[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 131-147

Título :	Convenio Internacional del Trabajo nº 158 : posibles consecuencias ante una eventual ratificación por Uruguay
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Ignacio López Viana ; Rodrigo Vázquez Pepe
Fecha de publicación:	2016
Artículo en la página:	pp. 131-147
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO LABORAL DESPIDO NOTORIA MALA CONDUCTA OIT URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Breve presentación del CIT Nº 158 de la OIT -- Exigencia de que el despido sea justificado y su vinculación con los actuales medios de protección de la estabilidad laboral -- Procedimientos previos o simultáneos a la terminación de la relación de trabajo -- Consecuencias de la terminación -- Consideraciones finales.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95917

[artículo] Convenio Internacional del Trabajo nº 158 : posibles consecuencias ante una eventual ratificación por Uruguay [texto impreso] / Ignacio López Viana ; Rodrigo Vázquez Pepe . - 2016 . - pp. 131-147.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 131-147

Temas:	DERECHO LABORAL DESPIDO NOTORIA MALA CONDUCTA OIT URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- Breve presentación del CIT Nº 158 de la OIT -- Exigencia de que el despido sea justificado y su vinculación con los actuales medios de protección de la estabilidad laboral -- Procedimientos previos o simultáneos a la terminación de la relación de trabajo -- Consecuencias de la terminación -- Consideraciones finales.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95917