[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 7-28

Título :	Discriminación, derecho y trabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	José Luis Ugarte Cataldo
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	pp. 7-28
Idioma :	Español
Temas:	CHILE DERECHO INTERNACIONAL DERECHO LABORAL DISCRIMINACION EN EL EMPLEO URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Reconocimiento del principio de no discriminación laboral en el derecho internacional y chileno -- La configuración del principio de no discriminación laboral desde el derecho internacional y nacional -- En primer término, la discriminación laboral supone que la diferencia de trato se funde en un criterio sospechoso o prohibido -- La discriminación laboral y sus elementos configurativos -- El derecho a la no discriminación laboral y sus límites: la justificación razonable.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95831

[artículo] Discriminación, derecho y trabajo [texto impreso] / José Luis Ugarte Cataldo . - 2015 . - pp. 7-28.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 7-28

Temas:	CHILE DERECHO INTERNACIONAL DERECHO LABORAL DISCRIMINACION EN EL EMPLEO URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Reconocimiento del principio de no discriminación laboral en el derecho internacional y chileno -- La configuración del principio de no discriminación laboral desde el derecho internacional y nacional -- En primer término, la discriminación laboral supone que la diferencia de trato se funde en un criterio sospechoso o prohibido -- La discriminación laboral y sus elementos configurativos -- El derecho a la no discriminación laboral y sus límites: la justificación razonable.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95831