A partir de esta página puede:
| Volver a la pantalla de inicio con las estanterías virtuales... | Su cuenta | Ayuda |
Información del autor
Autor Antonio Baylos Grau |
Documentos disponibles escritos por este autor
Refinar búsquedaAlgunas notas sobre la evolución del Derecho del trabajo español en los últimos 30 años / Antonio Baylos Grau en Derecho Laboral, n.221 (01/01/2006)
Título : Algunas notas sobre la evolución del Derecho del trabajo español en los últimos 30 años Tipo de documento: texto impreso Autores: Antonio Baylos Grau Fecha de publicación: 2006 Artículo en la página: p. 5 Idioma : Español Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=44843
in Derecho Laboral > n.221 (01/01/2006) . - p. 5[artículo] Algunas notas sobre la evolución del Derecho del trabajo español en los últimos 30 años [texto impreso] / Antonio Baylos Grau . - 2006 . - p. 5.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.221 (01/01/2006) . - p. 5
Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=44843
Título : Crisis y derecho del trabajo o el derecho del trabajo en crisis. Sobre la reforma laboral española de 2012 Tipo de documento: texto impreso Autores: Antonio Baylos Grau, Autor Fecha de publicación: 2012 Artículo en la página: p. 37-56 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL
ESPAÑA
REFORMA JURIDICAEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=68905
in Derecho Laboral > n.245 (ene.-mar. 2012) . - p. 37-56[artículo] Crisis y derecho del trabajo o el derecho del trabajo en crisis. Sobre la reforma laboral española de 2012 [texto impreso] / Antonio Baylos Grau, Autor . - 2012 . - p. 37-56.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.245 (ene.-mar. 2012) . - p. 37-56
Temas: DERECHO LABORAL
ESPAÑA
REFORMA JURIDICAEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=68905
Título : Estado democrático de Derecho y amplio reconocimiento del Derecho de huelga Tipo de documento: texto impreso Autores: Antonio Baylos Grau Fecha de publicación: 2011 Artículo en la página: p. 285 Idioma : Español Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=65361
in Derecho Laboral > n.242 (01/01/2011) . - p. 285[artículo] Estado democrático de Derecho y amplio reconocimiento del Derecho de huelga [texto impreso] / Antonio Baylos Grau . - 2011 . - p. 285.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.242 (01/01/2011) . - p. 285
Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=65361
Título : Formas nuevas de exteriorización del conflicto laboral y social ante los condicionantes tecnológicos y organizativos Tipo de documento: texto impreso Autores: Antonio Baylos Grau Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 417-429 Idioma : Español Temas: CONFLICTOS LABORALES
DERECHO LABORAL
DOCTRINA
HUELGAResumen: Las nuevas formas de organización empresarial y la interferencia de la tecnología en las relaciones laborales, han provocado la obsolescencia de las viejas reglas sobre el conflicto especialmente en lo que tiene que ver con su publicación externa e interna, y las medidas concretas de acción. Han aparecido nuevas formas de exteriorización del conflicto apuntando a a hacer hincapié en su visualización como mecanismo de eficacia, utilizando las nuevas formas de comunicación que ofrece la tecnología: periódicos digitales, redes sociales, etc. La publicidad interna del conflicto y la adopción de medidas concretas también se ha servido de la tecnología como forma de paliar las dificultades que en las nuevas formas de organización del trabajo, presenta la realización de asambleas. Finalmente han aparecido nuevas formas de acción como la huelga virtual. Nota de contenido: Conflicto y cambio de paradigma organizativo empresarial -- Visibilidad de la huelga -- Neo-ludismo -- Toma de decisiones y publicidad del conflicto -- Huelga para quienes no pueden hacer huelga: la "huelga virtual" -- Sobre la función demostrativa del conflicto -- Para concluir. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=90122
in Derecho Laboral > n.267 (jul.-set. 2017) . - p. 417-429[artículo] Formas nuevas de exteriorización del conflicto laboral y social ante los condicionantes tecnológicos y organizativos [texto impreso] / Antonio Baylos Grau . - 2017 . - p. 417-429.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.267 (jul.-set. 2017) . - p. 417-429
Temas: CONFLICTOS LABORALES
DERECHO LABORAL
DOCTRINA
HUELGAResumen: Las nuevas formas de organización empresarial y la interferencia de la tecnología en las relaciones laborales, han provocado la obsolescencia de las viejas reglas sobre el conflicto especialmente en lo que tiene que ver con su publicación externa e interna, y las medidas concretas de acción. Han aparecido nuevas formas de exteriorización del conflicto apuntando a a hacer hincapié en su visualización como mecanismo de eficacia, utilizando las nuevas formas de comunicación que ofrece la tecnología: periódicos digitales, redes sociales, etc. La publicidad interna del conflicto y la adopción de medidas concretas también se ha servido de la tecnología como forma de paliar las dificultades que en las nuevas formas de organización del trabajo, presenta la realización de asambleas. Finalmente han aparecido nuevas formas de acción como la huelga virtual. Nota de contenido: Conflicto y cambio de paradigma organizativo empresarial -- Visibilidad de la huelga -- Neo-ludismo -- Toma de decisiones y publicidad del conflicto -- Huelga para quienes no pueden hacer huelga: la "huelga virtual" -- Sobre la función demostrativa del conflicto -- Para concluir. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=90122 Instituciones de derecho procesal laboral / Antonio Baylos Grau
Título : Instituciones de derecho procesal laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: Antonio Baylos Grau ; Jesús Cruz Villalón ; María Fernanda Fernández López Mención de edición: 2a.ed. rev. Editorial: Madrid : Trotta Fecha de publicación: 1995 Número de páginas: 643 p. ISBN/ISSN/DL: 978-84-8164-084-7 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL
DERECHO PROCESAL
ESPAÑA
PROCESO JUDICIAL
SEGURIDAD SOCIALClasificación: 347.05 Nota de contenido: Jurisdicción y competencia de los Tribunales laborales -- Las partes procesales -- Actos procesales -- Actividades preprocesales -- El proceso ordinario -- Procesos especiales. Introducción y tutela de la libertad sindical y demás derechos fundamentales -- Procesos especiales de carácter colectivo -- Procesos especiales de carácter individual -- Procesos de seguridad social y de oficio -- Los medios de impugnación -- Los procesos de ejecución -- Las ejecuciones especiales. Ejecución provisional Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7722 Instituciones de derecho procesal laboral [texto impreso] / Antonio Baylos Grau ; Jesús Cruz Villalón ; María Fernanda Fernández López . - 2a.ed. rev. . - Madrid : Trotta, 1995 . - 643 p.
ISBN : 978-84-8164-084-7
Idioma : Español
Temas: DERECHO LABORAL
DERECHO PROCESAL
ESPAÑA
PROCESO JUDICIAL
SEGURIDAD SOCIALClasificación: 347.05 Nota de contenido: Jurisdicción y competencia de los Tribunales laborales -- Las partes procesales -- Actos procesales -- Actividades preprocesales -- El proceso ordinario -- Procesos especiales. Introducción y tutela de la libertad sindical y demás derechos fundamentales -- Procesos especiales de carácter colectivo -- Procesos especiales de carácter individual -- Procesos de seguridad social y de oficio -- Los medios de impugnación -- Los procesos de ejecución -- Las ejecuciones especiales. Ejecución provisional Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7722 Reserva
Reservar este documentoEjemplares
Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 1015 347.05 BAYi Libro Colección Biblioteca Central Disponible PermalinkPermalinkPermalink
