[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019) . - pp. 7-17

Título :	El establecimiento de cuotas como medida de acción afirmativa en la contratación laboral
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Leticia Iglesias Merrone
Fecha de publicación:	2019
Artículo en la página:	pp. 7-17
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO LABORAL DISCRIMINACION URUGUAY
Nota de contenido:	Contexto -- Las cuotas como acción afirmativa -- Panorama de las políticas de cuotas en el Uruguay -- Valoración.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96328

[artículo] El establecimiento de cuotas como medida de acción afirmativa en la contratación laboral [texto impreso] / Leticia Iglesias Merrone . - 2019 . - pp. 7-17.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019) . - pp. 7-17

Temas:	DERECHO LABORAL DISCRIMINACION URUGUAY
Nota de contenido:	Contexto -- Las cuotas como acción afirmativa -- Panorama de las políticas de cuotas en el Uruguay -- Valoración.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96328

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019) . - pp. 19-29

Título :	Apuntes sobre la Ley N° 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Camila Hargain ; Juan Ignacio Trabaglia
Fecha de publicación:	2019
Artículo en la página:	pp. 19-29
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO LABORAL DISCAPACIDAD LEY 19.691 TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Ámbito subjetivo de aplicación -- Cuotas obligatorias y cronograma de incorporación -- Indemnización por despido especial. Causales. Consecuencias -- Licencia extraordinaria sin goce de sueldo -- Condiciones de accesibilidad -- Registro de empleadores y beneficios previsionales -- Registro de personas con discapacidad -- Zonas grises y aspectos no previstos por la normativa -- Conclusiones.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96329

[artículo] Apuntes sobre la Ley N° 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad [texto impreso] / Camila Hargain ; Juan Ignacio Trabaglia . - 2019 . - pp. 19-29.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019) . - pp. 19-29

Temas:	DERECHO LABORAL DISCAPACIDAD LEY 19.691 TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Ámbito subjetivo de aplicación -- Cuotas obligatorias y cronograma de incorporación -- Indemnización por despido especial. Causales. Consecuencias -- Licencia extraordinaria sin goce de sueldo -- Condiciones de accesibilidad -- Registro de empleadores y beneficios previsionales -- Registro de personas con discapacidad -- Zonas grises y aspectos no previstos por la normativa -- Conclusiones.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96329

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019) . - pp. 31-45

Título :	Aproximación a la responsabilidad en las relaciones colectivas del trabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Matías Pérez del Castillo
Fecha de publicación:	2019
Artículo en la página:	pp. 31-45
Idioma :	Español
Temas:	DERECHOS FUNDAMENTALES HUELGA NEGOCIACION COLECTIVA RELACIONES LABORALES SINDICATOS URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Normas y pilares de las relaciones colectivas en Uruguay -- La Constitución y su reglamentación -- Sindicatos -- Tribunales de conciliación y arbitraje -- Huelga y poder de dirección -- Negociación colectiva -- Crisis del modelo autonomista uruguayo -- Resolución de conflictos colectivos -- Autocomposición politizada -- Heterocomposición -- Modificación legislativa -- Acciones de responsabilidad -- Fundamento -- Tipos de acciones de responsabilidad -- Remate.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96330

[artículo] Aproximación a la responsabilidad en las relaciones colectivas del trabajo [texto impreso] / Matías Pérez del Castillo . - 2019 . - pp. 31-45.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019) . - pp. 31-45

Temas:	DERECHOS FUNDAMENTALES HUELGA NEGOCIACION COLECTIVA RELACIONES LABORALES SINDICATOS URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Normas y pilares de las relaciones colectivas en Uruguay -- La Constitución y su reglamentación -- Sindicatos -- Tribunales de conciliación y arbitraje -- Huelga y poder de dirección -- Negociación colectiva -- Crisis del modelo autonomista uruguayo -- Resolución de conflictos colectivos -- Autocomposición politizada -- Heterocomposición -- Modificación legislativa -- Acciones de responsabilidad -- Fundamento -- Tipos de acciones de responsabilidad -- Remate.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96330

