[artículo] 
inDerecho Laboral > n.277 (ene.-mar., 2020) . - p. 85-119

Título :	Respuestas sociolaborales al COVID-19
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Álvaro Rodríguez Azcúe
Fecha de publicación:	2020
Artículo en la página:	p. 85-119
Idioma :	Español
Temas:	COVID-19 DERECHO LABORAL DESEMPLEO DOCTRINA EMERGENCIA SANITARIA ENFERMEDAD PROFESIONAL SEGURIDAD SOCIAL
Resumen:	En la primera parte, se ensaya una puesta a punto de algunas nociones jurídicas del Derecho del Trabajo que adquieren particular relevancia en el marco de la emergencia sanitaria, como el principio de ajenidad de los riesgos y la fuerza mayor. A su vez, se describen el conjunto de medidas adoptadas por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, incluidas aquellas que reconocen los consensos de ámbitos tripartitos, como el CONASSAT. En la segunda parte, se reseñan las diferentes respuestas dadas en el campo del Derecho de la Seguridad Social, particularmente aquellas destinadas a atender las contingencias de desempleo, enfermedad, tanto común como profesional. Asimismo, se explican los alcances de la Ley de facilidades de pago y exoneraciones de aportes a la seguridad social de las pequeñas empresas con hasta diez empleados. Por último, se ensaya una apreciación crítica de las diferentes medidas adoptadas, así como también de anuncios más recientes, con posibles impactos en el mundo del trabajo.
Nota de contenido:	Introducción -- Respuesta del Derecho del Trabajo -- Principio de ajenidad -- La fuerza mayor -- Adelanto de la licencia ordinaria -- Licencia extraordinaria sin goce de sueldo -- Trabajo desde el domicilio: teletrabajo -- Protocolo de seguridad e higiene en el trabajo -- Respuesta del derecho de la seguridad social -- Protección del desempleo -- Régimen general de la Seguridad Social -- Protección del desempleo -- Régimen general de subsidio por desempleo -- Ámbito de aplicación -- Causal: suspensión o reducción parcial -- Presentación: subsidio por desempleo -- Régimen especial de subsidio por desempleo -- Ámbito de aplicación -- Causal: suspensión o reducción parcial -- Presentación: subsidio por desempleo -- Régimen flexible, especial y provisorio -- Ámbito subjetivo -- Causal: suspensión total -- Exclusiones: incompatibilidad -- Requisitos y presentación -- Régimen de subsidio por enfermedad -- Renta temporaria por enfermedad profesional -- Exoneración y facilidades de pagos a la seguridad social -- Reflexiones finales.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=97919

[artículo] Respuestas sociolaborales al COVID-19 [texto impreso] / Álvaro Rodríguez Azcúe . - 2020 . - p. 85-119.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.277 (ene.-mar., 2020) . - p. 85-119

Temas:	COVID-19 DERECHO LABORAL DESEMPLEO DOCTRINA EMERGENCIA SANITARIA ENFERMEDAD PROFESIONAL SEGURIDAD SOCIAL
Resumen:	En la primera parte, se ensaya una puesta a punto de algunas nociones jurídicas del Derecho del Trabajo que adquieren particular relevancia en el marco de la emergencia sanitaria, como el principio de ajenidad de los riesgos y la fuerza mayor. A su vez, se describen el conjunto de medidas adoptadas por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, incluidas aquellas que reconocen los consensos de ámbitos tripartitos, como el CONASSAT. En la segunda parte, se reseñan las diferentes respuestas dadas en el campo del Derecho de la Seguridad Social, particularmente aquellas destinadas a atender las contingencias de desempleo, enfermedad, tanto común como profesional. Asimismo, se explican los alcances de la Ley de facilidades de pago y exoneraciones de aportes a la seguridad social de las pequeñas empresas con hasta diez empleados. Por último, se ensaya una apreciación crítica de las diferentes medidas adoptadas, así como también de anuncios más recientes, con posibles impactos en el mundo del trabajo.
Nota de contenido:	Introducción -- Respuesta del Derecho del Trabajo -- Principio de ajenidad -- La fuerza mayor -- Adelanto de la licencia ordinaria -- Licencia extraordinaria sin goce de sueldo -- Trabajo desde el domicilio: teletrabajo -- Protocolo de seguridad e higiene en el trabajo -- Respuesta del derecho de la seguridad social -- Protección del desempleo -- Régimen general de la Seguridad Social -- Protección del desempleo -- Régimen general de subsidio por desempleo -- Ámbito de aplicación -- Causal: suspensión o reducción parcial -- Presentación: subsidio por desempleo -- Régimen especial de subsidio por desempleo -- Ámbito de aplicación -- Causal: suspensión o reducción parcial -- Presentación: subsidio por desempleo -- Régimen flexible, especial y provisorio -- Ámbito subjetivo -- Causal: suspensión total -- Exclusiones: incompatibilidad -- Requisitos y presentación -- Régimen de subsidio por enfermedad -- Renta temporaria por enfermedad profesional -- Exoneración y facilidades de pagos a la seguridad social -- Reflexiones finales.
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