Deber de reserva de los funcionarios públicos y confidencialidad de la información / Carolina Costas Martínez en Revista Derecho del Trabajo, Año 3, n.8 (jul.-set., 2015)

Público ISBD [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.8 (jul.-set., 2015) . - pp. 107-119 Título : Deber de reserva de los funcionarios públicos y confidencialidad de la información : tratamiento de algunos casos particulares Tipo de documento: texto impreso Autores: Carolina Costas Martínez Fecha de publicación: 2015 Artículo en la página: pp. 107-119 Idioma : Español Temas: ACCESO A LA INFORMACION FUNCIONARIOS PUBLICOS INFORMACION RESERVADA LEY 18.381 LEY 19.121 URUGUAY Nota de contenido: Introducción -- Algunos casos particulares en la administración central -- Deber de reserva en la administración tributaria -- Sujeto pasivo -- Sujeto activo -- Objeto -- Aplicación en el tiempo -- Excepciones -- Sanciones -- Deber de reserva de ANCAP -- Política de gestión del riesgo de seguridad de la información -- Política de gestión de incidentes de seguridad de la información -- Política de organización de seguridad de la información -- Política de clasificación, etiquetado y tratamiento de la información -- Política de control de acceso -- Conlusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95856 [artículo] Deber de reserva de los funcionarios públicos y confidencialidad de la información : tratamiento de algunos casos particulares [texto impreso] / Carolina Costas Martínez . - 2015 . - pp. 107-119. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.8 (jul.-set., 2015) . - pp. 107-119 Temas: ACCESO A LA INFORMACION FUNCIONARIOS PUBLICOS INFORMACION RESERVADA LEY 18.381 LEY 19.121 URUGUAY Nota de contenido: Introducción -- Algunos casos particulares en la administración central -- Deber de reserva en la administración tributaria -- Sujeto pasivo -- Sujeto activo -- Objeto -- Aplicación en el tiempo -- Excepciones -- Sanciones -- Deber de reserva de ANCAP -- Política de gestión del riesgo de seguridad de la información -- Política de gestión de incidentes de seguridad de la información -- Política de organización de seguridad de la información -- Política de clasificación, etiquetado y tratamiento de la información -- Política de control de acceso -- Conlusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95856

Derecho administrativo disciplinario en tiempos de internet y redes sociales / Pablo Schiavi en Revista la Justicia Uruguaya, v.157, n.3 (jul.-set., 2019)

