[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 5, n.17 (oct.-dic., 2017) . - pp. 67-73

Título :	Concepto "jurídico" de acoso moral/laboral, y su prueba
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Cristina Mangarelli
Fecha de publicación:	2017
Artículo en la página:	pp. 67-73
Idioma :	Español
Temas:	ACOSO LABORAL ACOSO MORAL DERECHO LABORAL DOCTRINA PRUEBAS URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- El "concepto jurídico" de acoso moral laboral -- El acoso moral es una modalidad de violencia psicológica a la que están expuestos los trabajadores en el ambiente de trabajo -- La noción de acoso moral es un "concepto jurídico" -- Los elementos del "concepto jurídico" de acoso moral -- La determinación de existencia de acoso moral -- La determinación de si en el caso concreto se configuró acoso moral se realiza teniendo en cuenta elementos jurídicos -- El juez determinará si se configuró acoso moral/laboral -- Distinguir el acoso moral laboral del ejercicio del derecho de dirección -- La confusión con el ejercicio lícito del derecho de dirección del empleador -- ¿Se requiere que en la ley o en los protocolos de actuación se enumeren las conductas que pueden ser indicativas de acoso moral? -- La prueba del acoso moral/laboral -- El acoso moral debe ser probado por el trabajador -- El acoso moral no se acredita a través de certificados o informes realizados por médicos o por psicólogos -- La prueba del daño. Conclusiones.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96046

[artículo] Concepto "jurídico" de acoso moral/laboral, y su prueba [texto impreso] / Cristina Mangarelli . - 2017 . - pp. 67-73.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 5, n.17 (oct.-dic., 2017) . - pp. 67-73

Temas:	ACOSO LABORAL ACOSO MORAL DERECHO LABORAL DOCTRINA PRUEBAS URUGUAY
Nota de contenido:	Introducción -- El "concepto jurídico" de acoso moral laboral -- El acoso moral es una modalidad de violencia psicológica a la que están expuestos los trabajadores en el ambiente de trabajo -- La noción de acoso moral es un "concepto jurídico" -- Los elementos del "concepto jurídico" de acoso moral -- La determinación de existencia de acoso moral -- La determinación de si en el caso concreto se configuró acoso moral se realiza teniendo en cuenta elementos jurídicos -- El juez determinará si se configuró acoso moral/laboral -- Distinguir el acoso moral laboral del ejercicio del derecho de dirección -- La confusión con el ejercicio lícito del derecho de dirección del empleador -- ¿Se requiere que en la ley o en los protocolos de actuación se enumeren las conductas que pueden ser indicativas de acoso moral? -- La prueba del acoso moral/laboral -- El acoso moral debe ser probado por el trabajador -- El acoso moral no se acredita a través de certificados o informes realizados por médicos o por psicólogos -- La prueba del daño. Conclusiones.
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