[artículo] 
inRevista de Derecho Público > n.48 (2015) . - p. 77-92

Título :	Administración central : donde "contrato laboral" y "contrato de trabajo" no son lo mismo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Juan Pablo Díaz Clairalle
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	p. 77-92
Idioma :	Español
Temas:	CONTRATOS CONTRATOS DE TRABAJO DERECHO PUBLICO ESTATUTOS FUNCIONARIOS PUBLICOS PRESUPUESTO
Nota de contenido:	Introducción -- Figuras contractuales creadas por la Ley 18.719 -- Régimen vigente a partir de la Ley 19.121 -- Contrato laboral (art. 54 ley 18.719 y decreto 53/011) -- Ámbito subjetivo de aplicación -- Excepcionalidad del contarto laboral y motivación de su necesidad -- Vigencia del derecho administrativo en el proceso de selección del futuro contratado -- Normativa aplicable durante el desarrollo de la relación laboral. ¿Huida del derecho administartivo? -- Fin del contrato laboral -- Contrato de trabajo (art. 92 Ley 19.121 y decreto 118/014) -- Excepcionalidad del contrato de trabajo y motivación de su necesidad -- Calidad de funcionario público del contratado -- Proceso de selección -- Derecho aplicable a la relación funcional -- Fin de la relación fucional -- Conclusiones.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=84060

[artículo] Administración central : donde "contrato laboral" y "contrato de trabajo" no son lo mismo [texto impreso] / Juan Pablo Díaz Clairalle . - 2015 . - p. 77-92.
Idioma : Español
in Revista de Derecho Público > n.48 (2015) . - p. 77-92

Temas:	CONTRATOS CONTRATOS DE TRABAJO DERECHO PUBLICO ESTATUTOS FUNCIONARIOS PUBLICOS PRESUPUESTO
Nota de contenido:	Introducción -- Figuras contractuales creadas por la Ley 18.719 -- Régimen vigente a partir de la Ley 19.121 -- Contrato laboral (art. 54 ley 18.719 y decreto 53/011) -- Ámbito subjetivo de aplicación -- Excepcionalidad del contarto laboral y motivación de su necesidad -- Vigencia del derecho administrativo en el proceso de selección del futuro contratado -- Normativa aplicable durante el desarrollo de la relación laboral. ¿Huida del derecho administartivo? -- Fin del contrato laboral -- Contrato de trabajo (art. 92 Ley 19.121 y decreto 118/014) -- Excepcionalidad del contrato de trabajo y motivación de su necesidad -- Calidad de funcionario público del contratado -- Proceso de selección -- Derecho aplicable a la relación funcional -- Fin de la relación fucional -- Conclusiones.
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