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La Propuesta de Modernización del Código Civil Español en materia de Obligaciones y Contratos de la Comisión General de Codificación, Sección Civil, en lo que se refiere al derecho de opción del acreedor por incumplimiento contractual / José Maximiliano Rivera Restrepo en Revista de la Facultad de Derecho, n.42 (ene.-jun. 2017)
[artículo]
Título : La Propuesta de Modernización del Código Civil Español en materia de Obligaciones y Contratos de la Comisión General de Codificación, Sección Civil, en lo que se refiere al derecho de opción del acreedor por incumplimiento contractual Tipo de documento: texto impreso Autores: José Maximiliano Rivera Restrepo Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 247-278 Idioma : Español Temas: ACREEDOR
CODIGO CIVIL
DERECHO
DOCTRINA
ESPAÑA
INCUMPLIMIENTO
OBLIGACIONESEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=90271
in Revista de la Facultad de Derecho > n.42 (ene.-jun. 2017) . - p. 247-278[artículo] La Propuesta de Modernización del Código Civil Español en materia de Obligaciones y Contratos de la Comisión General de Codificación, Sección Civil, en lo que se refiere al derecho de opción del acreedor por incumplimiento contractual [texto impreso] / José Maximiliano Rivera Restrepo . - 2017 . - p. 247-278.
Idioma : Español
in Revista de la Facultad de Derecho > n.42 (ene.-jun. 2017) . - p. 247-278
Temas: ACREEDOR
CODIGO CIVIL
DERECHO
DOCTRINA
ESPAÑA
INCUMPLIMIENTO
OBLIGACIONESEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=90271 Propuestas para una reforma tributaria básica. / David F. Bradford
Título : Propuestas para una reforma tributaria básica. Tipo de documento: texto impreso Autores: David F. Bradford Editorial: Madrid : Instituto de Estudios Fiscales Fecha de publicación: 1986 Número de páginas: 363 p. ISBN/ISSN/DL: 978-84-7196-602-5 Idioma : Español Temas: ESPAÑA
POLITICA FISCAL
REFORMA TRIBUTARIAClasificación: 336.205 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8509 Propuestas para una reforma tributaria básica. [texto impreso] / David F. Bradford . - Madrid : Instituto de Estudios Fiscales, 1986 . - 363 p.
ISBN : 978-84-7196-602-5
Idioma : Español
Temas: ESPAÑA
POLITICA FISCAL
REFORMA TRIBUTARIAClasificación: 336.205 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8509 Reserva
Reservar este documentoEjemplares
Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 0098 336.205 BRAp Libro Colección Biblioteca Central Disponible 1237 336.205 BRAp Libro Colección Biblioteca Central Disponible La protección de los niños en el derecho internacional y en las relaciones internacionales / Francisco Aldecoa Luzarraga
Reserva
Reservar este documentoEjemplares
Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 035519 341.481 ALDp Libro Colección Biblioteca Central Disponible Protección de la mujer trabajadora frente a actos empresariales discriminatorios durante el período de prueba del contrato de trabajo. Marco constitucional y ámbito legal / Fermín Gallegos Moya en Revista de Derecho, n.19 (2018)
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[artículo]
Título : Protección de la mujer trabajadora frente a actos empresariales discriminatorios durante el período de prueba del contrato de trabajo. Marco constitucional y ámbito legal Tipo de documento: texto impreso Autores: Fermín Gallegos Moya Fecha de publicación: 2020 Artículo en la página: p. 121-150 Idioma : Español Temas: CONTRATOS DE TRABAJO
DERECHO LABORAL
DISCRIMINACION BASADA EN EL GENERO
DOCTRINA
EMPLEO DE LA MUJER
ESPAÑA
EXTINCION DEL CONTRATOResumen: Durante el período de prueba del contrato de trabajo, y siempre que este se haya establecido de acuerdo a los requisitos legales y convencionales que lo regulan, la extinción del contrato (desistimiento) puede producirse de manera unilateral por ambos contratantes, sin necesidad de alegación, mucho menos acreditación, de los motivos del cese. Esta inexigencia de causa y la legitimidad presunta que rodea a la decisión no pueden amparar, sin embargo, el ejercicio de una facultad extintiva que lesione derechos fundamentales como el de igualdad y no discriminación de la mujer trabajadora. En este trabajo, analizaremos las marcadas diferencias en el ámbito protector de estos derechos fundamentales que derivan de un mero elemento temporal: la superación o no, al acordar el cese, del tiempo establecido como período de prueba, en la medida en que dicho marco protector permanece debilitado mientras no ha finalizado esta fase inicial del contrato. En línea: https://pe.lejister.com/pop.php?option=articulo&Hash=ad45fdb1914feaf3a57d15adfc8 [...] Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95765
in Revista de Derecho > n.19 (2018) . - p. 121-150[artículo] Protección de la mujer trabajadora frente a actos empresariales discriminatorios durante el período de prueba del contrato de trabajo. Marco constitucional y ámbito legal [texto impreso] / Fermín Gallegos Moya . - 2020 . - p. 121-150.
