[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 8, n.28 (jul.-set., 2020) . - pp. 59-68

Título :	Salud vs. intimidad : confrontación de derechos fundamentales en el trabajo ante el Coronavirus (COVID-19)
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Leticia Iglesias Merrone
Fecha de publicación:	2020
Artículo en la página:	pp. 59-68
Idioma :	Español
Temas:	CONDICIONES DE TRABAJO CORONAVIRUS COVID-19 DERECHO A LA INTIMIDAD DERECHO A LA SALUD DERECHO LABORAL DERECHOS FUNDAMENTALES DOCTRINA ESPAÑA PERSONAL DE SALUD RELACIONES LABORALES TRABAJO
Resumen:	En el contexto de la emergencia sanitaria a raíz de la pandemia generada por el Coronavirus (COVID-19) se abordan diferentes escenarios de confrontación de derechos fundamentales en el ámbito laboral, en particular la contraposición de la protección de la intimidad del trabajador, con el derecho a la salud del que son titulares trabajadores, terceros, así como el empleador.
Nota de contenido:	Consideraciones preliminares -- La confrontación de derechos en el trabajo -- La salud y la intimidad como derechos fundamentales en el ámbito laboral -- Posibles situaciones de confrontación entre el derecho a la salud y la intimidad del trabajador en el marco de la emergencia sanitaria ante el Coronavirus (COVID-19) -- Deber de informar al empleador el padecimiento de la enfermedad o de posibilidad de contagio -- Solicitud de realización de exámenes clínicos tendientes a descartar el padecimiento de la enfermedad -- Requerimientos de certificación médica que acredite el padecimiento previo de Coronavirus -- Medición de temperatura corporal -- Reflexiones finales.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96267

[artículo] Salud vs. intimidad : confrontación de derechos fundamentales en el trabajo ante el Coronavirus (COVID-19) [texto impreso] / Leticia Iglesias Merrone . - 2020 . - pp. 59-68.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 8, n.28 (jul.-set., 2020) . - pp. 59-68

Temas:	CONDICIONES DE TRABAJO CORONAVIRUS COVID-19 DERECHO A LA INTIMIDAD DERECHO A LA SALUD DERECHO LABORAL DERECHOS FUNDAMENTALES DOCTRINA ESPAÑA PERSONAL DE SALUD RELACIONES LABORALES TRABAJO
Resumen:	En el contexto de la emergencia sanitaria a raíz de la pandemia generada por el Coronavirus (COVID-19) se abordan diferentes escenarios de confrontación de derechos fundamentales en el ámbito laboral, en particular la contraposición de la protección de la intimidad del trabajador, con el derecho a la salud del que son titulares trabajadores, terceros, así como el empleador.
Nota de contenido:	Consideraciones preliminares -- La confrontación de derechos en el trabajo -- La salud y la intimidad como derechos fundamentales en el ámbito laboral -- Posibles situaciones de confrontación entre el derecho a la salud y la intimidad del trabajador en el marco de la emergencia sanitaria ante el Coronavirus (COVID-19) -- Deber de informar al empleador el padecimiento de la enfermedad o de posibilidad de contagio -- Solicitud de realización de exámenes clínicos tendientes a descartar el padecimiento de la enfermedad -- Requerimientos de certificación médica que acredite el padecimiento previo de Coronavirus -- Medición de temperatura corporal -- Reflexiones finales.
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