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019) . - pp. 47-65

Título :	Relaciones de trabajo en plataformas digitales : desafíos al derecho del trabajo a partir del estudios de casos de UBER en los tribunales regionales del trabajo brasileños
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Natalia Marques Abramides ; Jair Aparecido Cardoso
Fecha de publicación:	2019
Artículo en la página:	pp. 47-65
Idioma :	Español
Temas:	BRASIL CONTRATOS DE TRABAJO RELACIONES LABORALES TELETRABAJO UBER
Nota de contenido:	Introducción -- Relaciones de trabajo por medio de plataformas digitales -- Exposición de los datos recogidos -- Análisis de contenido de las decisiones de los tribunales laborales brasileños -- Decisiones del Tribunal Regional del Trabajo de la 3a Región -- Decisiones del Tribunal Regional del Trabajo de la 2a Región -- Decisiones en el derecho comparado -- Desafíos al modelo tradicional del derecho del trabajo -- Puntos sensibles para la regulación: limitación de jornada, discriminación y seguridad del trabajo -- Protección legal de los trabajadores en plataformas digitales -- Consideraciones finales -- Referencias.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96331

[artículo] Relaciones de trabajo en plataformas digitales : desafíos al derecho del trabajo a partir del estudios de casos de UBER en los tribunales regionales del trabajo brasileños [texto impreso] / Natalia Marques Abramides ; Jair Aparecido Cardoso . - 2019 . - pp. 47-65.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019) . - pp. 47-65

Temas:	BRASIL CONTRATOS DE TRABAJO RELACIONES LABORALES TELETRABAJO UBER
Nota de contenido:	Introducción -- Relaciones de trabajo por medio de plataformas digitales -- Exposición de los datos recogidos -- Análisis de contenido de las decisiones de los tribunales laborales brasileños -- Decisiones del Tribunal Regional del Trabajo de la 3a Región -- Decisiones del Tribunal Regional del Trabajo de la 2a Región -- Decisiones en el derecho comparado -- Desafíos al modelo tradicional del derecho del trabajo -- Puntos sensibles para la regulación: limitación de jornada, discriminación y seguridad del trabajo -- Protección legal de los trabajadores en plataformas digitales -- Consideraciones finales -- Referencias.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96331

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019) . - pp. 67-72

Título :	Prevención y sanción del acoso sexual : apuntes sobre el decreto N° 256/017, reglamentario de la Ley N° 18.561
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	María José Sosa
Fecha de publicación:	2019
Artículo en la página:	pp. 67-72
Idioma :	Español
Temas:	ACOSO SEXUAL DECRETO 256/017 LEY 18.561 URUGUAY
Resumen:	En el presente trabajo se presentan los principales lineamientos del reciente decreto N° 256/017, del 11 de setiembre de 2017, que reglamentó la Ley N° 18.561, sobre prevención y sanción del acoso sexual.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96332

[artículo] Prevención y sanción del acoso sexual : apuntes sobre el decreto N° 256/017, reglamentario de la Ley N° 18.561 [texto impreso] / María José Sosa . - 2019 . - pp. 67-72.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019) . - pp. 67-72

Temas:	ACOSO SEXUAL DECRETO 256/017 LEY 18.561 URUGUAY
Resumen:	En el presente trabajo se presentan los principales lineamientos del reciente decreto N° 256/017, del 11 de setiembre de 2017, que reglamentó la Ley N° 18.561, sobre prevención y sanción del acoso sexual.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96332

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019) . - pp. 73-87

Título :	Acción colectiva y prestación de servicios en la economía de plataformas
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Lucas Caparrós
Fecha de publicación:	2019
Artículo en la página:	pp. 73-87
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO LABORAL EMPRESAS DE SERVICIOS NEGOCIACION COLECTIVA PLATAFORMA DIGITAL
Nota de contenido:	El "crowdwork", objeto de estudio -- Derecho del trabajo ¿sí o no? -- Protección ¿Sí o no? -- Acción gremial y negociación colectiva como respuestas tutelares -- El por qué de la negociación colectiva como respuesta tutelar: más allá de la dependencia -- Revalorización de la autonomía colectiva -- La negociación colectiva más allá de la dependencia -- ¿Se puede negociar? ¿Qué podría negociarse? -- Las primeras señales de agremiación y de acción -- Desafíos de la posible agremiación -- La subordinación como llave de acceso a la sindicalización -- Cohesión y competencia -- La oferta global en el crowdsourcing online -- La crisis del sindicato tradicional y sus manifestaciones en el crowdwork -- La reputación online y la exposición semipública -- Desafíos de la posible negociación colectiva -- Los retos para el ejercicios de la huelga -- El universo de trabajadores para el que se negocia -- ¿Cómo comprometer al sujeto empresario? La metamorfosis de un viejo desafío -- Para terminar.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96333

