[artículo] | Título : | Vida privada del trabajador vs poderes empresariales en la reciente jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos | | Tipo de documento: | texto impreso | | Autores: | Federico Rosenbaum Carli | | Fecha de publicación: | 2019 | | Artículo en la página: | p. 291-309 | | Idioma : | Español | | Temas: | CONTROL DEL EMPLEADOR
DERECHO A LA INTIMIDAD
DERECHO A LA VIDA PRIVADA
DERECHOS HUMANOS
DOCTRINA
EMPLEADORES
TRABAJADORES
VIDEO VIGILANCIA
| | Resumen: | El respeto a la vida privada del trabajador encuentra en muchas ocasiones una fuerte resistencia y confrontación con los poderes empresariales de dirección y control. Además, la introducción de nuevas tecnologías en la estructura organizativa de la empresa, si bien contribuye en gran medida a mejorar los procesos productivos, así como a dotar de eficiencia en muchos aspectos materiales, sustanciales y de recursos humanos, sin embargo, también constituye un elemento que suele canalizar u originar conflictos con los trabajadores, cuando los mismos son utilizados en forma arbitraria y en vulneración de los derechos fundamentales inespecíficamente laborales. El Tribunal Europeo de Derechos Humanos se ha pronunciado en reiteradas ocasiones en relación a esta clase de conflictos, y de su jurisprudencia se pueden extraer una serie de pautas que sirven de base para el análisis y resolución de los mismos en vía judicial, tanto en Estados europeos, como en forma extensible, por otros países como Uruguay. | | Nota de contenido: | Introducción -- Los hechos de los casos Barbulescu; Antovic y Mirkovic; y López Ribalda y otros -- Las sentencias del Tribunal Europeo de Derechos Humanos -- Pautas para la resolución de los conflictos entre el derecho de la vida privada y los poderes del empleador en la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos -- Algunas reflexiones generales -- Algunas reflexiones particulares en relación a la normativa uruguaya sobre protección de datos personales y su aplicación en las relaciones laborales. | | Enlace permanente a este registro: | https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=94501 |
in Derecho Laboral > n.274 (abr.-jun. 2019) . - p. 291-309
[artículo] Vida privada del trabajador vs poderes empresariales en la reciente jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos [texto impreso] / Federico Rosenbaum Carli . - 2019 . - p. 291-309. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.274 (abr.-jun. 2019) . - p. 291-309 | Temas: | CONTROL DEL EMPLEADOR
DERECHO A LA INTIMIDAD
DERECHO A LA VIDA PRIVADA
DERECHOS HUMANOS
DOCTRINA
EMPLEADORES
TRABAJADORES
VIDEO VIGILANCIA
| | Resumen: | El respeto a la vida privada del trabajador encuentra en muchas ocasiones una fuerte resistencia y confrontación con los poderes empresariales de dirección y control. Además, la introducción de nuevas tecnologías en la estructura organizativa de la empresa, si bien contribuye en gran medida a mejorar los procesos productivos, así como a dotar de eficiencia en muchos aspectos materiales, sustanciales y de recursos humanos, sin embargo, también constituye un elemento que suele canalizar u originar conflictos con los trabajadores, cuando los mismos son utilizados en forma arbitraria y en vulneración de los derechos fundamentales inespecíficamente laborales. El Tribunal Europeo de Derechos Humanos se ha pronunciado en reiteradas ocasiones en relación a esta clase de conflictos, y de su jurisprudencia se pueden extraer una serie de pautas que sirven de base para el análisis y resolución de los mismos en vía judicial, tanto en Estados europeos, como en forma extensible, por otros países como Uruguay. | | Nota de contenido: | Introducción -- Los hechos de los casos Barbulescu; Antovic y Mirkovic; y López Ribalda y otros -- Las sentencias del Tribunal Europeo de Derechos Humanos -- Pautas para la resolución de los conflictos entre el derecho de la vida privada y los poderes del empleador en la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos -- Algunas reflexiones generales -- Algunas reflexiones particulares en relación a la normativa uruguaya sobre protección de datos personales y su aplicación en las relaciones laborales. | | Enlace permanente a este registro: | https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=94501 |
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Vida privada del trabajador vs poderes empresariales en la reciente jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos en Derecho Laboral, n.274 (abr.-jun. 2019)