[artículo] Título : | La garantía de los derechos de los trabajadores en la subcontratación empresarial | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | José Luis Monereo Pérez | Fecha de publicación: | 2016 | Artículo en la página: | pp. 33-78 | Idioma : | Español | Temas: | DERECHO LABORAL DOCTRINA SUBCONTRATACION LABORAL
| Nota de contenido: | El fenómeno de la subcontratación: realidad y norma -- El sistema legal de garantías jurídico-laborales en la subcontratación empresarial -- Subcontratación entre otras empresas. Contratas y subcontratadas en el supuesto normativo del artículo 42 del ET. -- El sistema de garantías jurídicas individuales. En especial, la responsabilidad en materia de Prevención de Riesgos Laborales -- El sistema de garantías colectivas o sindicales -- Derechos colectivos de información. Obligaciones de la empresa principal y contratista -- Insuficiencias en la garantía de efectividad de los derechos colectivos o sindicales de los trabajadores de la empresa contratista-subcontratista -- La función de la Negociación Colectiva en los procesos de subcontratación empresarial -- La dimensión internacional en la subcontratación empresarial -- Algunas reflexiones críticas sobre el paradigma legal de regulación iuslaboral de la subcontratación -- Bibliografía. | Enlace permanente a este registro: | https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95913 | in Revista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 33-78
[artículo] La garantía de los derechos de los trabajadores en la subcontratación empresarial [texto impreso] / José Luis Monereo Pérez . - 2016 . - pp. 33-78. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 33-78 Temas: | DERECHO LABORAL DOCTRINA SUBCONTRATACION LABORAL
| Nota de contenido: | El fenómeno de la subcontratación: realidad y norma -- El sistema legal de garantías jurídico-laborales en la subcontratación empresarial -- Subcontratación entre otras empresas. Contratas y subcontratadas en el supuesto normativo del artículo 42 del ET. -- El sistema de garantías jurídicas individuales. En especial, la responsabilidad en materia de Prevención de Riesgos Laborales -- El sistema de garantías colectivas o sindicales -- Derechos colectivos de información. Obligaciones de la empresa principal y contratista -- Insuficiencias en la garantía de efectividad de los derechos colectivos o sindicales de los trabajadores de la empresa contratista-subcontratista -- La función de la Negociación Colectiva en los procesos de subcontratación empresarial -- La dimensión internacional en la subcontratación empresarial -- Algunas reflexiones críticas sobre el paradigma legal de regulación iuslaboral de la subcontratación -- Bibliografía. | Enlace permanente a este registro: | https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95913 |
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