[artículo] 
inDerecho Laboral > n.268 (oct.-dic. 2017) . - p. 675-690

Título :	Inversión extranjera y Relaciones Laborales. Acuerdo Marco en Empresa UPM
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Héctor Zapirain ; Liliana Rodríguez Bianchi
Fecha de publicación:	2017
Artículo en la página:	p. 675-690
Idioma :	Español
Temas:	ALIMENTACION CAPACITACION LABORAL DERECHO LABORAL DOCTRINA EMPRESAS MULTINACIONALES INVERSIONES PREVENCION PROTOCOLOS DE ACTUACION RELACIONES LABORALES RESOLUCION DE CONFLICTOS SALUD SALUD OCUPACIONAL TRANSPORTE VIVIENDA
Resumen:	En el curso de las negociaciones entre la Empresa UPM y el Estado uruguayo para la instalación de una segunda planta de celulosa, se celebra un acuerdo laboral marco o básico que involucra además a las Cámaras Empresariales y a las organizaciones sindicales de la construcción y la metalúrgica. Cuyo el objetivo declarado es establecer un marco general de las relaciones laborales necesario y generar un ambiente para la potencial inversión proyectada por UPM. Dicho acuerdo inédito para el Uruguay en cuanto a la forma, ya que este tipo de convenciones colectivas (marco o básicos) habían tenido poca difusión en el país; pero también inédito por su contenido, dado se trata de un acuerdo colectivo sobre cuestiones relativas al trabajo y a las relaciones laborales vinculando a un proyecto de inversión extranjera directa.
Nota de contenido:	Introito -- Acuerdos Marco (o Básicos) -- Directrices y principios sobre las empresas multinacionales -- Acuerdo Marco-UPM. Antecedentes -- Contenido y alcance del acuerdo celebrado. Epílogo.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=90136

[artículo] Inversión extranjera y Relaciones Laborales. Acuerdo Marco en Empresa UPM [texto impreso] / Héctor Zapirain ; Liliana Rodríguez Bianchi . - 2017 . - p. 675-690.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.268 (oct.-dic. 2017) . - p. 675-690

Temas:	ALIMENTACION CAPACITACION LABORAL DERECHO LABORAL DOCTRINA EMPRESAS MULTINACIONALES INVERSIONES PREVENCION PROTOCOLOS DE ACTUACION RELACIONES LABORALES RESOLUCION DE CONFLICTOS SALUD SALUD OCUPACIONAL TRANSPORTE VIVIENDA
Resumen:	En el curso de las negociaciones entre la Empresa UPM y el Estado uruguayo para la instalación de una segunda planta de celulosa, se celebra un acuerdo laboral marco o básico que involucra además a las Cámaras Empresariales y a las organizaciones sindicales de la construcción y la metalúrgica. Cuyo el objetivo declarado es establecer un marco general de las relaciones laborales necesario y generar un ambiente para la potencial inversión proyectada por UPM. Dicho acuerdo inédito para el Uruguay en cuanto a la forma, ya que este tipo de convenciones colectivas (marco o básicos) habían tenido poca difusión en el país; pero también inédito por su contenido, dado se trata de un acuerdo colectivo sobre cuestiones relativas al trabajo y a las relaciones laborales vinculando a un proyecto de inversión extranjera directa.
Nota de contenido:	Introito -- Acuerdos Marco (o Básicos) -- Directrices y principios sobre las empresas multinacionales -- Acuerdo Marco-UPM. Antecedentes -- Contenido y alcance del acuerdo celebrado. Epílogo.
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