| Título : | Ordenamiento laboral y excepcionalidad jurídica. La excepción y la regla en el derecho del trabajo |
| Tipo de documento: | texto impreso |
| Autores: | Antonio Baylos Grau |
| Fecha de publicación: | 2021 |
| Artículo en la página: | p. 295-310 |
| Idioma : | Español |
| Temas: | CONTRATOS DE TRABAJO
DEMOCRACIA
DERECHO AL TRABAJO
DERECHO LABORAL
DOCTRINA
RELACIONES LABORALES
|
| Resumen: | La visión crítica de las relaciones laborales apoyada en los conceptos de regla y excepción permite abordar en clave de derecho del trabajo las características de los conceptos de libertad e igualdad en el contrato de trabajo, denominando y describiendo a la libertad del trabajador como una “libertad diferente”. De manera complementaria se analiza el valor político del trabajo expresado a través del Derecho del Trabajo y se vuelve a los conceptos de reglas y excepción para razonar sobre la democracia y el trabajo y el concepto de ciudadanía laboral. |
| Nota de contenido: | La excepción y la regla: libertad e igualdad del contrato individual de trabajo -- El valor político y democrático del trabajo, el derecho del trabajo -- Democracia y trabajo. La regla y la excepción del nuevo. |
| Enlace permanente a este registro: | https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=98401 |
in Derecho Laboral > n.282 (abr.-jun., 2021) . - p. 295-310
Ordenamiento laboral y excepcionalidad jurídica. La excepción y la regla en el derecho del trabajo en Derecho Laboral, n.282 (abr.-jun., 2021)