Público ISBD [artículo]  inRevista la Justicia Uruguaya > v.157, n.3 (jul.-set., 2019) . - p. 39-53 Título : Derecho administrativo disciplinario en tiempos de internet y redes sociales : especial referencia a la violación del deber de reserva Tipo de documento: texto impreso Autores: Pablo Schiavi Fecha de publicación: 2019 Artículo en la página: p. 39-53 Idioma : Español Temas: DERECHO ADMINISTRATIVO DOCTRINA FUNCIONARIOS PUBLICOS INTERNET LEY 19.121 REDES SOCIALES SANCION Resumen: En los tiempos que corren el Derecho Administrativo Disciplinario se enfrenta a enormes desafíos. De ahí que hacemos referencia a un Derecho Adminstrativo Disciplinario en tiempos de internet y redes sociales. El deber de reserva es quizás uno de los más importantes deberes de los funcionarios públicos. No hay ningún tipo de dudas al respecto. Y precisamente el deber de reserva adquiere nuevas dimensiones en la medida que la violación del mismo se ve potenciada ante el impacto de las nuevas tecnologías, internet, y las redes sociales. En nuevo Estatuto de la Función Pública en el Uruguay impone la valoración de distintas circunstancias (el deber funcional violentado; el grado en que haya vulnerado la normativa aplicable; la gravedad de los daños causados; y el descrédito para la imagen pública de la Administración) para calificar las faltas de los funcionarios como leves, graves y muy graves, ameritando sólo éstas últimas, la sanción de destitución. El funcionario que haga públicos, divulgue, o dé a conocer a terceros documentos incurrirá en falta muy grave, pasible de destitución. La viralización permanente de información y contenidos en las redes sociales impacta, sin dudas, a la hora de la valoración de las circunstancias referidas para calificar las faltas, en la medida que cada día es más común que una violación de las obligaciones funcionales tome estado público en internet y en las distintas redes sociales. Esta situación no está contemplada en forma expresa en nuestro derecho positivo. A esto se dedicará el presente trabajo. Nota de contenido: Deber de reserva de los funcionarios públicos en tiempos de internet y redes sociales -- Deber de reserva de los funcionarios públicos: alcances y regulación en nuestro derecho positivo -- Calificación de la falta administrativa y cuantificación de la sanción disciplinaria en caso de violación del deber de reserva -- Un enfoque de casos: 1. Licencias médicas y redes sociales. 2. Publicación de sanciones administrativas en intranet y páginas web de administraciones públicas. 3. Violación de la reserva del sumario por filtraciones a los medios de prensa -- Reflexiones finales Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=97110 [artículo] Derecho administrativo disciplinario en tiempos de internet y redes sociales : especial referencia a la violación del deber de reserva [texto impreso] / Pablo Schiavi . - 2019 . - p. 39-53. Idioma : Español in Revista la Justicia Uruguaya > v.157, n.3 (jul.-set., 2019) . - p. 39-53 Temas: DERECHO ADMINISTRATIVO DOCTRINA FUNCIONARIOS PUBLICOS INTERNET LEY 19.121 REDES SOCIALES SANCION Resumen: En los tiempos que corren el Derecho Administrativo Disciplinario se enfrenta a enormes desafíos. De ahí que hacemos referencia a un Derecho Adminstrativo Disciplinario en tiempos de internet y redes sociales. El deber de reserva es quizás uno de los más importantes deberes de los funcionarios públicos. No hay ningún tipo de dudas al respecto. Y precisamente el deber de reserva adquiere nuevas dimensiones en la medida que la violación del mismo se ve potenciada ante el impacto de las nuevas tecnologías, internet, y las redes sociales. En nuevo Estatuto de la Función Pública en el Uruguay impone la valoración de distintas circunstancias (el deber funcional violentado; el grado en que haya vulnerado la normativa aplicable; la gravedad de los daños causados; y el descrédito para la imagen pública de la Administración) para calificar las faltas de los funcionarios como leves, graves y muy graves, ameritando sólo éstas últimas, la sanción de destitución. El funcionario que haga públicos, divulgue, o dé a conocer a terceros documentos incurrirá en falta muy grave, pasible de destitución. La viralización permanente de información y contenidos en las redes sociales impacta, sin dudas, a la hora de la valoración de las circunstancias referidas para calificar las faltas, en la medida que cada día es más común que una violación de las obligaciones funcionales tome estado público en internet y en las distintas redes sociales. Esta situación no está contemplada en forma expresa en nuestro derecho positivo. A esto se dedicará el presente trabajo. Nota de contenido: Deber de reserva de los funcionarios públicos en tiempos de internet y redes sociales -- Deber de reserva de los funcionarios públicos: alcances y regulación en nuestro derecho positivo -- Calificación de la falta administrativa y cuantificación de la sanción disciplinaria en caso de violación del deber de reserva -- Un enfoque de casos: 1. Licencias médicas y redes sociales. 2. Publicación de sanciones administrativas en intranet y páginas web de administraciones públicas. 3. Violación de la reserva del sumario por filtraciones a los medios de prensa -- Reflexiones finales Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=97110

El funcionario público como trabajador del Estado / Carolina Costas Martínez en Revista Derecho del Trabajo, Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015)