Idioma : Español
in Revista de Derecho > n.19 (2018) . - p. 121-150
Temas: CONTRATOS DE TRABAJO
DERECHO LABORAL
DISCRIMINACION BASADA EN EL GENERO
DOCTRINA
EMPLEO DE LA MUJER
ESPAÑA
EXTINCION DEL CONTRATOResumen: Durante el período de prueba del contrato de trabajo, y siempre que este se haya establecido de acuerdo a los requisitos legales y convencionales que lo regulan, la extinción del contrato (desistimiento) puede producirse de manera unilateral por ambos contratantes, sin necesidad de alegación, mucho menos acreditación, de los motivos del cese. Esta inexigencia de causa y la legitimidad presunta que rodea a la decisión no pueden amparar, sin embargo, el ejercicio de una facultad extintiva que lesione derechos fundamentales como el de igualdad y no discriminación de la mujer trabajadora. En este trabajo, analizaremos las marcadas diferencias en el ámbito protector de estos derechos fundamentales que derivan de un mero elemento temporal: la superación o no, al acordar el cese, del tiempo establecido como período de prueba, en la medida en que dicho marco protector permanece debilitado mientras no ha finalizado esta fase inicial del contrato. En línea: https://pe.lejister.com/pop.php?option=articulo&Hash=ad45fdb1914feaf3a57d15adfc8 [...] Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95765 Protección del acreedor laboral ante la insolvencia del empleador / Enrique Falco Iriondo en Revista Derecho del Trabajo, Año 7, n.25 (oct.-nov., 2019)
[artículo]
Título : Protección del acreedor laboral ante la insolvencia del empleador : fondos de garantía salarial Tipo de documento: texto impreso Autores: Enrique Falco Iriondo Fecha de publicación: 2019 Artículo en la página: pp. 101-132 Idioma : Español Temas: ACREEDOR
CONCURSO DE ACREEDORES
DERECHO LABORAL
ESPAÑA
INSOLVENCIA DEL DEUDOR
LEY 18.387
PROTECCION DEL SALARIO
URUGUAYResumen: El régimen vigente en Uruguay desde la sanción de la Ley 18.387 sobre declaración del concurso y reorganización empresarial, protege al acreedor laboral que enfrenta la insolvencia de su empleador, otorgando el crédito laboral un privilegio superior al de la mayoría de los créditos de los restantes acreedores. Ello no determina necesariamente que el mismo pueda ser satisfecho, ya que es evidente que de no existir masa activa, nada percibirán los acreedores laborales, por más privilegiado que sea su crédito. Los fondos de garantía laboral, procuran satisfacer esta carencia. En ese sentido, la Ley 19.690, crea un fondo de garantía laboral ante la insolvencia del empleador, que complementa la protección que ya había establecido nuestra normativa para el acreedor laboral que se ve enfrentado al estado de insolvencia de su empleador, ya que ante la situación más grave, garantiza aunque sea de manera parcial, la percepción de algunos de los créditos que se le adeudan. Nota de contenido: Introducción -- La protección del salario ante la insolvencia del empleador -- Los fondos de Garantía Salarial -- Regulación Internacional -- Regimen Español -- Regimen en Uruguay -- Antecedentes de la Ley 19.690 -- La Ley 19.690 y el Decreto Reglamentario 77/2.019 -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96911
in Revista Derecho del Trabajo > Año 7, n.25 (oct.-nov., 2019) . - pp. 101-132[artículo] Protección del acreedor laboral ante la insolvencia del empleador : fondos de garantía salarial [texto impreso] / Enrique Falco Iriondo . - 2019 . - pp. 101-132.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 7, n.25 (oct.-nov., 2019) . - pp. 101-132
