Cómo retener a sus empleados de alto potencial / Claudio Fernández-Araoz en Harvard Business Review, v.89, n.9 (oct. 2011)

Público ISBD [artículo]  inHarvard Business Review > v.89, n.9 (oct. 2011) . - p. 60-67 Título : Cómo retener a sus empleados de alto potencial : las mejores prácticas emergentes para gestionar a los futuros líderes de su compañía Tipo de documento: texto impreso Autores: Claudio Fernández-Araoz ; Boris Groysberg ; Nitin Nohria Fecha de publicación: 2011 Artículo en la página: p. 60-67 Idioma : Español Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=68851 [artículo] Cómo retener a sus empleados de alto potencial : las mejores prácticas emergentes para gestionar a los futuros líderes de su compañía [texto impreso] / Claudio Fernández-Araoz ; Boris Groysberg ; Nitin Nohria . - 2011 . - p. 60-67. Idioma : Español in Harvard Business Review > v.89, n.9 (oct. 2011) . - p. 60-67 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=68851

Fast forward / James Champy

Público ISBD Título : Fast forward : the best ideas on managing business change Tipo de documento: texto impreso Autores: James Champy ; Nitin Nohria Editorial: Boston : Harvard Business Review Fecha de publicación: 1996 Número de páginas: xxx, 278 p. ISBN/ISSN/DL: 978-0-87584-673-6 Idioma : Inglés Temas: ADMINISTRACION CAMBIO ORGANIZACIONAL GESTION Clasificación: 658.406 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7712 Fast forward : the best ideas on managing business change [texto impreso] / James Champy ; Nitin Nohria . - Boston : Harvard Business Review, 1996 . - xxx, 278 p. ISBN : 978-0-87584-673-6 Idioma : Inglés Temas: ADMINISTRACION CAMBIO ORGANIZACIONAL GESTION Clasificación: 658.406 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7712

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