[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 7, n.25 (oct.-nov., 2019) . - pp. 133-140

Título :	La Ley integral para personas trans N° 19.684 y Decreto Reglamentario N° 104/19, como acción afirmativa en materia laboral
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Eduardo Goldstein
Fecha de publicación:	2019
Artículo en la página:	pp. 133-140
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO LABORAL DISCRIMINACION DISCRIMINACION BASADA EN LA ORIENTACION SEXUAL LEY 19.684 SEGURIDAD SOCIAL TRANSGENERO URUGUAY
Resumen:	En el presente artículo se analiza el contenido de las políticas afirmativas en materia laboral, contenidos en la ley y decreto reglamentario que regula la situación de las personas trans en Uruguay y demás beneficios.
Nota de contenido:	Introducción al tema -- Brevario de la exposición de motivos en el mensaje proyecto de Ley N° 19.684 -- Algunos datos estadísticos relevantes -- Los remedios de la Ley -- Valoración -- Breves conclusiones.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96913

[artículo] La Ley integral para personas trans N° 19.684 y Decreto Reglamentario N° 104/19, como acción afirmativa en materia laboral [texto impreso] / Eduardo Goldstein . - 2019 . - pp. 133-140.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 7, n.25 (oct.-nov., 2019) . - pp. 133-140

Temas:	DERECHO LABORAL DISCRIMINACION DISCRIMINACION BASADA EN LA ORIENTACION SEXUAL LEY 19.684 SEGURIDAD SOCIAL TRANSGENERO URUGUAY
Resumen:	En el presente artículo se analiza el contenido de las políticas afirmativas en materia laboral, contenidos en la ley y decreto reglamentario que regula la situación de las personas trans en Uruguay y demás beneficios.
Nota de contenido:	Introducción al tema -- Brevario de la exposición de motivos en el mensaje proyecto de Ley N° 19.684 -- Algunos datos estadísticos relevantes -- Los remedios de la Ley -- Valoración -- Breves conclusiones.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96913