[artículo] Acción colectiva y prestación de servicios en la economía de plataformas [texto impreso] / Lucas Caparrós . - 2019 . - pp. 73-87.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019) . - pp. 73-87

Temas:	DERECHO LABORAL EMPRESAS DE SERVICIOS NEGOCIACION COLECTIVA PLATAFORMA DIGITAL
Nota de contenido:	El "crowdwork", objeto de estudio -- Derecho del trabajo ¿sí o no? -- Protección ¿Sí o no? -- Acción gremial y negociación colectiva como respuestas tutelares -- El por qué de la negociación colectiva como respuesta tutelar: más allá de la dependencia -- Revalorización de la autonomía colectiva -- La negociación colectiva más allá de la dependencia -- ¿Se puede negociar? ¿Qué podría negociarse? -- Las primeras señales de agremiación y de acción -- Desafíos de la posible agremiación -- La subordinación como llave de acceso a la sindicalización -- Cohesión y competencia -- La oferta global en el crowdsourcing online -- La crisis del sindicato tradicional y sus manifestaciones en el crowdwork -- La reputación online y la exposición semipública -- Desafíos de la posible negociación colectiva -- Los retos para el ejercicios de la huelga -- El universo de trabajadores para el que se negocia -- ¿Cómo comprometer al sujeto empresario? La metamorfosis de un viejo desafío -- Para terminar.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96333

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019) . - pp. 89-104

Título :	El impacto de la digitalización en las relaciones laborales. Un caso particular : las plataformas digitales
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	María Ángeles Valle
Fecha de publicación:	2019
Artículo en la página:	pp. 89-104
Idioma :	Español
Temas:	DOCTRINA PLATAFORMA DIGITAL RELACIONES LABORALES TRABAJADOR INDEPENDIENTE
Nota de contenido:	Introducción -- Revoluciones tecnológicas: una fugaz descripción de su evolución hasta nuestros días -- Las plataformas virtuales y el crowdwork -- El derecho del trabajo y las nuevas formas de trabajar -- La flexibilización del concepto de dependencia -- Trabajo no dependiente pero tutelado: una propuesta de protección -- De la relación jurídica entre el prestador del servicio y la plataforma virtual: "profesional", "proveedor" o "trabajador dependiente". Posibles nuevos indicios -- Conclusiones.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96350

[artículo] El impacto de la digitalización en las relaciones laborales. Un caso particular : las plataformas digitales [texto impreso] / María Ángeles Valle . - 2019 . - pp. 89-104.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019) . - pp. 89-104

Temas:	DOCTRINA PLATAFORMA DIGITAL RELACIONES LABORALES TRABAJADOR INDEPENDIENTE
Nota de contenido:	Introducción -- Revoluciones tecnológicas: una fugaz descripción de su evolución hasta nuestros días -- Las plataformas virtuales y el crowdwork -- El derecho del trabajo y las nuevas formas de trabajar -- La flexibilización del concepto de dependencia -- Trabajo no dependiente pero tutelado: una propuesta de protección -- De la relación jurídica entre el prestador del servicio y la plataforma virtual: "profesional", "proveedor" o "trabajador dependiente". Posibles nuevos indicios -- Conclusiones.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96350

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019) . - pp. 105-115

Título :	Autonomía negocial de los trabajadores hipersuficientes. El caso brasileño
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Jorge Cavalcanti Boucinhas Filho
Fecha de publicación:	2019
Artículo en la página:	pp. 105-115
Idioma :	Español
Temas:	BRASIL DOCTRINA TRABAJADORES
Nota de contenido:	Notas introductorias -- Concepto de hipersuficientes -- La autonomía negocial del trabajador hipersuficiente tras la reforma laboral de 2017 -- Situaciones en las que la negociación individual puede sobreponerse a la negociación colectiva y a la legislación -- Consideraciones finales.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96351

