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Aplicación del artículo 350.3 del C.G.P en el nuevo proceso laboral / Claudio López Mangarelli en Revista Derecho del Trabajo, Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015)
[artículo]
Título : Aplicación del artículo 350.3 del C.G.P en el nuevo proceso laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: Claudio López Mangarelli Fecha de publicación: 2015 Artículo en la página: pp. 155-163 Idioma : Español Temas: ASPECTOS PROCESALES
DERECHO LABORAL
LEY 18.572
LEY 18.847
URUGUAYNota de contenido: Introducción -- Situación anterior a la vigencia de la ley 18.572 y su modificativa. Código general del proceso (ley 15.982) -- Situación actual (leyes 18.572 y 18.847) -- Aplicación del artículo 350.3 del C.G.P en el nuevo proceso laboral -- Posición de la doctrina y jurisprudencia respecto a la admisibilidad del artículo 350.3 del C.G.P en el proceso laboral de la ley 18.572 -- El artículo 350.3 del C.G.P como particularidad especial para ciertas pretensiones tramitadas por el procedimiento ordinario del C.G.P -- Críticas a los argumentos a favor de la aplicación del artículo 350.3 del C.G.P en el proceso laboral de la ley 18.572 -- Consideraciones finales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95840
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 155-163[artículo] Aplicación del artículo 350.3 del C.G.P en el nuevo proceso laboral [texto impreso] / Claudio López Mangarelli . - 2015 . - pp. 155-163.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 155-163
Temas: ASPECTOS PROCESALES
DERECHO LABORAL
LEY 18.572
LEY 18.847
URUGUAYNota de contenido: Introducción -- Situación anterior a la vigencia de la ley 18.572 y su modificativa. Código general del proceso (ley 15.982) -- Situación actual (leyes 18.572 y 18.847) -- Aplicación del artículo 350.3 del C.G.P en el nuevo proceso laboral -- Posición de la doctrina y jurisprudencia respecto a la admisibilidad del artículo 350.3 del C.G.P en el proceso laboral de la ley 18.572 -- El artículo 350.3 del C.G.P como particularidad especial para ciertas pretensiones tramitadas por el procedimiento ordinario del C.G.P -- Críticas a los argumentos a favor de la aplicación del artículo 350.3 del C.G.P en el proceso laboral de la ley 18.572 -- Consideraciones finales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95840 Como exigir los créditos laborales contra un grupo económico en concurso / José Luis Dodera en Revista CADE, n.66 (2023)
[artículo]
Título : Como exigir los créditos laborales contra un grupo económico en concurso Tipo de documento: texto impreso Autores: José Luis Dodera Fecha de publicación: 2023 Artículo en la página: p. 69-82 Idioma : Español Temas: CREDITOS LABORALES
DERECHO LABORAL
DOCTRINA
GRUPO DE INTERES ECONOMICO
LEY 18.572
LEY 18.837
LEY 18.847
PROCESO CONCURSALResumen: La presente monografía tiene por objetivo explorar el trámite procesal para emplazar y exigir un crédito laboral donde sea deudor un grupo económico como una unidad y un único deudor leyes procesales laborales aprobadas, Números Ley No. 18.572 y Ley No. 18.847, junto con la Ley No. 18.837, junto con la Ley No. 18.837, Ley de Declaración Judicial del Concurso y Reorganización Empresarial, así como dos sentencias interlocutorias de dos juzgados letrados de concurso. El marco teórico elegido es la responsabilidad del Grupo Económico Laboral, ya sea subjetiva u objetiva. Esta construcción doctrinaria constituye el punto de partida para estudiar y tratar procesalmente a un crédito laboral. Nota de contenido: El grupo económico es un empleador único -- La declaración de un grupo económico como único deudor -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=102771
in Revista CADE > n.66 (2023) . - p. 69-82[artículo] Como exigir los créditos laborales contra un grupo económico en concurso [texto impreso] / José Luis Dodera . - 2023 . - p. 69-82.
Idioma : Español
in Revista CADE > n.66 (2023) . - p. 69-82
Temas: CREDITOS LABORALES
DERECHO LABORAL
DOCTRINA
GRUPO DE INTERES ECONOMICO
LEY 18.572
LEY 18.837
LEY 18.847
PROCESO CONCURSALResumen: La presente monografía tiene por objetivo explorar el trámite procesal para emplazar y exigir un crédito laboral donde sea deudor un grupo económico como una unidad y un único deudor leyes procesales laborales aprobadas, Números Ley No. 18.572 y Ley No. 18.847, junto con la Ley No. 18.837, junto con la Ley No. 18.837, Ley de Declaración Judicial del Concurso y Reorganización Empresarial, así como dos sentencias interlocutorias de dos juzgados letrados de concurso. El marco teórico elegido es la responsabilidad del Grupo Económico Laboral, ya sea subjetiva u objetiva. Esta construcción doctrinaria constituye el punto de partida para estudiar y tratar procesalmente a un crédito laboral. Nota de contenido: El grupo económico es un empleador único -- La declaración de un grupo económico como único deudor -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=102771 Comparecencia de los sujetos del proceso a la audiencia única del proceso laboral / Patricia Castañares Pampin en Revista Uruguaya de Derecho Procesal, n.1 (2016)
[artículo]
Título : Comparecencia de los sujetos del proceso a la audiencia única del proceso laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: Patricia Castañares Pampin Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: p. 139-149 Idioma : Español Temas: DERECHO PROCESAL
DOCTRINA
LEY 18.572
LEY 18.847Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=88980
in Revista Uruguaya de Derecho Procesal > n.1 (2016) . - p. 139-149[artículo] Comparecencia de los sujetos del proceso a la audiencia única del proceso laboral [texto impreso] / Patricia Castañares Pampin . - 2016 . - p. 139-149.
