[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 8, n.28 (jul.-set., 2020) . - pp. 101-112

Título :	Acerca de la Ley de Responsabilidad Penal del Empleador en el marco del Protocolo "COVID-19" alcanzado en Tripartita de Seguridad e Higiene en la Industria de la Construcción
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Rodrigo Goncálvez Diago
Fecha de publicación:	2020
Artículo en la página:	pp. 101-112
Idioma :	Español
Temas:	CORONAVIRUS COVID-19 DERECHO LABORAL DOCTRINA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION LEY 19.196 NORMAS DE SEGURIDAD PANDEMIA RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA RESPONSABILIDAD PENAL SALUD OCUPACIONAL SEGURIDAD LABORAL URUGUAY
Resumen:	El presente trabajo se analiza la aplicación del Protocolo COVID-19 alcanzado en la Comisión Tripartita de Seguridad e Higiene en la Industria de la Construcción y fundamentalmente, su vínculo con la Ley Nº 19.196 de Responsabilidad Penal del Empleador. Se problematiza sobre qué ocurriría en el caso de que un eventual incumplimiento del protocolo mencionado sea denunciado en la órbita de la justicia penal, tomando en cuenta las características del delito tipificado en la referida ley. En tal sentido, se consideran las previsiones del referido protocolo y su posibilidad de alegación en el fuero penal, como también las posibles inconsistencias de tal accionar.
Nota de contenido:	Introducción -- Higiene, seguridad y salud en el ámbito laboral -- Aspectos relevantes del Protocolo COVID-19 alcanzado en Tripartita de Seguridad e Higiene en la Industria de la Construcción -- Responsabilidad Penal del Empleador (Ley 19.196) -- Reflexiones finales.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96270

[artículo] Acerca de la Ley de Responsabilidad Penal del Empleador en el marco del Protocolo "COVID-19" alcanzado en Tripartita de Seguridad e Higiene en la Industria de la Construcción [texto impreso] / Rodrigo Goncálvez Diago . - 2020 . - pp. 101-112.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 8, n.28 (jul.-set., 2020) . - pp. 101-112

Temas:	CORONAVIRUS COVID-19 DERECHO LABORAL DOCTRINA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION LEY 19.196 NORMAS DE SEGURIDAD PANDEMIA RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA RESPONSABILIDAD PENAL SALUD OCUPACIONAL SEGURIDAD LABORAL URUGUAY
Resumen:	El presente trabajo se analiza la aplicación del Protocolo COVID-19 alcanzado en la Comisión Tripartita de Seguridad e Higiene en la Industria de la Construcción y fundamentalmente, su vínculo con la Ley Nº 19.196 de Responsabilidad Penal del Empleador. Se problematiza sobre qué ocurriría en el caso de que un eventual incumplimiento del protocolo mencionado sea denunciado en la órbita de la justicia penal, tomando en cuenta las características del delito tipificado en la referida ley. En tal sentido, se consideran las previsiones del referido protocolo y su posibilidad de alegación en el fuero penal, como también las posibles inconsistencias de tal accionar.
Nota de contenido:	Introducción -- Higiene, seguridad y salud en el ámbito laboral -- Aspectos relevantes del Protocolo COVID-19 alcanzado en Tripartita de Seguridad e Higiene en la Industria de la Construcción -- Responsabilidad Penal del Empleador (Ley 19.196) -- Reflexiones finales.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96270