Público ISBD [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 117-130 Título : El funcionario público como trabajador del Estado : análisis jurisprudencial Tipo de documento: texto impreso Autores: Carolina Costas Martínez ; María Victoria Larrañaga Largher Fecha de publicación: 2015 Artículo en la página: pp. 117-130 Idioma : Español Temas: FUNCIONARIOS PUBLICOS GARANTIAS CONSTITUCIONALES JURISPRUDENCIA LEY 19.121 URUGUAY Nota de contenido: Introducción -- Trabajo -- Funcionario público -- Función pública -- Naturaleza jurídica de la relación funcional -- Caracteres de la relación funcional -- ¿Cuál es el régimen aplicable a la función pública? -- Concepción dualista -- Concepción unitaria -- Concepciones mixtas -- Análisis jurisprudencial -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95837 [artículo] El funcionario público como trabajador del Estado : análisis jurisprudencial [texto impreso] / Carolina Costas Martínez ; María Victoria Larrañaga Largher . - 2015 . - pp. 117-130. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015) . - pp. 117-130 Temas: FUNCIONARIOS PUBLICOS GARANTIAS CONSTITUCIONALES JURISPRUDENCIA LEY 19.121 URUGUAY Nota de contenido: Introducción -- Trabajo -- Funcionario público -- Función pública -- Naturaleza jurídica de la relación funcional -- Caracteres de la relación funcional -- ¿Cuál es el régimen aplicable a la función pública? -- Concepción dualista -- Concepción unitaria -- Concepciones mixtas -- Análisis jurisprudencial -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95837

Estatuto del funcionario público de la administración central / Juvenal M. Javier

Público ISBD Título : Estatuto del funcionario público de la administración central : Ley 19.121, de 20 de agosto de 2013. Análisis exegético Tipo de documento: texto impreso Autores: Juvenal M. Javier Editorial: Montevideo : Universidad de Montevideo, Facultad de Derecho Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: 319 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-714-50-2 Idioma : Español Temas: DERECHO ADMINISTRATIVO DOCTRINA FUNCIONARIOS PUBLICOS LEY 19.121 Clasificación: 342.06 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=91015 Estatuto del funcionario público de la administración central : Ley 19.121, de 20 de agosto de 2013. Análisis exegético [texto impreso] / Juvenal M. Javier . - Montevideo : Universidad de Montevideo, Facultad de Derecho, 2018 . - 319 p. ISBN : 978-9974-714-50-2 Idioma : Español Temas: DERECHO ADMINISTRATIVO DOCTRINA FUNCIONARIOS PUBLICOS LEY 19.121 Clasificación: 342.06 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=91015

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Función pública / Mariella Saettone Montero

