[artículo] 
inRevista de Derecho Comercial > Año 4, n.13 (2019) . - p. 93-112

Título :	Protección del acreedor laboral ante la insolvencia del empleador : Ley 19.690 de fecha 24 de octubre de 2018 (II.)
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Enrique Falco Iriondo
Fecha de publicación:	2019
Artículo en la página:	p. 93-112
Idioma :	Español
Temas:	ACREEDOR CONTROL DEL EMPLEADOR DERECHO LABORAL EMPLEADORES INSOLVENCIA DEL DEUDOR LEY 19.690 URUGUAY
Resumen:	El régimen vigente en nuestro país desde la sanción de la Ley 18.387, protege al acreedor laboral que enfrenta la insolvencia de su empleador, otorgando al crédito laboral un privilegio superior al de la mayoría de los créditos de los restantes acreedores. Ello no determina necesariamente que el mismo pueda ser satisfecho, ya que es evidente que de no existir masa activa, nada percibirán los acreedores laborales, por más privilegiado que sea su crédito. La Ley 19.690, complementa la protección que ya había establecido nuestra normativa para el acreedor laboral que se ve enfrentado al estado de insolvencia de su empleador, ya que ante la situación más grave, garantiza aunque sea de manera parcial, la percepción de algunos de los créditos que se le adeudan.
Nota de contenido:	Introducción -- La protección del salario ante la insolvencia del empleador -- Los fondos de Garantía Salarial -- Regulación Internacional -- Régimen en nuestro país -- Antecedentes de la Ley 19.690 -- La Ley 19.690 -- Conclusiones.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=97731

[artículo] Protección del acreedor laboral ante la insolvencia del empleador : Ley 19.690 de fecha 24 de octubre de 2018 (II.) [texto impreso] / Enrique Falco Iriondo . - 2019 . - p. 93-112.
Idioma : Español
in Revista de Derecho Comercial > Año 4, n.13 (2019) . - p. 93-112

Temas:	ACREEDOR CONTROL DEL EMPLEADOR DERECHO LABORAL EMPLEADORES INSOLVENCIA DEL DEUDOR LEY 19.690 URUGUAY
Resumen:	El régimen vigente en nuestro país desde la sanción de la Ley 18.387, protege al acreedor laboral que enfrenta la insolvencia de su empleador, otorgando al crédito laboral un privilegio superior al de la mayoría de los créditos de los restantes acreedores. Ello no determina necesariamente que el mismo pueda ser satisfecho, ya que es evidente que de no existir masa activa, nada percibirán los acreedores laborales, por más privilegiado que sea su crédito. La Ley 19.690, complementa la protección que ya había establecido nuestra normativa para el acreedor laboral que se ve enfrentado al estado de insolvencia de su empleador, ya que ante la situación más grave, garantiza aunque sea de manera parcial, la percepción de algunos de los créditos que se le adeudan.
Nota de contenido:	Introducción -- La protección del salario ante la insolvencia del empleador -- Los fondos de Garantía Salarial -- Regulación Internacional -- Régimen en nuestro país -- Antecedentes de la Ley 19.690 -- La Ley 19.690 -- Conclusiones.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=97731