[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > Año 7, n.25 (oct.-nov., 2019) . - pp. 209-225

Título :	Facilidades para los trabajadores estudiantes en Italia
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Antonella D'Andrea
Fecha de publicación:	2019
Artículo en la página:	pp. 209-225
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO LABORAL ESTUDIANTES ITALIA LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLACION LABORAL
Resumen:	En Italia el trabajador estudiante tiene derecho a exigir el goce de diversas facilidades en el desenvolvimiento de la prestación de trabajo: el derecho a obtener turnos de trabajo más convenientes y de ser exonerado de realizar trabajo extraordinario o dominical, el derecho a licencias pagadas para rendir exámenes, el derecho a realizar cursos de estudio y a obtener licencias por estudios. Tales derechos se mueven en un nivel de sólidas garantías constitucionales y legales, tanto nacionales como europeas, aunque también deben contemplarse los intereses del empleador, público o privado. Las convenciones colectivas han recibido la normativa fijando una reglamentación de las facilidades relativas al derecho a estudiar de los trabajadores estudiantes bastante homogénea y en el sentido de la norma más favorable. Toda la disciplina ha sido objeto de numerosas intervenciones clarificadoras y de concreción por parte de la jurisprudencia, así como de parte de las autoridades y de órganos que han precisado los criterios para la concesión de los beneficios a los trabajadores estudiantes.
Nota de contenido:	Facilidades establecidas en la legislación italiana para los estudiantes trabajadores -- Facilidades establecidas por convenios colectivos en los sectores privado y público -- La interpretación de la normativa por la jurisprudencia y la autoridad administrativa -- Conclusiones -- Bibliografía.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96922

[artículo] Facilidades para los trabajadores estudiantes en Italia [texto impreso] / Antonella D'Andrea . - 2019 . - pp. 209-225.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 7, n.25 (oct.-nov., 2019) . - pp. 209-225

Temas:	DERECHO LABORAL ESTUDIANTES ITALIA LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLACION LABORAL
Resumen:	En Italia el trabajador estudiante tiene derecho a exigir el goce de diversas facilidades en el desenvolvimiento de la prestación de trabajo: el derecho a obtener turnos de trabajo más convenientes y de ser exonerado de realizar trabajo extraordinario o dominical, el derecho a licencias pagadas para rendir exámenes, el derecho a realizar cursos de estudio y a obtener licencias por estudios. Tales derechos se mueven en un nivel de sólidas garantías constitucionales y legales, tanto nacionales como europeas, aunque también deben contemplarse los intereses del empleador, público o privado. Las convenciones colectivas han recibido la normativa fijando una reglamentación de las facilidades relativas al derecho a estudiar de los trabajadores estudiantes bastante homogénea y en el sentido de la norma más favorable. Toda la disciplina ha sido objeto de numerosas intervenciones clarificadoras y de concreción por parte de la jurisprudencia, así como de parte de las autoridades y de órganos que han precisado los criterios para la concesión de los beneficios a los trabajadores estudiantes.
Nota de contenido:	Facilidades establecidas en la legislación italiana para los estudiantes trabajadores -- Facilidades establecidas por convenios colectivos en los sectores privado y público -- La interpretación de la normativa por la jurisprudencia y la autoridad administrativa -- Conclusiones -- Bibliografía.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96922