los convenios colectivos -- A modo de conclusión: dos prácticas muy diferentes de relaciones de trabajo: Bélgica y Estados Unidos.
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[artículo] Elementos estratégicos de la negociación colectiva : un panorama comparativo [texto impreso] / Arturo S. Bronstein . - 2018 . - pp. 17-38.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 6, n.19 (abr.-jun., 2018) . - pp. 17-38

Temas:	BELGICA CONVENIOS COLECTIVOS DERECHO COMPARADO ESTADOS UNIDOS NEGOCIACION COLECTIVA RELACIONES LABORALES
Nota de contenido:	Introducción -- Elementos estratégicos de la negociación colectiva -- Agentes de la negociación colectiva: naturaleza y estructura de las partes y su respectivo poder de negociación -- Sindicatos de trabajadores -- Representatividad de los sindicatos con fines de negociación colectiva -- Agentes no sindicales -- Sindicatos amarillos y otras formas de representación antisindical -- Nivel de la negociación colectiva: negociaciones sectoriales -- Negociaciones sectoriales y multisectoriales -- Negociación colectiva europea -- Efectos jurídicos de los convenios colectivos -- A modo de conclusión: dos prácticas muy diferentes de relaciones de trabajo: Bélgica y Estados Unidos.
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 6, n.19 (abr.-jun., 2018) . - pp. 39-56

Título :	La huelga : entre el hecho y el derecho
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	José Luis Ugarte Cataldo
Fecha de publicación:	2018
Artículo en la página:	pp. 39-56
Idioma :	Español
Temas:	CONFLICTOS LABORALES CONFLICTOS SOCIALES DERECHO COLECTIVO DERECHO LABORAL HUELGA
Nota de contenido:	La huelga como hecho social -- Huelga y derecho -- La huelga como derecho social -- La huelga como derecho colectivo -- La huelga como derecho de conflicto -- La huelga como derecho de presión -- La huelga como derecho fundamental -- La huelga y el Derecho del Trabajo.
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[artículo] La huelga : entre el hecho y el derecho [texto impreso] / José Luis Ugarte Cataldo . - 2018 . - pp. 39-56.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 6, n.19 (abr.-jun., 2018) . - pp. 39-56

Temas:	CONFLICTOS LABORALES CONFLICTOS SOCIALES DERECHO COLECTIVO DERECHO LABORAL HUELGA
Nota de contenido:	La huelga como hecho social -- Huelga y derecho -- La huelga como derecho social -- La huelga como derecho colectivo -- La huelga como derecho de conflicto -- La huelga como derecho de presión -- La huelga como derecho fundamental -- La huelga y el Derecho del Trabajo.
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 6, n.19 (abr.-jun., 2018) . - pp. 57-116

Título :	La interrupción de la prescripción en materia laboral
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Diego Velasco Suárez
Fecha de publicación:	2018
Artículo en la página:	pp. 57-116
Idioma :	Español
Temas:	ABUSO DEL DERECHO DERECHO LABORAL LEY 18.091 PRESCRIPCION
Nota de contenido:	Introducción -- La Ley 18.091 -- El instituto de la prescripción -- Los conceptos de prescripción y de interrupción; diferencias con la caducidad -- Principios jurídicos y prescripción -- Prescripción y actos interruptivos: principios interpretativos -- ¿Cuántas veces puede interrumpirse la prescripción? -- Duración de la interrupción: ¿Cuándo comienza el nuevo período de prescripción? -- Análisis del derecho positivo uruguayo -- La Ley 18.091 aclaró que todos los plazos previstos son de prescripción -- Medios interruptivos expresamente previstos -- ¿Cuántas veces puede interrumpirse la prescripción? -- Duración de la interrupción: ¿cuándo comienza el nuevo período de prescripción? -- Conclusiones preliminares.
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[artículo] La interrupción de la prescripción en materia laboral [texto impreso] / Diego Velasco Suárez . - 2018 . - pp. 57-116.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 6, n.19 (abr.-jun., 2018) . - pp. 57-116

