[artículo] | Título : | ¿Hacia un orden público social internacional garantista de derechos laborales? | | Tipo de documento: | texto impreso | | Autores: | Cristina Mangarelli | | Fecha de publicación: | 2016 | | Artículo en la página: | pp. 27-35 | | Idioma : | Español | | Temas: | ASPECTOS INTERNACIONALES
DERECHO LABORAL
FUENTES DEL DERECHO
| | Nota de contenido: | Planteo de la cuestión -- Aplicación directa de la Constitución a las relaciones entre particulares -- Vigencia de los derechos fundamentales de la persona en el contrato de trabajo y límites a los poderes del empleador -- El rol de las normas internacionales en la determinación de los derechos laborales universales -- El rol de la ley de la negociación colectiva y de la jurisprudencia en la promoción y tutela de los derechos laborales -- La universalización de los derechos laborales. Cambios en las fuentes del derecho. ¿Hacia un orden público social internacional garantista de derechos laborales? -- La vigencia efectiva de los derechos laborales -- Algunos instrumentos -- Declaración de principios y derechos fundamentales en el trabajo de la OIT de 1998 -- Declaración sociolaboral del MERCOSUR -- Cláusulas sociales de los tratados de libre comercio -- Códigos de conducta de las empresas dirigidos al personal de las mismas -- Protocolos de actuación formulados por empresas, instituciones u organismos públicos -- Códigos de conducta dirigidos a los proveedores de las empresas (soft law) -- ¿Evolución normativa en el campo del derecho? -- El núcleo de derechos laborales universales -- Reflexión final. | | Enlace permanente a este registro: | https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95875 |
in Revista Derecho del Trabajo > Año 4, n.11 (abr.-jun., 2016) . - pp. 27-35
[artículo] ¿Hacia un orden público social internacional garantista de derechos laborales? [texto impreso] / Cristina Mangarelli . - 2016 . - pp. 27-35. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 4, n.11 (abr.-jun., 2016) . - pp. 27-35 | Temas: | ASPECTOS INTERNACIONALES
DERECHO LABORAL
FUENTES DEL DERECHO
| | Nota de contenido: | Planteo de la cuestión -- Aplicación directa de la Constitución a las relaciones entre particulares -- Vigencia de los derechos fundamentales de la persona en el contrato de trabajo y límites a los poderes del empleador -- El rol de las normas internacionales en la determinación de los derechos laborales universales -- El rol de la ley de la negociación colectiva y de la jurisprudencia en la promoción y tutela de los derechos laborales -- La universalización de los derechos laborales. Cambios en las fuentes del derecho. ¿Hacia un orden público social internacional garantista de derechos laborales? -- La vigencia efectiva de los derechos laborales -- Algunos instrumentos -- Declaración de principios y derechos fundamentales en el trabajo de la OIT de 1998 -- Declaración sociolaboral del MERCOSUR -- Cláusulas sociales de los tratados de libre comercio -- Códigos de conducta de las empresas dirigidos al personal de las mismas -- Protocolos de actuación formulados por empresas, instituciones u organismos públicos -- Códigos de conducta dirigidos a los proveedores de las empresas (soft law) -- ¿Evolución normativa en el campo del derecho? -- El núcleo de derechos laborales universales -- Reflexión final. | | Enlace permanente a este registro: | https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95875 |
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¿Hacia un orden público social internacional garantista de derechos laborales? en Revista Derecho del Trabajo, Año 4, n.11 (abr.-jun., 2016)