Público ISBD Título : Función pública : un abordaje actual desde el derecho administrativo Tipo de documento: texto impreso Autores: Mariella Saettone Montero, Coordinador ; Universidad de la República. Facultad de Derecho. Instituto de Derecho Administrativo Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2023 ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1423-1 Nota general: XV Semana Académica del Instituto de Derecho Administrativo, 2023, 6-8 de noviembre. Idioma : Español Temas: DERECHO ADMINISTRATIVO ETICA FUNCION PUBLICA FUNCIONARIOS PUBLICOS JURISPRUDENCIA LEY 19.121 URUGUAY Clasificación: 342.06 Nota de contenido: Las bases constitucionales para la función pública / Graciela Ruocco. -- Principios y valores organizacionales de la función pública en una sociedad de gobierno abierto su preeminencia sobre intereses políticos y sindicales / Pablo Schiavi. -- Régimen general del trabajo y régimen particular de la función pública / Carlos Mata Prates. -- Ámbito subjetivo del estatuto de la administración central / Agustín Godoy. -- Distintos vínculos con el Estado / Gustavo Igarza Funes. -- El concurso de oposición y méritos de funcionarios públicos desde una perspectiva jurisprudencial / Natalia Veloso Giribaldi. -- Derechos de los funcionarios / Cristina Vázquez. -- Derecho a la carrera administrativa para los funcionarios presupuestados con especial referencia al derecho al ascenso / Ana Inés Abarno, Sergio Piegas. -- El ascenso: análisis de algunos casos jurisprudenciales del TCA / Carolina Costas Martínez. -- Los principales cambios que se plantean en el proyecto de rendición de cuentas en la carrera administrativa / Alejandro Borche Alonso. -- Derecho a la justa remuneración del funcionario público. Reseña jurisprudencial / Viviana Pérez Benech. -- Acerca del derecho de huelga en la función pública / Carlos E. Delpiazzo. -- Derechos gremiales del funcionario público / Federico Baz. -- La obligación de negociar colectivamente y su incidencia en la validez de los actos administrativos / Rodrigo Díaz Inverso. -- Movilidad funcional. Los traslados desde la perspectiva jurisprudencial administrativa / Verónica González Rodríguez. -- Pases en comisión / Carol Arocena Arezo. -- Deberes de probidad e imparcialidad / Ximena Pinto Nerón. -- Deber de lealtad y reserva. Límites de acuerdo a nuestro orden jurídico / Daniel Artecona Gulla. -- Los deberes del funcionario público / Susana Lorenzo. -- Responsabilidad disciplinaria en la función pública, especial énfasis en la Ley 19.121 / Augusto Durán Martínez. -- "Sumario encubierto" / Rosario Decía. -- Principales problemas del procedimiento disciplinario / Sonia Sena Prieto. -- La necesaria distinción entre la desviación y la falta de idoneidad del procedimiento disciplinario / Miguel Pezzitti. -- Funcionarios contratados. Enfoque jurisprudencial / Álvaro Richino. -- Comentarios sobre el contrato de función pública, el arrendamiento de obra y el arrendamiento de servicios en la administración uruguaya / Diego Lamas. -- Reflexiones sobre el régimen de provisiorato a diez años del estatuto del funcionario público de la administración central / Silvina Milioto. -- El desafío de la regulación del teletrabajo en la administración pública uruguaya / Marcelo Laborde Goñi. -- Ética pública. La moral en acción / Juan Ignacio Trabaglia. -- Normativa vigente en materia de corrupción y su problemática en el ámbito de la función pública / Ricardo Santana. -- Ética pública, prevención de la corrupción y conflictos de interés. Particularmente sobre la prohibición a los funcionarios públicos de recibir regalos / Juvenal Javier. -- El acoso laboral en la función pública en especial referencia al mobbing / Mariella Saettone Montero. -- El derecho de defensa del sumariado, ante la denuncia de acoso y/o violencia / Adrián A. Gutiérrez, Pablo Bazán. -- La perspectiva de género en la función pública / Mariana Larrosa Fernández. -- Reflexiones sobre el acoso moral y análisis de algunos criterios. Jurisprudenciales del TCA entorno al fenómeno / Mauricio Beau Taramburelli. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=103692 Función pública : un abordaje actual desde el derecho administrativo [texto impreso] / Mariella Saettone Montero, Coordinador ; Universidad de la República. Facultad de Derecho. Instituto de Derecho Administrativo . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2023. ISBN : 978-9974-2-1423-1 XV Semana Académica del Instituto de Derecho Administrativo, 2023, 6-8 de noviembre. Idioma : Español Temas: DERECHO ADMINISTRATIVO ETICA FUNCION PUBLICA FUNCIONARIOS PUBLICOS JURISPRUDENCIA LEY 19.121 URUGUAY Clasificación: 342.06 Nota de contenido: Las bases constitucionales para la función pública / Graciela Ruocco. -- Principios y valores organizacionales de la función pública en una sociedad de gobierno abierto su preeminencia sobre intereses políticos y sindicales / Pablo Schiavi. -- Régimen general del trabajo y régimen particular de la función pública / Carlos Mata Prates. -- Ámbito subjetivo del estatuto de la administración central / Agustín Godoy. -- Distintos vínculos con el Estado / Gustavo Igarza Funes. -- El concurso de oposición y méritos de funcionarios públicos desde una perspectiva jurisprudencial / Natalia Veloso Giribaldi. -- Derechos de los funcionarios / Cristina Vázquez. -- Derecho a la carrera administrativa para los funcionarios presupuestados con especial referencia al derecho al ascenso / Ana Inés Abarno, Sergio Piegas. -- El ascenso: análisis de algunos casos jurisprudenciales del TCA / Carolina Costas Martínez. -- Los principales cambios que se plantean en el proyecto de rendición de cuentas en la carrera administrativa / Alejandro Borche Alonso. -- Derecho a la justa remuneración del funcionario público. Reseña jurisprudencial / Viviana Pérez Benech. -- Acerca del derecho de huelga en la función pública / Carlos E. Delpiazzo. -- Derechos gremiales del funcionario público / Federico Baz. -- La obligación de negociar colectivamente y su incidencia en la validez de los actos administrativos / Rodrigo Díaz Inverso. -- Movilidad funcional. Los traslados desde la perspectiva jurisprudencial administrativa / Verónica González Rodríguez. -- Pases en comisión / Carol Arocena Arezo. -- Deberes de probidad e imparcialidad / Ximena Pinto Nerón. -- Deber de lealtad y reserva. Límites de acuerdo a nuestro orden jurídico / Daniel Artecona Gulla. -- Los deberes del funcionario público / Susana Lorenzo. -- Responsabilidad disciplinaria en la función pública, especial énfasis en la Ley 19.121 / Augusto Durán Martínez. -- "Sumario encubierto" / Rosario Decía. -- Principales problemas del procedimiento disciplinario / Sonia Sena Prieto. -- La necesaria distinción entre la desviación y la falta de idoneidad del procedimiento disciplinario / Miguel Pezzitti. -- Funcionarios contratados. Enfoque jurisprudencial / Álvaro Richino. -- Comentarios sobre el contrato de función pública, el arrendamiento de obra y el arrendamiento de servicios en la administración uruguaya / Diego Lamas. -- Reflexiones sobre el régimen de provisiorato a diez años del estatuto del funcionario público de la administración central / Silvina Milioto. -- El desafío de la regulación del teletrabajo en la administración pública uruguaya / Marcelo Laborde Goñi. -- Ética pública. La moral en acción / Juan Ignacio Trabaglia. -- Normativa vigente en materia de corrupción y su problemática en el ámbito de la función pública / Ricardo Santana. -- Ética pública, prevención de la corrupción y conflictos de interés. Particularmente sobre la prohibición a los funcionarios públicos de recibir regalos / Juvenal Javier. -- El acoso laboral en la función pública en especial referencia al mobbing / Mariella Saettone Montero. -- El derecho de defensa del sumariado, ante la denuncia de acoso y/o violencia / Adrián A. Gutiérrez, Pablo Bazán. -- La perspectiva de género en la función pública / Mariana Larrosa Fernández. -- Reflexiones sobre el acoso moral y análisis de algunos criterios. Jurisprudenciales del TCA entorno al fenómeno / Mauricio Beau Taramburelli. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=103692

