[artículo] 
inRevista CADE > v.3 (ene. 2010) . - p. 75-84

Título :	Las empresas familiares (III)
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Moris Cuneo Gateño
Fecha de publicación:	2010
Artículo en la página:	p. 75-84
Idioma :	Español
Temas:	ADMINISTRACION DE EMPRESAS EMPRESAS FAMILIARES RECURSOS HUMANOS
Nota de contenido:	VENTAJAS DE LAS EMPRESAS FAMILIARES -- Armonía -- Dedicación y compromiso -- Perspectiva de inversión a largo plazo -- Mayor preocupación por la calidad del producto -- Culturas internas fuertes -- Conocimiento y son muy privadas -- Concentración de la propiedad -- El empresario familiar -- Responsabilidad social -- Confiabilidad -- LIMITACIONES DE LAS EMPRESAS FAMILIARES -- Superposición de la propiedad, la gerencia y la familia -- Problemas familiares -- Confusiones familia/empresa -- Vínculos en la familia y en la empresa -- Flojos económicos en la empresa -- Problemas en la estrategia -- Problemas de estructura -- Problemas de recursos humanos -- Roles y cualidades de los directivos no familiares -- Problemas de sucesión -- Problemas ligados a la propiedad -- Problemas ligados a la gestión.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=98238

[artículo] Las empresas familiares (III) [texto impreso] / Moris Cuneo Gateño . - 2010 . - p. 75-84.
Idioma : Español
in Revista CADE > v.3 (ene. 2010) . - p. 75-84

Temas:	ADMINISTRACION DE EMPRESAS EMPRESAS FAMILIARES RECURSOS HUMANOS
Nota de contenido:	VENTAJAS DE LAS EMPRESAS FAMILIARES -- Armonía -- Dedicación y compromiso -- Perspectiva de inversión a largo plazo -- Mayor preocupación por la calidad del producto -- Culturas internas fuertes -- Conocimiento y son muy privadas -- Concentración de la propiedad -- El empresario familiar -- Responsabilidad social -- Confiabilidad -- LIMITACIONES DE LAS EMPRESAS FAMILIARES -- Superposición de la propiedad, la gerencia y la familia -- Problemas familiares -- Confusiones familia/empresa -- Vínculos en la familia y en la empresa -- Flojos económicos en la empresa -- Problemas en la estrategia -- Problemas de estructura -- Problemas de recursos humanos -- Roles y cualidades de los directivos no familiares -- Problemas de sucesión -- Problemas ligados a la propiedad -- Problemas ligados a la gestión.
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