Ámbito de aplicación del nuevo sistema laboral procesal / María Rosina Rossi Albert en Revista de la Facultad de Derecho, n.31 (jul.-dic. 2011)

Público ISBD [artículo]  inRevista de la Facultad de Derecho > n.31 (jul.-dic. 2011) . - p. 293-308 Título : Ámbito de aplicación del nuevo sistema laboral procesal Tipo de documento: texto impreso Autores: María Rosina Rossi Albert Fecha de publicación: 2011 Artículo en la página: p. 293-308 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL DERECHO PROCESAL LEY 18.572 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=71114 [artículo] Ámbito de aplicación del nuevo sistema laboral procesal [texto impreso] / María Rosina Rossi Albert . - 2011 . - p. 293-308. Idioma : Español in Revista de la Facultad de Derecho > n.31 (jul.-dic. 2011) . - p. 293-308 Temas: DERECHO LABORAL DERECHO PROCESAL LEY 18.572 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=71114

Control de aplicación del convenio internacional de trabajo Nº 190 y vías de recurso y reparación / María Rosina Rossi Albert en Derecho Laboral, n.276 (oct.-dic. 2019)

Público ISBD [artículo]  inDerecho Laboral > n.276 (oct.-dic. 2019) . - p. 653-679 Título : Control de aplicación del convenio internacional de trabajo Nº 190 y vías de recurso y reparación Tipo de documento: texto impreso Autores: María Rosina Rossi Albert Fecha de publicación: 2019 Artículo en la página: p. 653-679 Idioma : Español Temas: ACOSO SEXUAL CONVENIOS INTERNACIONALES DERECHO INTERNACIONAL DERECHO LABORAL DERECHOS HUMANOS DOCTRINA URUGUAY VIOLENCIA CONTRA LA MUJER Resumen: El CITn 190 declara y garantiza el derecho de toda persona a un mundo de trabajo libre de violencia y el acoso en el mundo del trabajo que incluye la violencia por razones de género. El presente análisis se ocupa del Capítulo V, que dedica a la descripción de las medidas de tutela y garantías y su contenido, y a la exigibilidad que compromete a Uruguay. Nota de contenido: Introducción -- Interpretación jurídica de los instrumentos que reconocen y garantizan derechos humanos y del CIT n. 190 -- Mirada general a la tarea interpretativa -- La tarea interpretativa del CIT n 190. -- El valor justicia en el mundo del trabajo -- Los métodos interpretativos -- Los principios interpretativos del Derecho de los Derechos Humanos -- Los principios interpretativos del Derecho de los Derechos Humanos Laborales -- Estado de vigencia del CIT en Uruguay -- Garantías del CIT n. 190 y la Recomendación n. 206 contra el acoso y la violencia en el mundo del trabajo -- Mecanismos de tutela -- Garantías: eficacia de los mecanismos de tutela -- Medidas de tutela y garantías respecto de la violencia doméstica que impacta en el mundo del trabajo -- El concreto contenido de las obligaciones que impone el CIT 190 respecto de las garantías de tutela en la situación de Uruguay -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96294 [artículo] Control de aplicación del convenio internacional de trabajo Nº 190 y vías de recurso y reparación [texto impreso] / María Rosina Rossi Albert . - 2019 . - p. 653-679. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.276 (oct.-dic. 2019) . - p. 653-679 Temas: ACOSO SEXUAL CONVENIOS INTERNACIONALES DERECHO INTERNACIONAL DERECHO LABORAL DERECHOS HUMANOS DOCTRINA URUGUAY VIOLENCIA CONTRA LA MUJER Resumen: El CITn 190 declara y garantiza el derecho de toda persona a un mundo de trabajo libre de violencia y el acoso en el mundo del trabajo que incluye la violencia por razones de género. El presente análisis se ocupa del Capítulo V, que dedica a la descripción de las medidas de tutela y garantías y su contenido, y a la exigibilidad que compromete a Uruguay. Nota de contenido: Introducción -- Interpretación jurídica de los instrumentos que reconocen y garantizan derechos humanos y del CIT n. 190 -- Mirada general a la tarea interpretativa -- La tarea interpretativa del CIT n 190. -- El valor justicia en el mundo del trabajo -- Los métodos interpretativos -- Los principios interpretativos del Derecho de los Derechos Humanos -- Los principios interpretativos del Derecho de los Derechos Humanos Laborales -- Estado de vigencia del CIT en Uruguay -- Garantías del CIT n. 190 y la Recomendación n. 206 contra el acoso y la violencia en el mundo del trabajo -- Mecanismos de tutela -- Garantías: eficacia de los mecanismos de tutela -- Medidas de tutela y garantías respecto de la violencia doméstica que impacta en el mundo del trabajo -- El concreto contenido de las obligaciones que impone el CIT 190 respecto de las garantías de tutela en la situación de Uruguay -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96294

