[artículo] 
inDerecho Laboral > n.296-297 (oct.-mar., 2025) . - pp. 439-456

Título :	Derecho humano al trabajo de los abogados, formalización penal y poder de suspensión del ejercicio de la profesión de parte de la Suprema Corte de Justicia
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	María Rosina Rossi Albert ; Juan Manuel González Rossi
Fecha de publicación:	2024
Artículo en la página:	pp. 439-456
Idioma :	Español
Temas:	ABOGADOS DERECHO AL TRABAJO DERECHO LABORAL DOCTRINA LEY 15.750 PROFESION SUPREMA CORTE DE JUSTICIA
Nota de contenido:	Presentación -- Interpretación del art. 140 de la Ley 15.750 -- El derecho al trabajo como derecho humano -- Dimensión normativa del derecho al trabajo -- Consecuencias del linaje del derecho al trabajo -- El derecho a la tutela administrativa efectiva -- Dimensión normativa del derecho a la tutela administrativa efectiva -- Consecuencias de la dimensión normativa -- Las situaciones jurídicas subjetivas que están involucradas -- Formalización de la investigación -- Conclusiones -- Referencias bibliográficas.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=107697

[artículo] Derecho humano al trabajo de los abogados, formalización penal y poder de suspensión del ejercicio de la profesión de parte de la Suprema Corte de Justicia [texto impreso] / María Rosina Rossi Albert ; Juan Manuel González Rossi . - 2024 . - pp. 439-456.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.296-297 (oct.-mar., 2025) . - pp. 439-456

Temas:	ABOGADOS DERECHO AL TRABAJO DERECHO LABORAL DOCTRINA LEY 15.750 PROFESION SUPREMA CORTE DE JUSTICIA
Nota de contenido:	Presentación -- Interpretación del art. 140 de la Ley 15.750 -- El derecho al trabajo como derecho humano -- Dimensión normativa del derecho al trabajo -- Consecuencias del linaje del derecho al trabajo -- El derecho a la tutela administrativa efectiva -- Dimensión normativa del derecho a la tutela administrativa efectiva -- Consecuencias de la dimensión normativa -- Las situaciones jurídicas subjetivas que están involucradas -- Formalización de la investigación -- Conclusiones -- Referencias bibliográficas.
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[artículo] 
inDerecho Laboral > n.296-297 (oct.-mar., 2025) . - pp. 457-477

Título :	Función pública y potestad de modificación de las situaciones jurídicas subjetivas (jus variandi)
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Federico Baz
Fecha de publicación:	2024
Artículo en la página:	pp. 457-477
Idioma :	Español
Temas:	ADMINISTRACION DERECHO LABORAL DOCTRINA FUNCION PUBLICA FUNCIONARIOS PUBLICOS
Nota de contenido:	Precisiones preliminares respecto del trabajo humano en la función pública -- El carácter estatutario y el modelo de función pública adoptado por nuestro país -- Los modelos de función pública históricos y actuales -- Antecedentes funcionales de nuestro país entre el periodo 1830-1952 -- El sistema vigente de estatutos múltiples -- La naturaleza jurídica del vínculo función pública y las posibles modificaciones en sus situaciones jurídicas -- Las teorías unilaterales y la posibilidad de variabilidad de las condiciones subjetivas -- Los aportes conceptuales de la doctrina laboralista -- El concepto que proponemos y el alcance del jus variandi en la función pública -- Límites del jus variandi de la función pública -- Principio de la justa remuneración -- Principio de razonabilidad -- Conclusiones -- Referencias bibliográficas.
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[artículo] Función pública y potestad de modificación de las situaciones jurídicas subjetivas (jus variandi) [texto impreso] / Federico Baz . - 2024 . - pp. 457-477.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.296-297 (oct.-mar., 2025) . - pp. 457-477

Temas:	ADMINISTRACION DERECHO LABORAL DOCTRINA FUNCION PUBLICA FUNCIONARIOS PUBLICOS
Nota de contenido:	Precisiones preliminares respecto del trabajo humano en la función pública -- El carácter estatutario y el modelo de función pública adoptado por nuestro país -- Los modelos de función pública históricos y actuales -- Antecedentes funcionales de nuestro país entre el periodo 1830-1952 -- El sistema vigente de estatutos múltiples -- La naturaleza jurídica del vínculo función pública y las posibles modificaciones en sus situaciones jurídicas -- Las teorías unilaterales y la posibilidad de variabilidad de las condiciones subjetivas -- Los aportes conceptuales de la doctrina laboralista -- El concepto que proponemos y el alcance del jus variandi en la función pública -- Límites del jus variandi de la función pública -- Principio de la justa remuneración -- Principio de razonabilidad -- Conclusiones -- Referencias bibliográficas.
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[artículo] 
inDerecho Laboral > n.296-297 (oct.-mar., 2025) . - pp. 479-493