Temas:	ABUSO DEL DERECHO DERECHO LABORAL LEY 18.091 PRESCRIPCION
Nota de contenido:	Introducción -- La Ley 18.091 -- El instituto de la prescripción -- Los conceptos de prescripción y de interrupción; diferencias con la caducidad -- Principios jurídicos y prescripción -- Prescripción y actos interruptivos: principios interpretativos -- ¿Cuántas veces puede interrumpirse la prescripción? -- Duración de la interrupción: ¿Cuándo comienza el nuevo período de prescripción? -- Análisis del derecho positivo uruguayo -- La Ley 18.091 aclaró que todos los plazos previstos son de prescripción -- Medios interruptivos expresamente previstos -- ¿Cuántas veces puede interrumpirse la prescripción? -- Duración de la interrupción: ¿cuándo comienza el nuevo período de prescripción? -- Conclusiones preliminares.
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 6, n.19 (abr.-jun., 2018) . - pp. 117-120

Título :	El trabajador transparente, más que una metáfora en la sociedad digital : ¿qué hay de nuevo en la protección europea frente al poder tecnológico del empleador?
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Cristóbal Molina Navarrete
Fecha de publicación:	2018
Artículo en la página:	pp. 117-120
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO LABORAL DOCTRINA SOCIEDAD DIGITAL
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[artículo] El trabajador transparente, más que una metáfora en la sociedad digital : ¿qué hay de nuevo en la protección europea frente al poder tecnológico del empleador? [texto impreso] / Cristóbal Molina Navarrete . - 2018 . - pp. 117-120.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 6, n.19 (abr.-jun., 2018) . - pp. 117-120

Temas:	DERECHO LABORAL DOCTRINA SOCIEDAD DIGITAL
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 6, n.19 (abr.-jun., 2018) . - pp. 121-130

Título :	De "Barbulescu II" a "López Ribalda" : ¿qué hay de nuevo en la protección de datos de los trabajadores? Comentario a la Sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos de 9 de enero de 2018, caso López Ribalda et alii vs. España (Demandas acumuladas 1874/13 y 8567/13)
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Cristóbal Molina Navarrete
Fecha de publicación:	2018
Artículo en la página:	pp. 121-130
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO LABORAL DERECHOS HUMANOS ESPAÑA PROTECCION DE DATOS SENTENCIAS
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[artículo] De "Barbulescu II" a "López Ribalda" : ¿qué hay de nuevo en la protección de datos de los trabajadores? Comentario a la Sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos de 9 de enero de 2018, caso López Ribalda et alii vs. España (Demandas acumuladas 1874/13 y 8567/13) [texto impreso] / Cristóbal Molina Navarrete . - 2018 . - pp. 121-130.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 6, n.19 (abr.-jun., 2018) . - pp. 121-130

Temas:	DERECHO LABORAL DERECHOS HUMANOS ESPAÑA PROTECCION DE DATOS SENTENCIAS
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 6, n.19 (abr.-jun., 2018) . - pp. 131-158

Título :	Sobre las propuestas de modificación en materia de relación de trabajo y convenciones colectivas contenidas en el reciente proyecto de reforma laboral que se debate en Argentina
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Héctor Omar García
Fecha de publicación:	2018
Artículo en la página:	pp. 131-158
Idioma :	Español
Temas:	ARGENTINA DERECHO LABORAL DESPIDO EMPLEO MERCADO DE TRABAJO REFORMA
Nota de contenido:	Introducción -- Inconstitucionalidad por "regresividad" de la reforma -- La nueva figura creada por el proyecto de ley: el "trabajador profesional autónomo económicamente vinculado" -- Modificaciones tendientes a repotenciar el poder unilateral del empleador en aras de una mayor flexibilidad interna -- La reforma del artículo 12, LCT -- La reforma del art. 66, LCT -- La modificación propuesta en materia de cesión y subcontratación (art. 30, LCT) -- La reforma propuesta sobre el contrato a tiempo parcial (art. 92 ter, LCT) -- La reforma al régimen de indemnización por despido -- La "exclusión" expresa de ciertos conceptos de la base de cálculo -- El cómputo de las comisiones en base al promedio anual -- La incorporación de la "doctrina Vizzoti" -- La supresión de los agravamientos indemnizatorios que penalizan el empleo no registrado -- El "Fondo de Cese Laboral Sectorial" -- Prohibición de acordar sumas no remunerativas en convenciones colectivas de trabajo -- El banco de horas -- Algunas graves omisiones del proyecto de reforma.
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[artículo] Sobre las propuestas de modificación en materia de relación de trabajo y convenciones colectivas contenidas en el reciente proyecto de reforma laboral que se debate en Argentina [texto impreso] / Héctor Omar García . - 2018 . - pp. 131-158.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 6, n.19 (abr.-jun., 2018) . - pp. 131-158

