[artículo] | Título : | La participación de los trabajadores en la empresa. Una noción polisémica | | Tipo de documento: | texto impreso | | Autores: | Manuel Carlos Palomeque | | Fecha de publicación: | 2018 | | Artículo en la página: | p. 445-456 | | Idioma : | Español | | Temas: | DERECHO LABORAL
DOCTRINA
EMPRESAS
PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES
TRABAJADORES
| | Resumen: | El retorno al tratamiento del tema de la participación de los trabajadores en la empresa se hace en clave de los valores democráticos que en un "sentido relacional y aproximado" se proyectan desde el ordenamiento constitucional a la empresa. El concepto, que para el autor resulta "vaporoso y ambiguo", demanda un repaso de las significaciones pasadas y presentes que efectúa con singular poder de precisión y síntesis. En razón de la dispersión de la experiencia histórica y cultural europea, la llamada implicación de los trabajadores en la empresa debe convocar a partir de la normativa comunitaria a una institucionalidad plural de modalidades de influencia de los trabajadores en las decisiones empresariales. | | Nota de contenido: | Gobierno de la empresa y organización, representación y participación de los trabajadores -- La noción de participación en la empresa y su inutilidad como categoría unitaria --La desgastada contraposición de modelos de acción colectiva en la empresa y la implicación de los trabajadores. | | Enlace permanente a este registro: | https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=92915 |
in Derecho Laboral > n.271 (jul.-set. 2018) . - p. 445-456
[artículo] La participación de los trabajadores en la empresa. Una noción polisémica [texto impreso] / Manuel Carlos Palomeque . - 2018 . - p. 445-456. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.271 (jul.-set. 2018) . - p. 445-456 | Temas: | DERECHO LABORAL
DOCTRINA
EMPRESAS
PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES
TRABAJADORES
| | Resumen: | El retorno al tratamiento del tema de la participación de los trabajadores en la empresa se hace en clave de los valores democráticos que en un "sentido relacional y aproximado" se proyectan desde el ordenamiento constitucional a la empresa. El concepto, que para el autor resulta "vaporoso y ambiguo", demanda un repaso de las significaciones pasadas y presentes que efectúa con singular poder de precisión y síntesis. En razón de la dispersión de la experiencia histórica y cultural europea, la llamada implicación de los trabajadores en la empresa debe convocar a partir de la normativa comunitaria a una institucionalidad plural de modalidades de influencia de los trabajadores en las decisiones empresariales. | | Nota de contenido: | Gobierno de la empresa y organización, representación y participación de los trabajadores -- La noción de participación en la empresa y su inutilidad como categoría unitaria --La desgastada contraposición de modelos de acción colectiva en la empresa y la implicación de los trabajadores. | | Enlace permanente a este registro: | https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=92915 |
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La participación de los trabajadores en la empresa. Una noción polisémica en Derecho Laboral, n.271 (jul.-set. 2018)