Título :	Jurisprudencia sobre la procedencia de la acumulación inicial subjetiva de pretensiones
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Manuel Echeverría
Fecha de publicación:	2024
Artículo en la página:	pp. 479-493
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO LABORAL DERECHO PROCESAL DOCTRINA LEY 18.572 LITISCONSORCIO SENTENCIAS
Nota de contenido:	Introducción -- Sentencias analizadas -- Marco normativo sobre la acumulación inicial subjetiva de pretensiones -- Descripción y análisis de las sentencias -- TAT 2.°, sentencia interlocutoria n.° 02/2023 dictada el 31/5/2023 (caso Joyson) -- TAT 3.°, sentencia definitiva n.° 7/2021 dictada el 3/2/2021 (caso Patronato) -- Breve resumen de la posición de los tribunales -- Reflexiones finales -- Referencias bibliográficas.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=107699

[artículo] Jurisprudencia sobre la procedencia de la acumulación inicial subjetiva de pretensiones [texto impreso] / Manuel Echeverría . - 2024 . - pp. 479-493.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.296-297 (oct.-mar., 2025) . - pp. 479-493

Temas:	DERECHO LABORAL DERECHO PROCESAL DOCTRINA LEY 18.572 LITISCONSORCIO SENTENCIAS
Nota de contenido:	Introducción -- Sentencias analizadas -- Marco normativo sobre la acumulación inicial subjetiva de pretensiones -- Descripción y análisis de las sentencias -- TAT 2.°, sentencia interlocutoria n.° 02/2023 dictada el 31/5/2023 (caso Joyson) -- TAT 3.°, sentencia definitiva n.° 7/2021 dictada el 3/2/2021 (caso Patronato) -- Breve resumen de la posición de los tribunales -- Reflexiones finales -- Referencias bibliográficas.
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[artículo] 
inDerecho Laboral > n.296-297 (oct.-mar., 2025) . - pp. 495-509

Título :	Despido parcial : su admisibilidad jurídica y aspectos prácticos
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Mariana Fernández Fasciolo
Fecha de publicación:	2024
Artículo en la página:	pp. 495-509
Idioma :	Español
Temas:	CONTRATOS DE TRABAJO DERECHO LABORAL DESPIDO DOCTRINA NOVACION SALARIO
Nota de contenido:	Introducción -- Vida del contrato de trabajo -- Novación de los vínculos laborales -- El despido parcial: su regulación -- Mecanismo de cálculo del despido parcial -- La opinión de la Suprema Corte de Justicia -- Conclusiones -- Referencias bibliográficas.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=107700

[artículo] Despido parcial : su admisibilidad jurídica y aspectos prácticos [texto impreso] / Mariana Fernández Fasciolo . - 2024 . - pp. 495-509.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.296-297 (oct.-mar., 2025) . - pp. 495-509

Temas:	CONTRATOS DE TRABAJO DERECHO LABORAL DESPIDO DOCTRINA NOVACION SALARIO
Nota de contenido:	Introducción -- Vida del contrato de trabajo -- Novación de los vínculos laborales -- El despido parcial: su regulación -- Mecanismo de cálculo del despido parcial -- La opinión de la Suprema Corte de Justicia -- Conclusiones -- Referencias bibliográficas.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=107700

[artículo] 
inDerecho Laboral > n.296-297 (oct.-mar., 2025) . - pp. 511-523

Título :	La carga de la prueba en el despido antisindical
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Arturo Ferrizo Izmendi
Fecha de publicación:	2024
Artículo en la página:	pp. 511-523
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO LABORAL DERECHOS HUMANOS DESPIDO DOCTRINA INDEMNIZACION LEY 17.940 LIBERTAD SINDICAL
Nota de contenido:	Introducción -- El caso -- Análisis de las sentencias que conforman el caso -- El fallo judicial de primera instancia -- El fallo judicial de segunda instancia -- El debate jurídico central del caso. La protección de la libertad sindical -- Sobre el bien jurídico protegido. De qué hablamos cuando hablamos de libertad sindical -- Conclusiones -- Referencias bibliográficas.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=107701

[artículo] La carga de la prueba en el despido antisindical [texto impreso] / Arturo Ferrizo Izmendi . - 2024 . - pp. 511-523.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.296-297 (oct.-mar., 2025) . - pp. 511-523