Temas:	ARGENTINA DERECHO LABORAL DESPIDO EMPLEO MERCADO DE TRABAJO REFORMA
Nota de contenido:	Introducción -- Inconstitucionalidad por "regresividad" de la reforma -- La nueva figura creada por el proyecto de ley: el "trabajador profesional autónomo económicamente vinculado" -- Modificaciones tendientes a repotenciar el poder unilateral del empleador en aras de una mayor flexibilidad interna -- La reforma del artículo 12, LCT -- La reforma del art. 66, LCT -- La modificación propuesta en materia de cesión y subcontratación (art. 30, LCT) -- La reforma propuesta sobre el contrato a tiempo parcial (art. 92 ter, LCT) -- La reforma al régimen de indemnización por despido -- La "exclusión" expresa de ciertos conceptos de la base de cálculo -- El cómputo de las comisiones en base al promedio anual -- La incorporación de la "doctrina Vizzoti" -- La supresión de los agravamientos indemnizatorios que penalizan el empleo no registrado -- El "Fondo de Cese Laboral Sectorial" -- Prohibición de acordar sumas no remunerativas en convenciones colectivas de trabajo -- El banco de horas -- Algunas graves omisiones del proyecto de reforma.
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 6, n.19 (abr.-jun., 2018) . - pp. 131-158

Título :	Sobre las propuestas de modificación en materia de relación de trabajo y convenciones colectivas contenidas en el reciente proyecto de reforma laboral que se debate en Argentina
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Héctor Omar García
Fecha de publicación:	2018
Artículo en la página:	pp. 131-158
Idioma :	Español
Temas:	ARGENTINA DERECHO LABORAL DESPIDO EMPLEO MERCADO DE TRABAJO REFORMA
Nota de contenido:	Introducción -- Inconstitucionalidad por "regresividad" de la reforma -- La nueva figura creada por el proyecto de ley: el "trabajador profesional autónomo económicamente vinculado" -- Modificaciones tendientes a repotenciar el poder unilateral del empleador en aras de una mayor flexibilidad interna -- La reforma del artículo 12, LCT -- La reforma del art. 66, LCT -- La modificación propuesta en materia de cesión y subcontratación (art. 30, LCT) -- La reforma propuesta sobre el contrato a tiempo parcial (art. 92 ter, LCT) -- La reforma al régimen de indemnización por despido -- La "exclusión" expresa de ciertos conceptos de la base de cálculo -- El cómputo de las comisiones en base al promedio anual -- La incorporación de la "doctrina Vizzoti" -- La supresión de los agravamientos indemnizatorios que penalizan el empleo no registrado -- El "Fondo de Cese Laboral Sectorial" -- Prohibición de acordar sumas no remunerativas en convenciones colectivas de trabajo -- El banco de horas -- Algunas graves omisiones del proyecto de reforma.
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[artículo] Sobre las propuestas de modificación en materia de relación de trabajo y convenciones colectivas contenidas en el reciente proyecto de reforma laboral que se debate en Argentina [texto impreso] / Héctor Omar García . - 2018 . - pp. 131-158.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 6, n.19 (abr.-jun., 2018) . - pp. 131-158

Temas:	ARGENTINA DERECHO LABORAL DESPIDO EMPLEO MERCADO DE TRABAJO REFORMA
Nota de contenido:	Introducción -- Inconstitucionalidad por "regresividad" de la reforma -- La nueva figura creada por el proyecto de ley: el "trabajador profesional autónomo económicamente vinculado" -- Modificaciones tendientes a repotenciar el poder unilateral del empleador en aras de una mayor flexibilidad interna -- La reforma del artículo 12, LCT -- La reforma del art. 66, LCT -- La modificación propuesta en materia de cesión y subcontratación (art. 30, LCT) -- La reforma propuesta sobre el contrato a tiempo parcial (art. 92 ter, LCT) -- La reforma al régimen de indemnización por despido -- La "exclusión" expresa de ciertos conceptos de la base de cálculo -- El cómputo de las comisiones en base al promedio anual -- La incorporación de la "doctrina Vizzoti" -- La supresión de los agravamientos indemnizatorios que penalizan el empleo no registrado -- El "Fondo de Cese Laboral Sectorial" -- Prohibición de acordar sumas no remunerativas en convenciones colectivas de trabajo -- El banco de horas -- Algunas graves omisiones del proyecto de reforma.
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 6, n.19 (abr.-jun., 2018) . - pp. 131-158

