[artículo] 
inDerecho Laboral > n.277 (ene.-mar., 2020) . - p. 23-43

Título :	El Derecho del Trabajo español de la emergencia sanitaria
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Wilfredo Sanguineti Raymond
Fecha de publicación:	2020
Artículo en la página:	p. 23-43
Idioma :	Español
Temas:	ADAPTACION COVID-19 DERECHO LABORAL DOCTRINA EMPLEO
Resumen:	Escrito de forma paralela al desarrollo de la crisis sanitaria, este estudio busca dar cuenta del difícil proceso de construcción de las medidas de carácter laboral puestas en marcha por el legislador para hacerle frente. Para ello distingue cuatro etapas dentro de ese proceso, cada una de ellas caracterizada por un uso instrumental de instituciones y mecanismos ya existentes dentro ordenamiento laboral o la creación de otros nuevos con el propósito de conseguir objetivos diferenciados. El texto concluye con un balance de la eficacia de estas experiencias y de las enseñanzas que de ella pueden exttraerse.
Nota de contenido:	La provisionalidad del balance como premisa -- El reto de una crisis inesperada, de alcances desconocidos y frente a la cual no disponemos de instrumentos -- Las cuatro etapas de la respuesta laboral a la crisis sanitaria -- Adaptación de instrumentos de gestión laboral ordinaria para afrontar una paralización selectiva y parcial de las actividades productivas -- Adopción de medidas extraordinarias para contener el desplome del empleo -- Recursos a medidas extraordinarias para dar lugar a una paralización casi total de las actividades productivas -- Tránsito hacia una situación de "nueva normalidad", con mantenimiento de buena parte de las medidas de adaptación -- Perspectiva: una ventana de oportunidad para el reforzamiento de la legitimidad del ordenamiento laboral.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=97916

[artículo] El Derecho del Trabajo español de la emergencia sanitaria [texto impreso] / Wilfredo Sanguineti Raymond . - 2020 . - p. 23-43.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.277 (ene.-mar., 2020) . - p. 23-43

Temas:	ADAPTACION COVID-19 DERECHO LABORAL DOCTRINA EMPLEO
Resumen:	Escrito de forma paralela al desarrollo de la crisis sanitaria, este estudio busca dar cuenta del difícil proceso de construcción de las medidas de carácter laboral puestas en marcha por el legislador para hacerle frente. Para ello distingue cuatro etapas dentro de ese proceso, cada una de ellas caracterizada por un uso instrumental de instituciones y mecanismos ya existentes dentro ordenamiento laboral o la creación de otros nuevos con el propósito de conseguir objetivos diferenciados. El texto concluye con un balance de la eficacia de estas experiencias y de las enseñanzas que de ella pueden exttraerse.
Nota de contenido:	La provisionalidad del balance como premisa -- El reto de una crisis inesperada, de alcances desconocidos y frente a la cual no disponemos de instrumentos -- Las cuatro etapas de la respuesta laboral a la crisis sanitaria -- Adaptación de instrumentos de gestión laboral ordinaria para afrontar una paralización selectiva y parcial de las actividades productivas -- Adopción de medidas extraordinarias para contener el desplome del empleo -- Recursos a medidas extraordinarias para dar lugar a una paralización casi total de las actividades productivas -- Tránsito hacia una situación de "nueva normalidad", con mantenimiento de buena parte de las medidas de adaptación -- Perspectiva: una ventana de oportunidad para el reforzamiento de la legitimidad del ordenamiento laboral.
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