[artículo] 
inTribuna del Abogado > n.212 (jun.-jul. 2019) . - p. 4-7

Título :	El vigente protagonismo de los principios del derecho del trabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Leticia Iglesias Merrone
Fecha de publicación:	2019
Artículo en la página:	p. 4-7
Idioma :	Español
Temas:	BUENA FE DERECHO LABORAL DISCRIMINACION EN EL EMPLEO DOCTRINA
Nota de contenido:	El principio protector como articulador del universo de fuentes laborales. - La relevancia del principio de irrenunciabilidad al analizar una transacción en sede laboral. - Lo categórico de ciertas expresiones del principio de continuidad. - El principio de primacía de la realidad como camino hacia la determinación de la existencia de una relación de trabajo dependiente. - El principio de razonabilidad como piedra angular en el ejercicio del poder disciplinario. - La omisión del deber de formar como quebranto del principio de buena fe. - La retribución desigual como expresión de discriminación en el empleo.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=94510

[artículo] El vigente protagonismo de los principios del derecho del trabajo [texto impreso] / Leticia Iglesias Merrone . - 2019 . - p. 4-7.
Idioma : Español
in Tribuna del Abogado > n.212 (jun.-jul. 2019) . - p. 4-7

Temas:	BUENA FE DERECHO LABORAL DISCRIMINACION EN EL EMPLEO DOCTRINA
Nota de contenido:	El principio protector como articulador del universo de fuentes laborales. - La relevancia del principio de irrenunciabilidad al analizar una transacción en sede laboral. - Lo categórico de ciertas expresiones del principio de continuidad. - El principio de primacía de la realidad como camino hacia la determinación de la existencia de una relación de trabajo dependiente. - El principio de razonabilidad como piedra angular en el ejercicio del poder disciplinario. - La omisión del deber de formar como quebranto del principio de buena fe. - La retribución desigual como expresión de discriminación en el empleo.
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