Título :	Sobre las propuestas de modificación en materia de relación de trabajo y convenciones colectivas contenidas en el reciente proyecto de reforma laboral que se debate en Argentina
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Héctor Omar García
Fecha de publicación:	2018
Artículo en la página:	pp. 131-158
Idioma :	Español
Temas:	ARGENTINA DERECHO LABORAL DESPIDO EMPLEO MERCADO DE TRABAJO REFORMA
Nota de contenido:	Introducción -- Inconstitucionalidad por "regresividad" de la reforma -- La nueva figura creada por el proyecto de ley: el "trabajador profesional autónomo económicamente vinculado" -- Modificaciones tendientes a repotenciar el poder unilateral del empleador en aras de una mayor flexibilidad interna -- La reforma del artículo 12, LCT -- La reforma del art. 66, LCT -- La modificación propuesta en materia de cesión y subcontratación (art. 30, LCT) -- La reforma propuesta sobre el contrato a tiempo parcial (art. 92 ter, LCT) -- La reforma al régimen de indemnización por despido -- La "exclusión" expresa de ciertos conceptos de la base de cálculo -- El cómputo de las comisiones en base al promedio anual -- La incorporación de la "doctrina Vizzoti" -- La supresión de los agravamientos indemnizatorios que penalizan el empleo no registrado -- El "Fondo de Cese Laboral Sectorial" -- Prohibición de acordar sumas no remunerativas en convenciones colectivas de trabajo -- El banco de horas -- Algunas graves omisiones del proyecto de reforma.
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[artículo] Sobre las propuestas de modificación en materia de relación de trabajo y convenciones colectivas contenidas en el reciente proyecto de reforma laboral que se debate en Argentina [texto impreso] / Héctor Omar García . - 2018 . - pp. 131-158.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 6, n.19 (abr.-jun., 2018) . - pp. 131-158

Temas:	ARGENTINA DERECHO LABORAL DESPIDO EMPLEO MERCADO DE TRABAJO REFORMA
Nota de contenido:	Introducción -- Inconstitucionalidad por "regresividad" de la reforma -- La nueva figura creada por el proyecto de ley: el "trabajador profesional autónomo económicamente vinculado" -- Modificaciones tendientes a repotenciar el poder unilateral del empleador en aras de una mayor flexibilidad interna -- La reforma del artículo 12, LCT -- La reforma del art. 66, LCT -- La modificación propuesta en materia de cesión y subcontratación (art. 30, LCT) -- La reforma propuesta sobre el contrato a tiempo parcial (art. 92 ter, LCT) -- La reforma al régimen de indemnización por despido -- La "exclusión" expresa de ciertos conceptos de la base de cálculo -- El cómputo de las comisiones en base al promedio anual -- La incorporación de la "doctrina Vizzoti" -- La supresión de los agravamientos indemnizatorios que penalizan el empleo no registrado -- El "Fondo de Cese Laboral Sectorial" -- Prohibición de acordar sumas no remunerativas en convenciones colectivas de trabajo -- El banco de horas -- Algunas graves omisiones del proyecto de reforma.
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 6, n.19 (abr.-jun., 2018) . - pp. 159-172

Título :	Jornada laboral y descansos (intermedios y entre jornadas) de los trabajadores rurales. Análisis de la Ley N° 18.441 del 24.12.08
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Eduardo Goldstein
Fecha de publicación:	2018
Artículo en la página:	pp. 159-172
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO LABORAL HORAS EXTRAS JORNADA DE TRABAJO LEY 18.441 PERIODOS DE DESCANSO TRABAJO AGRICOLA URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Trabajo rural. Concepto -- Nuevo sistema de la limitación de la jornada de los trabajadores rurales. Descansos intermedios y semanales -- Régimen general -- Regímenes especiales -- Descanso de los trabajadores rurales afectados a la ganadería y agricultura de secano -- Regla que la ley instituyó para los trabajadores afectados a los tambos -- Sistema de jornada laboral y descansos para la esquila -- Horario del establecimiento -- Las dificultades prácticas de la aplicación de la ley -- Evaluación crítica de la norma -- Conclusiones.
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[artículo] Jornada laboral y descansos (intermedios y entre jornadas) de los trabajadores rurales. Análisis de la Ley N° 18.441 del 24.12.08 [texto impreso] / Eduardo Goldstein . - 2018 . - pp. 159-172.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 6, n.19 (abr.-jun., 2018) . - pp. 159-172

