[artículo] 
inDerecho Laboral > n.264 (oct.-dic. 2016) . - p. 767-782

Título :	Derechos laborales en el tratado de libre comercio Uruguay-Chile
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Carolina Feola Casella
Fecha de publicación:	2016
Artículo en la página:	p. 767-782
Idioma :	Español
Temas:	CHILE CONDICIONES DE TRABAJO COOPERACION DERECHO LABORAL RESPONSABILIDAD SOCIAL TRATADO DE LIBRE COMERCIO URUGUAY
Resumen:	En la presente contribución se analiza el contenido del capítulo Laboral incluido en el Tratado de Libre Comercio firmado entre Chile y Uruguay, el pasado 4 de octubre de 2016, en la ciudad de Montevideo. Con un enfoque innovador y una mirada omnicomprensiva, moderna y globalizada de los temas, ambos países asumen el compromiso que los Derechos Laborales dentro de cada uno de los territorios sean consientes con los derechos laborales reconocidos en el Tratado. Se reconoce un elenco de derecho laboral más amplio, y una plataforma de órganos permanentes para su control y seguimiento. En definitiva, se trata de un documento con pretensión de contribuir a la creación de mecanismos que distribuyan mejor los beneficios económicos y sociales para los habitantes de ambos estados.
Nota de contenido:	Introducción -- Antecedentes -- Un TLC de última generación -- Cláusulas laborales -- Derechos y Principios -- El papel de los actores sociales: trabajadores y empleadores -- Disposiciones institucionales -- Mecanismos de consulta y procedimientos para solución de controversias -- Conclusión.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=87704

[artículo] Derechos laborales en el tratado de libre comercio Uruguay-Chile [texto impreso] / Carolina Feola Casella . - 2016 . - p. 767-782.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.264 (oct.-dic. 2016) . - p. 767-782

Temas:	CHILE CONDICIONES DE TRABAJO COOPERACION DERECHO LABORAL RESPONSABILIDAD SOCIAL TRATADO DE LIBRE COMERCIO URUGUAY
Resumen:	En la presente contribución se analiza el contenido del capítulo Laboral incluido en el Tratado de Libre Comercio firmado entre Chile y Uruguay, el pasado 4 de octubre de 2016, en la ciudad de Montevideo. Con un enfoque innovador y una mirada omnicomprensiva, moderna y globalizada de los temas, ambos países asumen el compromiso que los Derechos Laborales dentro de cada uno de los territorios sean consientes con los derechos laborales reconocidos en el Tratado. Se reconoce un elenco de derecho laboral más amplio, y una plataforma de órganos permanentes para su control y seguimiento. En definitiva, se trata de un documento con pretensión de contribuir a la creación de mecanismos que distribuyan mejor los beneficios económicos y sociales para los habitantes de ambos estados.
Nota de contenido:	Introducción -- Antecedentes -- Un TLC de última generación -- Cláusulas laborales -- Derechos y Principios -- El papel de los actores sociales: trabajadores y empleadores -- Disposiciones institucionales -- Mecanismos de consulta y procedimientos para solución de controversias -- Conclusión.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=87704