[artículo] 
inDerecho Laboral > n.271 (jul.-set. 2018) . - p. 535-546

Título :	Las tercerizaciones desde la óptica de los consejos de salarios y la negociación colectiva
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Fernando Delgado Soares Netto
Fecha de publicación:	2018
Artículo en la página:	p. 535-546
Idioma :	Español
Temas:	CONSEJOS DE SALARIOS DERECHO LABORAL DOCTRINA MANO DE OBRA SUBCONTRATACION LABORAL TERCERIZACION
Resumen:	En el presente trabajo se abordará el fenómeno de las tercerizaciones no desde una visión normativa o jurisprudencial, como normalmente suele realizarse, sino desde la óptica de la negociación colectiva. El análisis de estos temas ha adquirido nuevas dimensiones, tanto en virtud de la nueva convocatoria a los Consejos de Salarios ocurrida desde 2005, como por la aprobación de las leyes 18.099 y 18.251. En tal sentido se analiza la forma en que aparecen las diversas o modalidades de descentralización productiva reguladas en dichas normas, tanto en laudos o decisiones de los Consejos de Salarios como en convenios colectivos del sector público, En dichos instrumentos se han creado unidades específicas de negociación y también se han dispuesto limitaciones o acotamientos a los institutos de externalización
Nota de contenido:	Introducción -- Qué es la tercerización? -- Situaciones de suministro de mano de obra -- La inclusión de la figura de las leyes de tercerizaciones -- La definición legal y del Consejo de Salarios -- Los distintos sub-sectores del grupo 19 sub grupo 02 -- El alcance de la equiparación en el sector privado -- Los trabajadores suministrados del sector público -- Actividades en régimen de sub-contratación -- La definición legal de subcontratación y el debate sobre su alcance -- Actividades típicamente tercerizadas -- Seguridad y vigilancia -- Mantenimiento -- Áreas verdes -- Algunas limitaciones a las tercerizaciones en los Consejos de Salarios -- Las "destercerizaciones" en el sector público -- La representación de los actores sociales en situaciones de tercerización -- Algunos comentarios.
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[artículo] Las tercerizaciones desde la óptica de los consejos de salarios y la negociación colectiva [texto impreso] / Fernando Delgado Soares Netto . - 2018 . - p. 535-546.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.271 (jul.-set. 2018) . - p. 535-546

Temas:	CONSEJOS DE SALARIOS DERECHO LABORAL DOCTRINA MANO DE OBRA SUBCONTRATACION LABORAL TERCERIZACION
Resumen:	En el presente trabajo se abordará el fenómeno de las tercerizaciones no desde una visión normativa o jurisprudencial, como normalmente suele realizarse, sino desde la óptica de la negociación colectiva. El análisis de estos temas ha adquirido nuevas dimensiones, tanto en virtud de la nueva convocatoria a los Consejos de Salarios ocurrida desde 2005, como por la aprobación de las leyes 18.099 y 18.251. En tal sentido se analiza la forma en que aparecen las diversas o modalidades de descentralización productiva reguladas en dichas normas, tanto en laudos o decisiones de los Consejos de Salarios como en convenios colectivos del sector público, En dichos instrumentos se han creado unidades específicas de negociación y también se han dispuesto limitaciones o acotamientos a los institutos de externalización
Nota de contenido:	Introducción -- Qué es la tercerización? -- Situaciones de suministro de mano de obra -- La inclusión de la figura de las leyes de tercerizaciones -- La definición legal y del Consejo de Salarios -- Los distintos sub-sectores del grupo 19 sub grupo 02 -- El alcance de la equiparación en el sector privado -- Los trabajadores suministrados del sector público -- Actividades en régimen de sub-contratación -- La definición legal de subcontratación y el debate sobre su alcance -- Actividades típicamente tercerizadas -- Seguridad y vigilancia -- Mantenimiento -- Áreas verdes -- Algunas limitaciones a las tercerizaciones en los Consejos de Salarios -- Las "destercerizaciones" en el sector público -- La representación de los actores sociales en situaciones de tercerización -- Algunos comentarios.
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