[artículo] Despido especial por enfermedad y causales de exoneración. Suspensión de los efectos del despido. Despido abusivo [texto impreso] /
Santiago Madalena . - 2016 . - pp. 303-316.
Juzgado Letrado del Trabajo de la Capital 16º turno. Sentencia Nº5/2015. Montevideo, 25 de febrero de 2015. VISTOS: para sentencia definitiva de Primera Instancia estos autos caratulados: "M.B., L. C/Coop. A." Proceso Laboral Ordinario (Ley 18.572).
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo >
Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 303-316
| Temas: | DERECHO LABORAL
DESPIDO
JURISPRUDENCIA
SENTENCIAS
URUGUAY
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| Nota de contenido: | Introducción -- Contexto jurídico -- Los hechos del caso -- Las resoluciones judiciales dictadas -- La indemnización por despido especial por enfermedad -- Los fundamentos utilizados por las sentencias para rechazar el reclamo -- La necesidad de enfermedad certificada ante el Banco de Previsión Social -- El nexo causal directo o indirecto entre la enfermedad y el despido de la trabajadora -- La carga de la prueba -- La configuración del despido y su posterior suspensión -- La indemnización especial por despido abusivo -- Los fundamentos utilizados por las sentencias para rechazar el reclamo -- La procedencia de la indemnización por despido abusivo en nuestro derecho -- Los indicios considerados por la sentencia de segunda instancia para rechazar el reclamo -- Conclusiones. |
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Despido especial por enfermedad y causales de exoneración. Suspensión de los efectos del despido. Despido abusivo en Revista Derecho del Trabajo, Año 4, n.12 (jul.-set., 2016)