[artículo] | Título : | Proyectan relevantes cambios laborales a través de la Ley de Urgente Consideración | | Tipo de documento: | texto impreso | | Autores: | Ignacio López Viana | | Fecha de publicación: | 2020 | | Artículo en la página: | pp. 13-26 | | Idioma : | Español | | Temas: | DERECHO LABORAL
HUELGA
LEY 19.210
LEY 19.889
SEGURIDAD SOCIAL
URUGUAY
| | Resumen: | Durante el pasado mes de enero se dio a conocer públicamente el anteproyecto de la Ley de Urgente Consideración (LUC), promovida por el reciente gobierno electo. Si bien es un borrador que posiblemente sufra modificaciones antes de ser aprobado por el Parlamento, el anteproyecto plantea importantes cambios en materia laboral que vale la pena comenzar a analizar. Como desarrollaremos en el presente artículo, entre los principales cambios laborales que se proyectan, se disponen modificaciones en materia del ejercicio del derecho de huelga, transformaciones a la Ley de Inclusión Financiera, y disposiciones innovadoras sobre el denominado "derecho a la desconexión digital", entre otros cambios en materia de seguridad social. | | Nota de contenido: | ¿Qué es la LUC? -- Regulación del ejercicio del derecho de huelga -- Modificaciones a la Ley de Inclusión Financiera -- Derecho a la desconexión digital -- Disposiciones sobre seguridad social -- Consideraciones finales. | | Enlace permanente a este registro: | https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96943 |
in Revista Derecho del Trabajo > Año 8, n.27 (abr.-jun., 2020) . - pp. 13-26
[artículo] Proyectan relevantes cambios laborales a través de la Ley de Urgente Consideración [texto impreso] / Ignacio López Viana . - 2020 . - pp. 13-26. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 8, n.27 (abr.-jun., 2020) . - pp. 13-26 | Temas: | DERECHO LABORAL
HUELGA
LEY 19.210
LEY 19.889
SEGURIDAD SOCIAL
URUGUAY
| | Resumen: | Durante el pasado mes de enero se dio a conocer públicamente el anteproyecto de la Ley de Urgente Consideración (LUC), promovida por el reciente gobierno electo. Si bien es un borrador que posiblemente sufra modificaciones antes de ser aprobado por el Parlamento, el anteproyecto plantea importantes cambios en materia laboral que vale la pena comenzar a analizar. Como desarrollaremos en el presente artículo, entre los principales cambios laborales que se proyectan, se disponen modificaciones en materia del ejercicio del derecho de huelga, transformaciones a la Ley de Inclusión Financiera, y disposiciones innovadoras sobre el denominado "derecho a la desconexión digital", entre otros cambios en materia de seguridad social. | | Nota de contenido: | ¿Qué es la LUC? -- Regulación del ejercicio del derecho de huelga -- Modificaciones a la Ley de Inclusión Financiera -- Derecho a la desconexión digital -- Disposiciones sobre seguridad social -- Consideraciones finales. | | Enlace permanente a este registro: | https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96943 |
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Proyectan relevantes cambios laborales a través de la Ley de Urgente Consideración en Revista Derecho del Trabajo, Año 8, n.27 (abr.-jun., 2020)