[artículo] Autonomía negocial de los trabajadores hipersuficientes. El caso brasileño [texto impreso] / Jorge Cavalcanti Boucinhas Filho . - 2019 . - pp. 105-115.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019) . - pp. 105-115

Temas:	BRASIL DOCTRINA TRABAJADORES
Nota de contenido:	Notas introductorias -- Concepto de hipersuficientes -- La autonomía negocial del trabajador hipersuficiente tras la reforma laboral de 2017 -- Situaciones en las que la negociación individual puede sobreponerse a la negociación colectiva y a la legislación -- Consideraciones finales.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96351

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019) . - pp. 117-145

Título :	La aplicación prioritaria del convenio colectivo de empresa en el derecho del trabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Túlio de Oliveira Massoni ; Douglas Alencar Rodrigues
Fecha de publicación:	2019
Artículo en la página:	pp. 117-145
Idioma :	Español
Temas:	BRASIL DERECHO LABORAL NEGOCIACION COLECTIVA
Nota de contenido:	Modelos de regulación del trabajo, Estado y actores sociales -- Derecho del trabajo: pluralismo de fuentes y anomía privada colectiva -- El movimiento de descentralización negocial en el derecho comparado -- Ordenamiento jurídico italiano: los acuerdos de proximidad a partir de 2011 -- Ordenamiento jurídico español: los convenios de empresa en las reformas de 2011 y 2012 -- La negociación colectiva de trabajo en la reforma de trabajo de 2017 en Brasil -- El espíritu de la Reforma y los precedentes del STF en el tema de la negociación colectiva del trabajo -- La articulación entre los niveles de negociación colectiva de Brasil: rumbo a la descentralización negocial -- Consideraciones finales: el artículo 620 de la CLT y sus alteraciones.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96352

[artículo] La aplicación prioritaria del convenio colectivo de empresa en el derecho del trabajo [texto impreso] / Túlio de Oliveira Massoni ; Douglas Alencar Rodrigues . - 2019 . - pp. 117-145.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019) . - pp. 117-145

Temas:	BRASIL DERECHO LABORAL NEGOCIACION COLECTIVA
Nota de contenido:	Modelos de regulación del trabajo, Estado y actores sociales -- Derecho del trabajo: pluralismo de fuentes y anomía privada colectiva -- El movimiento de descentralización negocial en el derecho comparado -- Ordenamiento jurídico italiano: los acuerdos de proximidad a partir de 2011 -- Ordenamiento jurídico español: los convenios de empresa en las reformas de 2011 y 2012 -- La negociación colectiva de trabajo en la reforma de trabajo de 2017 en Brasil -- El espíritu de la Reforma y los precedentes del STF en el tema de la negociación colectiva del trabajo -- La articulación entre los niveles de negociación colectiva de Brasil: rumbo a la descentralización negocial -- Consideraciones finales: el artículo 620 de la CLT y sus alteraciones.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96352

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019) . - pp. 147-159

Título :	Mediación y arbitraje en la reforma a la negociación colectiva de Chile
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	José Francisco Castro Castro
Fecha de publicación:	2019
Artículo en la página:	pp. 147-159
Idioma :	Español
Temas:	ARBITRAJE CHILE CONFLICTOS LABORALES MEDIACION
Nota de contenido:	Introducción -- El conflicto laboral y los sistemas de solución -- La función de la Dirección del Trabajo de resolver los conflictos laborales. Marco legal y algunas cifras -- Las modificaciones legales introducidas en materia de sistemas de solución de conflictos laborales -- Mediación voluntaria -- Mediación obligatoria -- Mediación laboral de conflictos colectivos -- Arbitraje -- Conclusiones y desafíos -- Bibliografía.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96353

[artículo] Mediación y arbitraje en la reforma a la negociación colectiva de Chile [texto impreso] / José Francisco Castro Castro . - 2019 . - pp. 147-159.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019) . - pp. 147-159