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Ley Nº 19.121 de 8 de agosto de 2013.- Regúlase el Estatuto y la nueva carrera del Funcionario Público de la Administración Central en Derecho Laboral, n.251 (jul.-set. 2013)

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Secreto y sumario administrativo. Notificación de la defensa de las actuaciones en cada diligencia / Ruben Flores Dapkevicius en Revista CADE, v.51 (2019)

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Sentencia Nº 1641/2018 de la Suprema Corte de Justicia de 20 de agosto de 2018 en Montevideo / Uruguay. Suprema Corte de Justicia en Revista la Justicia Uruguaya, v.157, n.1 (ene.-mar., 2019)

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Sentencia Nº 498/2018 del Tribunal de lo Contencioso Administrativo del 30 de octubre de 2018 en Montevideo / Uruguay. Poder Judicial. Tribunal de lo Contencioso Administrativo en Revista la Justicia Uruguaya, v.157, n.1 (ene.-mar., 2019)

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Sentencia Nº 550/2018 del Tribunal de lo Contencioso Administrativo del 1 de noviembre de 2018 en Montevideo / Uruguay. Poder Judicial. Tribunal de lo Contencioso Administrativo en Revista la Justicia Uruguaya, v.157, n.1 (ene.-mar., 2019)

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Sobre derecho administrativo / Juan Pablo Cajarville Peluffo

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