Derecho humano al trabajo de los abogados, formalización penal y poder de suspensión del ejercicio de la profesión de parte de la Suprema Corte de Justicia / María Rosina Rossi Albert en Derecho Laboral, n.296-297 (oct.-mar., 2025)

Público ISBD [artículo]  inDerecho Laboral > n.296-297 (oct.-mar., 2025) . - pp. 439-456 Título : Derecho humano al trabajo de los abogados, formalización penal y poder de suspensión del ejercicio de la profesión de parte de la Suprema Corte de Justicia Tipo de documento: texto impreso Autores: María Rosina Rossi Albert ; Juan Manuel González Rossi Fecha de publicación: 2024 Artículo en la página: pp. 439-456 Idioma : Español Temas: ABOGADOS DERECHO AL TRABAJO DERECHO LABORAL DOCTRINA LEY 15.750 PROFESION SUPREMA CORTE DE JUSTICIA Nota de contenido: Presentación -- Interpretación del art. 140 de la Ley 15.750 -- El derecho al trabajo como derecho humano -- Dimensión normativa del derecho al trabajo -- Consecuencias del linaje del derecho al trabajo -- El derecho a la tutela administrativa efectiva -- Dimensión normativa del derecho a la tutela administrativa efectiva -- Consecuencias de la dimensión normativa -- Las situaciones jurídicas subjetivas que están involucradas -- Formalización de la investigación -- Conclusiones -- Referencias bibliográficas. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=107697 [artículo] Derecho humano al trabajo de los abogados, formalización penal y poder de suspensión del ejercicio de la profesión de parte de la Suprema Corte de Justicia [texto impreso] / María Rosina Rossi Albert ; Juan Manuel González Rossi . - 2024 . - pp. 439-456. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.296-297 (oct.-mar., 2025) . - pp. 439-456 Temas: ABOGADOS DERECHO AL TRABAJO DERECHO LABORAL DOCTRINA LEY 15.750 PROFESION SUPREMA CORTE DE JUSTICIA Nota de contenido: Presentación -- Interpretación del art. 140 de la Ley 15.750 -- El derecho al trabajo como derecho humano -- Dimensión normativa del derecho al trabajo -- Consecuencias del linaje del derecho al trabajo -- El derecho a la tutela administrativa efectiva -- Dimensión normativa del derecho a la tutela administrativa efectiva -- Consecuencias de la dimensión normativa -- Las situaciones jurídicas subjetivas que están involucradas -- Formalización de la investigación -- Conclusiones -- Referencias bibliográficas. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=107697

Determinación de la base de cálculo del recargo por trabajar horas extra desde la tutela efectiva del derecho a la limitación de la jornada / María Rosina Rossi Albert en Derecho Laboral, n.260 (oct.-dic. 2015)

Público ISBD [artículo]  inDerecho Laboral > n.260 (oct.-dic. 2015) . - p. 619-651 Título : Determinación de la base de cálculo del recargo por trabajar horas extra desde la tutela efectiva del derecho a la limitación de la jornada Tipo de documento: texto impreso Autores: María Rosina Rossi Albert Fecha de publicación: 2015 Artículo en la página: p. 619-651 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL DOCTRINA HORAS EXTRAS JORNADA DE TRABAJO Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=85088 [artículo] Determinación de la base de cálculo del recargo por trabajar horas extra desde la tutela efectiva del derecho a la limitación de la jornada [texto impreso] / María Rosina Rossi Albert . - 2015 . - p. 619-651. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.260 (oct.-dic. 2015) . - p. 619-651 Temas: DERECHO LABORAL DOCTRINA HORAS EXTRAS JORNADA DE TRABAJO Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=85088