Idioma : Español
in Revista Uruguaya de Derecho Procesal > n.1 (2016) . - p. 139-149
Temas: DERECHO PROCESAL
DOCTRINA
LEY 18.572
LEY 18.847Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=88980 La conciliación previa en materia laboral / Daniel Andrés Mazzeo Sena en Judicatura, n.60 (2016)
[artículo]
Título : La conciliación previa en materia laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: Daniel Andrés Mazzeo Sena Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: p. 101-114 Idioma : Español Temas: CONCILIACION
DERECHO CONSTITUCIONAL
DERECHO LABORAL
LEY 14.188
LEY 15.982
LEY 16.995
LEY 18.572
LEY 18.847
LEY 19.090
SEPARACION DE PODERES
URUGUAYNota de contenido: Introducción. -- La conciliación en materia laboral. -- Evolución histórica de la normativa a nivel constitucional. -- Evolución histórica de las normas infra constitucionales sobre conciliación. -- Sentencia S.C.J. nº 30/993 de 3 de setiembre de 1993, de la Suprema Corte de Justicia. -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96444
in Judicatura > n.60 (2016) . - p. 101-114[artículo] La conciliación previa en materia laboral [texto impreso] / Daniel Andrés Mazzeo Sena . - 2016 . - p. 101-114.
Idioma : Español
in Judicatura > n.60 (2016) . - p. 101-114
Temas: CONCILIACION
DERECHO CONSTITUCIONAL
DERECHO LABORAL
LEY 14.188
LEY 15.982
LEY 16.995
LEY 18.572
LEY 18.847
LEY 19.090
SEPARACION DE PODERES
URUGUAYNota de contenido: Introducción. -- La conciliación en materia laboral. -- Evolución histórica de la normativa a nivel constitucional. -- Evolución histórica de las normas infra constitucionales sobre conciliación. -- Sentencia S.C.J. nº 30/993 de 3 de setiembre de 1993, de la Suprema Corte de Justicia. -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96444 Conclusiones sobre notificaciones en procesos de materia laboral / Alejandro Abal Oliú en Revista Uruguaya de Derecho Procesal, n.2 (2011)
[artículo]
Título : Conclusiones sobre notificaciones en procesos de materia laboral : a partir de la nueva ley Nº18.847 de 2011 Tipo de documento: texto impreso Autores: Alejandro Abal Oliú Fecha de publicación: 2012 Artículo en la página: p. 865-873 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL
DERECHO PROCESAL
LEGISLACION
LEY 18.847Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=69618
in Revista Uruguaya de Derecho Procesal > n.2 (2011) . - p. 865-873[artículo] Conclusiones sobre notificaciones en procesos de materia laboral : a partir de la nueva ley Nº18.847 de 2011 [texto impreso] / Alejandro Abal Oliú . - 2012 . - p. 865-873.
Idioma : Español
in Revista Uruguaya de Derecho Procesal > n.2 (2011) . - p. 865-873
Temas: DERECHO LABORAL
DERECHO PROCESAL
LEGISLACION
LEY 18.847Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=69618 El proceso laboral autónomo / Martín Ermida FernándezPermalinkEspecialidades de los procesos de materia laboral / Selva A. KlettPermalinkMateria laboral (definición del ámbito de aplicación del proceso laboral) / Mario Garmendía Arigón en Revista Derecho del Trabajo, Año 4, n.11 (abr.-jun., 2016)PermalinkMedios de impugnación en la Ley de Proceso Laboral. Recursos de aclaración y ampliación, reposición, apelación y queja por denegación de apelación / Viviana Galletto Farro en Judicatura, n.64 (2018)PermalinkNuevas modificaciones al nuevo proceso laboral / Santiago Pereira Campos en Revista Uruguaya de Derecho Procesal, n.3-4 (2010)PermalinkProcesos laborales / Matías Pérez del CastilloPermalinkRégimen de la prueba en segunda instancia y casación / Laura Doninalli en Revista Uruguaya de Derecho Procesal, n.1-2 (2022)PermalinkSentencia Nº 134/2019 del Tribunal de Apelaciones del Trabajo de 2º Turno del 12 de junio de 2019 en Montevideo / Uruguay. Poder Judicial. Tribunal de Apelaciones del Trabajo (Montevideo: Turno 2) en Revista la Justicia Uruguaya, v.157, n.3 (jul.-set., 2019)PermalinkSentencia Nº 362/2018 del Tribunal de Apelaciones del Trabajo de 3º Turno del 31 de agosto de 2018 en Montevideo / Uruguay. Poder Judicial.Tribunal de Apelaciones del Trabajo (Montevideo: Turno 3) en Revista la Justicia Uruguaya, v.157, n.2 (abr.-jun., 2019)Permalink