[artículo] 
inDerecho Laboral > n.278-279 (abr.-set., 2020) . - p. 183–195

Título :	El caso Uber ante el Tribunal de Apelaciones de Trabajo : Comentario a la sentencia del Tribunal de Apelaciones de Trabajo de Primer Turno de 3 junio 2020
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Jaime Cabeza Pereiro
Fecha de publicación:	2020
Artículo en la página:	p. 183–195
Idioma :	Español
Temas:	CONTRATOS DE TRABAJO DERECHO LABORAL DOCTRINA PLATAFORMA DIGITAL SUBORDINACION UBER
Resumen:	El tribunal de apelaciones de Trabajo de Montevideo se ha pronunciado por primera vez acerca del vínculo existente entre UBER y sus conductores. Confirmando la sentencia de instancia, ha concluido que se trata de un contrato de trabajo y no de un contrato comercial, como pretendía la demanda. A través de unos argumentos de Derecho que combinan la doctrina clásica con la exégesis de la Recomendación n° 198 OIT, la sentencia revisa las nociones de ajenidad y dependencia en el contexto de la economía de plataforma. En este comentario se desarrolla una valoración crítica de la misma en la que se pondera la repercusión que puede tener en la tarea de deslinde entre trabajo autónomo y trabajo subordinado y en las relaciones entre las plataformas digitales y las personas que presentan servicios para ellas.
Nota de contenido:	Encuadramiento y perspectiva -- El marco constitucional de Uruguay y la carga probatoria en el deslinde trabajo autónomo-trabajo dependiente -- La recomendación n°198 como norma de directa aplicación y su aplicación de caso -- Unas palabras sobre un indicio contrario -- El balance que efectúa el Tribunal -- Y un balance personal.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=97992

[artículo] El caso Uber ante el Tribunal de Apelaciones de Trabajo : Comentario a la sentencia del Tribunal de Apelaciones de Trabajo de Primer Turno de 3 junio 2020 [texto impreso] / Jaime Cabeza Pereiro . - 2020 . - p. 183–195.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.278-279 (abr.-set., 2020) . - p. 183–195

Temas:	CONTRATOS DE TRABAJO DERECHO LABORAL DOCTRINA PLATAFORMA DIGITAL SUBORDINACION UBER
Resumen:	El tribunal de apelaciones de Trabajo de Montevideo se ha pronunciado por primera vez acerca del vínculo existente entre UBER y sus conductores. Confirmando la sentencia de instancia, ha concluido que se trata de un contrato de trabajo y no de un contrato comercial, como pretendía la demanda. A través de unos argumentos de Derecho que combinan la doctrina clásica con la exégesis de la Recomendación n° 198 OIT, la sentencia revisa las nociones de ajenidad y dependencia en el contexto de la economía de plataforma. En este comentario se desarrolla una valoración crítica de la misma en la que se pondera la repercusión que puede tener en la tarea de deslinde entre trabajo autónomo y trabajo subordinado y en las relaciones entre las plataformas digitales y las personas que presentan servicios para ellas.
Nota de contenido:	Encuadramiento y perspectiva -- El marco constitucional de Uruguay y la carga probatoria en el deslinde trabajo autónomo-trabajo dependiente -- La recomendación n°198 como norma de directa aplicación y su aplicación de caso -- Unas palabras sobre un indicio contrario -- El balance que efectúa el Tribunal -- Y un balance personal.
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