El nuevo sistema laboral procesal / María Rosina Rossi Albert en Judicatura, v.51 (2011)

Público ISBD [artículo]  inJudicatura > v.51 (2011) . - p. 57-75 Título : El nuevo sistema laboral procesal : los terceros atípicos en la ley nº18.572 Tipo de documento: texto impreso Autores: María Rosina Rossi Albert Fecha de publicación: 2011 Artículo en la página: p. 57-75 Idioma : Español Temas: DERECHO Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=74208 [artículo] El nuevo sistema laboral procesal : los terceros atípicos en la ley nº18.572 [texto impreso] / María Rosina Rossi Albert . - 2011 . - p. 57-75. Idioma : Español in Judicatura > v.51 (2011) . - p. 57-75 Temas: DERECHO Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=74208

Hechos, Derecho y congruencia en situaciones de comunicación de la responsabilidad en el proceso laboral uruguayo / María Rosina Rossi Albert en Derecho Laboral, n.263 (jul.-set. 2016)

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Impacto de las nuevas tecnologías en las condiciones de trabajo y empleo. El caso textil uruguayo / María Rosina Rossi Albert en Derecho Laboral, n.147 (01/01/1987)

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Índice de decretos que recogen la actuación de los Consejos Salarios / Graciela Giuzio en Derecho Laboral, n.142 (01/01/1986)

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Índice de los decretos que recogen la actuación de los Consejos de Salarias / Graciela Giuzio en Derecho Laboral, n.143 (01/01/1986)

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Índice de los decretos que recogen la actuación de los Consejos de Salarios / Graciela Giuzio en Derecho Laboral, n.141 (01/01/1986)

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Indice de los decretos que recogen la actuación de los Consejos de Salarios / Graciela Giuzio en Derecho Laboral, n.148 (01/01/1987)

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Índice de los decretos que recogen la actuación de los Consejos de Salarios / Graciela Giuzio en Derecho Laboral, n.140 (01/01/1985)

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Índice de los decretos que recogen la actuación de los Consejos de Salarios / Graciela Giuzio en Derecho Laboral, n.147 (01/01/1987)

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Índice de los decretos que recogen la actuación de los Consejos de Salarios / María Rosina Rossi Albert en Derecho Laboral, n.146 (01/01/1987)

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Índice de los decretos que recogen la actuación de los Consejos de Salarios / Graciela Giuzio en Derecho Laboral, n.145 (01/01/1987)

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Índice de los decretos que recogen la actuación de los Consejos de Salarios / Graciela Giuzio en Derecho Laboral, n.144 (01/01/1986)

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Interpretación sistemática del art. 340.2 del CGP / María Rosina Rossi Albert en Revista de Técnica Forense, n.18 (01/01/2010)

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Jurisprudencia reconstructora vs. Jurisprudencia del rebaño / María Rosina Rossi Albert en Derecho Laboral, n.284 (oct.-dic., 2021)

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Mesa redonda sobre el seguro de desocupación y el "despido ficto" en la ley 15.180 / María Rosina Rossi Albert en Anales del Foro, v.3, n.51-52 (1983)

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La nueva tutela de la libertad sindical: un reto a la judicatura laboral / María Rosina Rossi Albert en Derecho Laboral, n.222 (abr. - jun. 2006)

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Palabras que abren puertas / María Fátima Boné

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Particularidades de la prueba testimonial en el proceso laboral / María Rosina Rossi Albert en Judicatura, n.40 (01/01/Agosto 1999)

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Primera lectura de las principales modificaciones de la Ley 18.572 operadas por la Ley 18.847. Nuevo sistema laboral procesal / María Rosina Rossi Albert en Derecho Laboral, n.245 (ene.-mar. 2012)

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Primera lectura de la Ley N° 18.572 sobre abreviación de los procesos laborales / María Rosina Rossi Albert en Derecho Laboral, n.235 (jul. - set. 2009)

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Primeros enfoques sobre la nueva ley de prescripción de créditos laborales / María Rosina Rossi Albert en Anales del Foro, v.5, n.76-77 (1987)

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