Temas: ACREEDOR
CONCURSO DE ACREEDORES
DERECHO LABORAL
ESPAÑA
INSOLVENCIA DEL DEUDOR
LEY 18.387
PROTECCION DEL SALARIO
URUGUAYResumen: El régimen vigente en Uruguay desde la sanción de la Ley 18.387 sobre declaración del concurso y reorganización empresarial, protege al acreedor laboral que enfrenta la insolvencia de su empleador, otorgando el crédito laboral un privilegio superior al de la mayoría de los créditos de los restantes acreedores. Ello no determina necesariamente que el mismo pueda ser satisfecho, ya que es evidente que de no existir masa activa, nada percibirán los acreedores laborales, por más privilegiado que sea su crédito. Los fondos de garantía laboral, procuran satisfacer esta carencia. En ese sentido, la Ley 19.690, crea un fondo de garantía laboral ante la insolvencia del empleador, que complementa la protección que ya había establecido nuestra normativa para el acreedor laboral que se ve enfrentado al estado de insolvencia de su empleador, ya que ante la situación más grave, garantiza aunque sea de manera parcial, la percepción de algunos de los créditos que se le adeudan. Nota de contenido: Introducción -- La protección del salario ante la insolvencia del empleador -- Los fondos de Garantía Salarial -- Regulación Internacional -- Regimen Español -- Regimen en Uruguay -- Antecedentes de la Ley 19.690 -- La Ley 19.690 y el Decreto Reglamentario 77/2.019 -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96911 La protección del patrimonio arqueológico en el Código Penal / Javier Rufino Rus en Revista PH, Año 20, n.82 (may. 2012)
PermalinkLa protección del título de las obras como marca / Beatriz Bugallo Montaño
PermalinkProtección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia en el ordenamiento jurídico español / María Acale Sánchez en Revista de Derecho Penal, n.29 (2021)
PermalinkLa protección jurídica de la libertad religiosa en el ordenamiento jurídico español / Silvia Meseguer Velasco en Revista de Derecho Público, n.48 (2015)
PermalinkLa protección jurídica de los videojuegos. / Miguel Angel Bouza López
PermalinkLa protección medioambiental del espacio marítimo interinsular canario / María del Pino Domínguez Cabrera en Revista de Transporte y Seguros, v.28, n.28 (2015)
PermalinkLa protección por paternidad del trabajador en España / J. Eduardo López Ahumada en Revista Derecho del Trabajo, Año 5, n.16 (jul.-set., 2017)
PermalinkLa protección pública de los usuarios de viviendas / Honorio Carlos Bando Casado
PermalinkLa protección social de la carrera judicial / Juan Martínez Moya
PermalinkProteger el medio ambiente / Diego Guzmán Cascales
PermalinkProyecto aprobado por las Cortes el 31 de octubre de 1978 y Normas para aplicación del referéndum. / España ; Constitución
PermalinkLa prueba de informes. / José Almagro Nosete
PermalinkLa prueba en acción. Estrategias procesales en materia probatoria / Joan Pico i Junoy
PermalinkPrueba escrita. / Carlos Lessona
PermalinkLa prueba ilícita : un estudio comparado. / Teresa Armenta Deu
PermalinkPrueba sin convicción / Jordi Ferrer Beltrán
PermalinkPrueba testifical y pericial. / Carlos Lessona
PermalinkLa publicidad comparativa en el Derecho uruguayo y en el español, con especial referencia al carácter psicológico o emocional / Paulina Cassoni Boggio en Revista de Derecho, Año 21, n.41 (2022)
PermalinkLa publicidad en el tercer sector
PermalinkPuebla de las mujeres. El genio alegre / Serafín Alvarez Quintero
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