| Título : | Medios de prevención y solución de conflictos colectivos de trabajo. Análisis de Resolución N. 400/2019 |
| Tipo de documento: | texto impreso |
| Autores: | Alejandro Castello |
| Fecha de publicación: | 2019 |
| Artículo en la página: | p. 471-490 |
| Idioma : | Español |
| Temas: | AUTONOMIA COLECTIVA
AUTONOMIA SINDICAL
CONFLICTOS LABORALES
DERECHO LABORAL
HUELGA
RESOLUCION DE CONFLICTOS
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| Resumen: | Se analizan los antecedentes de la resolución que se dicta a propósito de la instalación de la planta de la empresa UPM Pulp Oy entre los que se destaca la importancia que poseen los mecanismos de prevención y resolución de conflictos de trabajo. En relación al contenido de la resolución analizada se describen tres áreas precisas: los aspectos orgánicos y administrativos del Ministerio de Trabajo, la instalación de una Comisión Tripartita de seguimiento de la obra con la finalidad de atender a los conflictos que puedan generarse durante el desarrollo de la misma y los mecanismos de prevención y solución de conflictos colectivos. Finalmente se aborda la instancia de la Resolución sobre el ejercicio del derecho de huelga. |
| Nota de contenido: | Antecedentes -- Intereses sociales, conflictos colectivos de trabajo y Derecho -- Contenido -- Regulación del derecho de huelga -- Medios de prevención y solución de conflictos colectivos -- Conclusiones. |
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in Derecho Laboral > n.275 (jul.-set., 2019) . - p. 471-490
Medios de prevención y solución de conflictos colectivos de trabajo. Análisis de Resolución N. 400/2019 en Derecho Laboral, n.275 (jul.-set., 2019)