Temas:	DERECHO LABORAL DERECHOS HUMANOS DESPIDO DOCTRINA INDEMNIZACION LEY 17.940 LIBERTAD SINDICAL
Nota de contenido:	Introducción -- El caso -- Análisis de las sentencias que conforman el caso -- El fallo judicial de primera instancia -- El fallo judicial de segunda instancia -- El debate jurídico central del caso. La protección de la libertad sindical -- Sobre el bien jurídico protegido. De qué hablamos cuando hablamos de libertad sindical -- Conclusiones -- Referencias bibliográficas.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=107701

[artículo] 
inDerecho Laboral > n.296-297 (oct.-mar., 2025) . - pp. 525-546

Título :	Apuntes sobre la novación del contrato de trabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Rodrigo Felló Rivero
Fecha de publicación:	2024
Artículo en la página:	pp. 525-546
Idioma :	Español
Temas:	CONTRATOS DE TRABAJO DERECHO LABORAL DOCTRINA INDEMNIZACION JORNADA DE TRABAJO NOVACION SALARIO
Nota de contenido:	Introducción -- El caso -- La novación en su marco teórico. Sobre el aspecto perjudicial de la novación -- Sobre el aspecto tácito de la novación -- Consideraciones y comentarios a la sentencia. Referencia a la debida compensación -- Apunte adicional: momento y lugar de análisis de la novación -- Conclusiones -- Referencias bibliográficas.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=107715

[artículo] Apuntes sobre la novación del contrato de trabajo [texto impreso] / Rodrigo Felló Rivero . - 2024 . - pp. 525-546.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.296-297 (oct.-mar., 2025) . - pp. 525-546

Temas:	CONTRATOS DE TRABAJO DERECHO LABORAL DOCTRINA INDEMNIZACION JORNADA DE TRABAJO NOVACION SALARIO
Nota de contenido:	Introducción -- El caso -- La novación en su marco teórico. Sobre el aspecto perjudicial de la novación -- Sobre el aspecto tácito de la novación -- Consideraciones y comentarios a la sentencia. Referencia a la debida compensación -- Apunte adicional: momento y lugar de análisis de la novación -- Conclusiones -- Referencias bibliográficas.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=107715

[artículo] 
inDerecho Laboral > n.296-297 (oct.-mar., 2025) . - pp. 547-562

Título :	Análisis de la sentencia de la Corte Interamericana de Derechos Humanos de 6 de junio de 2024, miembros del sindicato único de trabajadores de Ecasa (Sutecasa) vs. Perú
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Carolina Panizza Dolabdjian ; Rafael Rodríguez Gustá
Fecha de publicación:	2024
Artículo en la página:	pp. 547-562
Idioma :	Español
Temas:	CONVENIOS COLECTIVOS CONVENIOS DE TRABAJO CONVENIOS LABORALES CORTE INTERAMERICANA DE DERECHOS HUMANOS DERECHO LABORAL JURISPRUDENCIA LIBERTAD SINDICAL NEGOCIACION COLECTIVA PERU SENTENCIAS SINDICATOS
Nota de contenido:	Introducción -- Resumen de los hechos que originaron el caso -- Alegaciones de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos -- La cuestión competencial -- El fondo de la cuestión -- Acerca de las violaciones a los derechos a las garantías judiciales y protección judicial -- Acerca de las violaciones al derecho de asociación, participación en la dirección de asuntos públicos y negociación colectiva -- Acerca del derecho a participar en la dirección de asuntos públicos -- La reparación ordenada -- Conclusiones -- Referencias bibliográficas.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=107716

[artículo] Análisis de la sentencia de la Corte Interamericana de Derechos Humanos de 6 de junio de 2024, miembros del sindicato único de trabajadores de Ecasa (Sutecasa) vs. Perú [texto impreso] / Carolina Panizza Dolabdjian ; Rafael Rodríguez Gustá . - 2024 . - pp. 547-562.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.296-297 (oct.-mar., 2025) . - pp. 547-562

Temas:	CONVENIOS COLECTIVOS CONVENIOS DE TRABAJO CONVENIOS LABORALES CORTE INTERAMERICANA DE DERECHOS HUMANOS DERECHO LABORAL JURISPRUDENCIA LIBERTAD SINDICAL NEGOCIACION COLECTIVA PERU SENTENCIAS SINDICATOS
Nota de contenido:	Introducción -- Resumen de los hechos que originaron el caso -- Alegaciones de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos -- La cuestión competencial -- El fondo de la cuestión -- Acerca de las violaciones a los derechos a las garantías judiciales y protección judicial -- Acerca de las violaciones al derecho de asociación, participación en la dirección de asuntos públicos y negociación colectiva -- Acerca del derecho a participar en la dirección de asuntos públicos -- La reparación ordenada -- Conclusiones -- Referencias bibliográficas.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=107716