[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 6, n.21 (oct.-dic., 2018) . - pp. 75-89

Título :	Los bancos de horas como mecanismo de conciliación de la vida laboral y personal
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Leticia Iglesias Merrone
Fecha de publicación:	2018
Artículo en la página:	pp. 75-89
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO LABORAL DOCTRINA HORAS EXTRAS JORNADA DE TRABAJO LEY 15.996
Nota de contenido:	Consideraciones preliminares -- Bases de análisis -- La conciliación de la vida laboral y personal -- Los bancos de horas -- El derecho fundamental a la limitación del tiempo de trabajo -- La compensación de horas en el Uruguay -- Análisis de la viabilidad de los bancos de horas en nuestro país -- Eje de la normativa de horas extras: el desestímulo a su realización -- La compensación de las horas trabajadas en exceso con tiempo libre remunerado como sistema más beneficioso para el trabajador -- Valoración jurisprudencial y doctrinaria -- Nuestra opinión -- Conclusiones.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96216

[artículo] Los bancos de horas como mecanismo de conciliación de la vida laboral y personal [texto impreso] / Leticia Iglesias Merrone . - 2018 . - pp. 75-89.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 6, n.21 (oct.-dic., 2018) . - pp. 75-89

Temas:	DERECHO LABORAL DOCTRINA HORAS EXTRAS JORNADA DE TRABAJO LEY 15.996
Nota de contenido:	Consideraciones preliminares -- Bases de análisis -- La conciliación de la vida laboral y personal -- Los bancos de horas -- El derecho fundamental a la limitación del tiempo de trabajo -- La compensación de horas en el Uruguay -- Análisis de la viabilidad de los bancos de horas en nuestro país -- Eje de la normativa de horas extras: el desestímulo a su realización -- La compensación de las horas trabajadas en exceso con tiempo libre remunerado como sistema más beneficioso para el trabajador -- Valoración jurisprudencial y doctrinaria -- Nuestra opinión -- Conclusiones.
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