Temas:	ARBITRAJE CHILE CONFLICTOS LABORALES MEDIACION
Nota de contenido:	Introducción -- El conflicto laboral y los sistemas de solución -- La función de la Dirección del Trabajo de resolver los conflictos laborales. Marco legal y algunas cifras -- Las modificaciones legales introducidas en materia de sistemas de solución de conflictos laborales -- Mediación voluntaria -- Mediación obligatoria -- Mediación laboral de conflictos colectivos -- Arbitraje -- Conclusiones y desafíos -- Bibliografía.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96353

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019) . - pp. 163-165

Título :	La negociación y el convenio colectivo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Mario Garmendía Arigón
Fecha de publicación:	2019
Artículo en la página:	pp. 163-165
Idioma :	Español
Temas:	CONVENIOS COLECTIVOS DERECHO LABORAL NEGOCIACION COLECTIVA
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96354

[artículo] La negociación y el convenio colectivo [texto impreso] / Mario Garmendía Arigón . - 2019 . - pp. 163-165.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019) . - pp. 163-165

Temas:	CONVENIOS COLECTIVOS DERECHO LABORAL NEGOCIACION COLECTIVA
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96354

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019) . - pp. 169-186

Título :	Situación laboral de las personas con deficiencia en Brasil
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Fernanda Menezes Leite ; Jair Aparecido Cardoso
Fecha de publicación:	2019
Artículo en la página:	pp. 169-186
Idioma :	Español
Temas:	BRASIL DERECHO LABORAL DISCAPACIDAD DOCTRINA TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96356

[artículo] Situación laboral de las personas con deficiencia en Brasil [texto impreso] / Fernanda Menezes Leite ; Jair Aparecido Cardoso . - 2019 . - pp. 169-186.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019) . - pp. 169-186

Temas:	BRASIL DERECHO LABORAL DISCAPACIDAD DOCTRINA TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96356

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019) . - pp. 187-201

Título :	La inserción laboral de las personas con discapacidad
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Manuela Durán Bernardino
Fecha de publicación:	2019
Artículo en la página:	pp. 187-201
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO LABORAL DOCTRINA ESPAÑA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Nota de contenido:	Introducción -- Marco normativo regulador del acceso al empleo público y privado -- Fomento del empleo por cuenta ajena de las personas con discapacidad -- Cuota de reserva para personas con discapacidad -- Ayudas a la inserción laboral de las personas con discapacidad -- Contratos indefinidos -- Contrato temporal de fomento de empleo -- Contrato para la formación y aprendizaje -- Contrato en prácticas -- Contrato de interinidad -- Adaptación del puesto de trabajo -- Medidas para fomentar el emprendimiento de las personas con discapacidad -- El acceso al empleo público de las personas con discapacidad -- Procedimientos selectivos de personal -- Reserva de plazas para personas con discapacidad -- Adaptación y ajustes razonables en el desarrollo del proceso de selección -- Adjudicación de puestos de trabajo -- Adaptación de los puestos de trabajo a la persona -- Conclusiones finales -- Bibliografía consultada.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96357

[artículo] La inserción laboral de las personas con discapacidad [texto impreso] / Manuela Durán Bernardino . - 2019 . - pp. 187-201.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019) . - pp. 187-201

Temas:	DERECHO LABORAL DOCTRINA ESPAÑA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Nota de contenido:	Introducción -- Marco normativo regulador del acceso al empleo público y privado -- Fomento del empleo por cuenta ajena de las personas con discapacidad -- Cuota de reserva para personas con discapacidad -- Ayudas a la inserción laboral de las personas con discapacidad -- Contratos indefinidos -- Contrato temporal de fomento de empleo -- Contrato para la formación y aprendizaje -- Contrato en prácticas -- Contrato de interinidad -- Adaptación del puesto de trabajo -- Medidas para fomentar el emprendimiento de las personas con discapacidad -- El acceso al empleo público de las personas con discapacidad -- Procedimientos selectivos de personal -- Reserva de plazas para personas con discapacidad -- Adaptación y ajustes razonables en el desarrollo del proceso de selección -- Adjudicación de puestos de trabajo -- Adaptación de los puestos de trabajo a la persona -- Conclusiones finales -- Bibliografía consultada.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96357

