[artículo] | Título : | Cultura jurídica y "progresismo" en el Cono Sur : estudio de la libertad sindical según tres variables analíticas | | Tipo de documento: | texto impreso | | Autores: | Hugo Barreto Ghione | | Fecha de publicación: | 2016 | | Artículo en la página: | p. 689-712 | | Idioma : | Español | | Temas: | DERECHO LABORAL
LIBERTAD SINDICAL
NEGOCIACION COLECTIVA
| | Resumen: | Si el "tiempo social", como enseñaba Barbagelata, es un particularismo del Derecho de Trabajo, el tratamiento de la libertad sindical durante el período denominado "progresista" en Argentina, Brasil, Chile y Uruguay se encuentra justificado, en atención a que es posible identificar un objeto de estudio preciso y preguntarse, a su vez, si los cambios en el contexto ideológico tuvieron algún impacto en las culturas jurídicas tradicionales del derecho colectivo. Los focos de interés se sitúan en tres variables: gobernanza/ reconocimiento/ recepción, que permiten esbozar una clasificación de los efectos de esos procesos sociales y políticos. Por descontarse su conocimiento, el caso uruguayo es el mas detallado de los cuatro analizados. | | Nota de contenido: | Introducción y propósito -- Características generales de los modelos de relaciones colectivas de trabajo de los países del Cono Sur. Método de investigación: dimensión sincrónica y variables analíticas -- Análisis de los casos nacionales -- Consideraciones finales. | | Enlace permanente a este registro: | https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=87700 |
in Derecho Laboral > n.264 (oct.-dic. 2016) . - p. 689-712
[artículo] Cultura jurídica y "progresismo" en el Cono Sur : estudio de la libertad sindical según tres variables analíticas [texto impreso] / Hugo Barreto Ghione . - 2016 . - p. 689-712. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.264 (oct.-dic. 2016) . - p. 689-712 | Temas: | DERECHO LABORAL
LIBERTAD SINDICAL
NEGOCIACION COLECTIVA
| | Resumen: | Si el "tiempo social", como enseñaba Barbagelata, es un particularismo del Derecho de Trabajo, el tratamiento de la libertad sindical durante el período denominado "progresista" en Argentina, Brasil, Chile y Uruguay se encuentra justificado, en atención a que es posible identificar un objeto de estudio preciso y preguntarse, a su vez, si los cambios en el contexto ideológico tuvieron algún impacto en las culturas jurídicas tradicionales del derecho colectivo. Los focos de interés se sitúan en tres variables: gobernanza/ reconocimiento/ recepción, que permiten esbozar una clasificación de los efectos de esos procesos sociales y políticos. Por descontarse su conocimiento, el caso uruguayo es el mas detallado de los cuatro analizados. | | Nota de contenido: | Introducción y propósito -- Características generales de los modelos de relaciones colectivas de trabajo de los países del Cono Sur. Método de investigación: dimensión sincrónica y variables analíticas -- Análisis de los casos nacionales -- Consideraciones finales. | | Enlace permanente a este registro: | https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=87700 |
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Cultura jurídica y "progresismo" en el Cono Sur en Derecho Laboral, n.264 (oct.-dic. 2016)