Temas:	DERECHO LABORAL HORAS EXTRAS JORNADA DE TRABAJO LEY 18.441 PERIODOS DE DESCANSO TRABAJO AGRICOLA URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Trabajo rural. Concepto -- Nuevo sistema de la limitación de la jornada de los trabajadores rurales. Descansos intermedios y semanales -- Régimen general -- Regímenes especiales -- Descanso de los trabajadores rurales afectados a la ganadería y agricultura de secano -- Regla que la ley instituyó para los trabajadores afectados a los tambos -- Sistema de jornada laboral y descansos para la esquila -- Horario del establecimiento -- Las dificultades prácticas de la aplicación de la ley -- Evaluación crítica de la norma -- Conclusiones.
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 6, n.19 (abr.-jun., 2018) . - pp. 173-200

Título :	Derecho internacional obrero. Origen y concepto
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	José Antonio Ramos Vázquez
Fecha de publicación:	2018
Artículo en la página:	pp. 173-200
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO LABORAL HISTORIA DEL DERECHO SIGLO XIX SIGLO XX TRABAJADORES
Nota de contenido:	La etapa "nacional" de formación del derecho obrero -- Las primeras conferencias y tratados internacionales -- La conceptualización del derecho internacional obrero -- Conclusiones
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[artículo] Derecho internacional obrero. Origen y concepto [texto impreso] / José Antonio Ramos Vázquez . - 2018 . - pp. 173-200.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 6, n.19 (abr.-jun., 2018) . - pp. 173-200

Temas:	DERECHO LABORAL HISTORIA DEL DERECHO SIGLO XIX SIGLO XX TRABAJADORES
Nota de contenido:	La etapa "nacional" de formación del derecho obrero -- Las primeras conferencias y tratados internacionales -- La conceptualización del derecho internacional obrero -- Conclusiones
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 6, n.19 (abr.-jun., 2018) . - pp. 201-222

Título :	Proceso de incorporación de los derechos laborales en la Constitución de 1934
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Manuel Echeverría
Fecha de publicación:	2018
Artículo en la página:	pp. 201-222
Idioma :	Español
Temas:	CONSTITUCION DERECHO CONSTITUCIONAL DERECHO LABORAL URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Breve referencia al proceso de constitucionalización e internacionalización de los derechos sociales y laborales hasta el año 1934 -- Constituciones uruguayas de los años 1830 y 1918, y Derecho del Trabajo -- La Constitución de 1830 -- La Constitución de 1918 -- La Constitución de 1934 -- Contexto político y social -- Referencias genéricas a las innovaciones en el texto constitucional del año 1934 -- Algunas discusiones y propuestas presentadas en la IIIa. Convención Nacional Constituyente -- Proyecto "tendiente a asegurar la paz social" -- Corriente ideológica que desconfiaba de la reforma Constitucional y del "contenido real" de su texto -- Proyecto sobre peones de estancia -- Proyecto sobre bolsas de trabajo -- Derechos y protección laboral incorporados en la Constitución del año 1934 -- Debates sobre el Artículo 7.5.2. -- Debates sobre el art. 52.5.3. -- Debates sobre el artículo 53.5.4. -- Debates sobre el artículo 56.6 -- De la incorporación constitucional de los derechos laborales a la consagración de un bloque de constitucionalidad -- Reflexiones finales -- Bibliografía.
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[artículo] Proceso de incorporación de los derechos laborales en la Constitución de 1934 [texto impreso] / Manuel Echeverría . - 2018 . - pp. 201-222.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 6, n.19 (abr.-jun., 2018) . - pp. 201-222

Temas:	CONSTITUCION DERECHO CONSTITUCIONAL DERECHO LABORAL URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Breve referencia al proceso de constitucionalización e internacionalización de los derechos sociales y laborales hasta el año 1934 -- Constituciones uruguayas de los años 1830 y 1918, y Derecho del Trabajo -- La Constitución de 1830 -- La Constitución de 1918 -- La Constitución de 1934 -- Contexto político y social -- Referencias genéricas a las innovaciones en el texto constitucional del año 1934 -- Algunas discusiones y propuestas presentadas en la IIIa. Convención Nacional Constituyente -- Proyecto "tendiente a asegurar la paz social" -- Corriente ideológica que desconfiaba de la reforma Constitucional y del "contenido real" de su texto -- Proyecto sobre peones de estancia -- Proyecto sobre bolsas de trabajo -- Derechos y protección laboral incorporados en la Constitución del año 1934 -- Debates sobre el Artículo 7.5.2. -- Debates sobre el art. 52.5.3. -- Debates sobre el artículo 53.5.4. -- Debates sobre el artículo 56.6 -- De la incorporación constitucional de los derechos laborales a la consagración de un bloque de constitucionalidad -- Reflexiones finales -- Bibliografía.
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 6, n.19 (abr.-jun., 2018) . - pp. 223-231