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019) . - pp. 203-215

Título :	Inclusión de las personas con discapacidad en el mundo laboral. El caso chileno
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Yenny Pinto Sarmiento
Fecha de publicación:	2019
Artículo en la página:	pp. 203-215
Idioma :	Español
Temas:	CHILE DERECHO COMPARADO DERECHO LABORAL DISCAPACIDAD
Nota de contenido:	La inclusión de la discapacidad a la luz del principio de no discriminación -- La regulación internacional de la inclusión de la discapacidad -- Inclusión laboral de las personas con discapacidad en el derecho comparado -- La inclusión laboral de la discapacidad en Chile -- Conclusiones.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96358

[artículo] Inclusión de las personas con discapacidad en el mundo laboral. El caso chileno [texto impreso] / Yenny Pinto Sarmiento . - 2019 . - pp. 203-215.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019) . - pp. 203-215

Temas:	CHILE DERECHO COMPARADO DERECHO LABORAL DISCAPACIDAD
Nota de contenido:	La inclusión de la discapacidad a la luz del principio de no discriminación -- La regulación internacional de la inclusión de la discapacidad -- Inclusión laboral de las personas con discapacidad en el derecho comparado -- La inclusión laboral de la discapacidad en Chile -- Conclusiones.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96358

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019) . - pp. 219-230

Título :	Las facultades del Ministerio de Trabajo en el proceso de negociación colectiva : un interesante fallo del Tribunal de lo Contencioso Administrativo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Rodrigo Vázquez Pepe
Fecha de publicación:	2019
Artículo en la página:	pp. 219-230
Nota general:	Tribunal de lo Contencioso Administrativo. Sentencia N° 287.
Idioma :	Español
Temas:	DECRETO 248/015 JURISPRUDENCIA LEY 16.246 LEY 18.566 NEGOCIACION COLECTIVA SENTENCIAS URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- El caso -- La resolución -- Las facultades del Poder Ejecutivo en materia de negociación colectiva de acuerdo a la Ley N° 18.566 - Consideraciones finales.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96359

[artículo] Las facultades del Ministerio de Trabajo en el proceso de negociación colectiva : un interesante fallo del Tribunal de lo Contencioso Administrativo [texto impreso] / Rodrigo Vázquez Pepe . - 2019 . - pp. 219-230.
Tribunal de lo Contencioso Administrativo. Sentencia N° 287.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019) . - pp. 219-230

Temas:	DECRETO 248/015 JURISPRUDENCIA LEY 16.246 LEY 18.566 NEGOCIACION COLECTIVA SENTENCIAS URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- El caso -- La resolución -- Las facultades del Poder Ejecutivo en materia de negociación colectiva de acuerdo a la Ley N° 18.566 - Consideraciones finales.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96359

[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019) . - pp. 231-251

Título :	La tercerización de la actividad principal y la (des)protección de los derechos sociales. A propósito de un reciente pronunciamiento del Supremo Tribunal Federal de Brasil
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	José Antônio Ribeiro de Oliveira Silva
Fecha de publicación:	2019
Artículo en la página:	pp. 231-251
Idioma :	Español
Temas:	BRASIL DERECHO LABORAL JURISPRUDENCIA SENTENCIAS TERCERIZACION
Nota de contenido:	Introducción -- La decisión adoptada por la Corte Constitucional brasileña -- Argumentos contrarios a la tercerización amplia e irrestricta -- Argumentos favorables a la tercerización irrestricta -- Conclusión.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96360

[artículo] La tercerización de la actividad principal y la (des)protección de los derechos sociales. A propósito de un reciente pronunciamiento del Supremo Tribunal Federal de Brasil [texto impreso] / José Antônio Ribeiro de Oliveira Silva . - 2019 . - pp. 231-251.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019) . - pp. 231-251

Temas:	BRASIL DERECHO LABORAL JURISPRUDENCIA SENTENCIAS TERCERIZACION
Nota de contenido:	Introducción -- La decisión adoptada por la Corte Constitucional brasileña -- Argumentos contrarios a la tercerización amplia e irrestricta -- Argumentos favorables a la tercerización irrestricta -- Conclusión.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96360