Título :	Salas de lactancia. Ley n° 19.530, del 24 de agosto de 2017
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Santiago Ferrín
Fecha de publicación:	2018
Artículo en la página:	pp. 223-231
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO LABORAL LACTANCIA LEGISLACION LEY 19.530 URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Análisis de la Ley 19.530 -- Definición de salas de lactancia -- Ámbito de aplicación -- Ámbito de aplicación objetivo -- Ámbito de aplicación subjetivo -- Sujeto pasivo -- Sujetos beneficiarios (sujeto activo) -- Breves consideraciones sobre la Ley.
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[artículo] Salas de lactancia. Ley n° 19.530, del 24 de agosto de 2017 [texto impreso] / Santiago Ferrín . - 2018 . - pp. 223-231.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 6, n.19 (abr.-jun., 2018) . - pp. 223-231

Temas:	DERECHO LABORAL LACTANCIA LEGISLACION LEY 19.530 URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Análisis de la Ley 19.530 -- Definición de salas de lactancia -- Ámbito de aplicación -- Ámbito de aplicación objetivo -- Ámbito de aplicación subjetivo -- Sujeto pasivo -- Sujetos beneficiarios (sujeto activo) -- Breves consideraciones sobre la Ley.
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 6, n.19 (abr.-jun., 2018) . - pp. 235-238

Título :	Renuncia del trabajador
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Rodrigo Deleón
Fecha de publicación:	2018
Artículo en la página:	pp. 235-238
Idioma :	Español
Temas:	CONTRATOS DE TRABAJO DERECHO LABORAL DOCTRINA
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[artículo] Renuncia del trabajador [texto impreso] / Rodrigo Deleón . - 2018 . - pp. 235-238.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 6, n.19 (abr.-jun., 2018) . - pp. 235-238

Temas:	CONTRATOS DE TRABAJO DERECHO LABORAL DOCTRINA
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 6, n.19 (abr.-jun., 2018) . - pp. 241-250

Título :	El suicidio como accidente de trabajo : perspectiva desde el sistema argentino y breves consideraciones
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Guido A. Seren Novoa
Fecha de publicación:	2018
Artículo en la página:	pp. 241-250
Idioma :	Español
Temas:	ACCIDENTES DE TRABAJO ARGENTINA SUICIDIO
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[artículo] El suicidio como accidente de trabajo : perspectiva desde el sistema argentino y breves consideraciones [texto impreso] / Guido A. Seren Novoa . - 2018 . - pp. 241-250.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 6, n.19 (abr.-jun., 2018) . - pp. 241-250

Temas:	ACCIDENTES DE TRABAJO ARGENTINA SUICIDIO
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 6, n.19 (abr.-jun., 2018) . - pp. 251-260

Título :	Una "relación fatal" : el estrés laboral lleva al suicidio
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	José Sánchez Pérez
Fecha de publicación:	2018
Artículo en la página:	pp. 251-260
Idioma :	Español
Temas:	ESPAÑA ESTRES JURISPRUDENCIA SENTENCIAS SUICIDIO
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[artículo] Una "relación fatal" : el estrés laboral lleva al suicidio [texto impreso] / José Sánchez Pérez . - 2018 . - pp. 251-260.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 6, n.19 (abr.-jun., 2018) . - pp. 251-260

Temas:	ESPAÑA ESTRES JURISPRUDENCIA SENTENCIAS SUICIDIO
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[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 6, n.19 (abr.-jun., 2018) . - pp. 261-269

Título :	El suicidio como accidente de trabajo o enfermedad profesional en el Uruguay
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Rodrigo Vázquez Pepe
Fecha de publicación:	2018
Artículo en la página:	pp. 261-269
Idioma :	Español
Temas:	ACCIDENTES DE TRABAJO DOCTRINA LEY 16.074 SUICIDIO URUGUAY
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[artículo] El suicidio como accidente de trabajo o enfermedad profesional en el Uruguay [texto impreso] / Rodrigo Vázquez Pepe . - 2018 . - pp. 261-269.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 6, n.19 (abr.-jun., 2018) . - pp. 261-269

Temas:	ACCIDENTES DE TRABAJO DOCTRINA LEY 16.074 SUICIDIO URUGUAY
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