[artículo] 
inDerecho Laboral > n.282 (abr.-jun., 2021) . - p. 383-407

Título :	Neuroderechos laborales en la era de las neurotecnologías
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	José Antonio Iglesias Cáceres
Fecha de publicación:	2021
Artículo en la página:	p. 383-407
Idioma :	Español
Temas:	DERECHO A LA INTIMIDAD DERECHO A LA VIDA PRIVADA DERECHO LABORAL DERECHOS HUMANOS DOCTRINA SALUD MENTAL TECNOLOGIA
Resumen:	En el año 2017 se puso a consideración la necesidad de crear una nueva categoría de derechos humanos, los denominados neuroderechos. Esto es consecuencia, de la aparente inidoneidad de los diversos ordenamientos jurídicos imperantes a la hora de abordar los diversos y hasta ahora desconocidos problemas que las tecnologías plantean. Las respuestas a estas preguntas, claramente fijarán el rumbo en la futura construcción de nuestra sociedad y condicionará las relaciones de la humanidad con la tecnología. Sobre los neuroderechos propuestos, nos centraremos en el “derecho a la privacidad mental” desde una perspectiva laboralista. Para ello, deberemos respondernos una primera pregunta: ¿Cuáles son los límites éticos y jurídicos al desarrollo de estas herramientas que nos proporcionan las neurotecnologías? La segunda pregunta que debemos respondernos los laboralistas es: ¿El Derecho Laboral debe limitarse a ser un mero espectador o debe tomar la iniciativa ante esta realidad?
Nota de contenido:	Introducción -- Concepto de neurotecnologías -- Neuroderechos -- Neuroderechos laborales: significado y significación -- El Derecho a la intimidad y a la privacidad -- Omnipresencia del poder de dirección - vigilancia - control -- Consentimiento informado -- El proyecto de ley chileno sobre "protección de los neuroderechos y la integridad mental, y el desarrollo de la investigación y las neurotecnologías" -- "Carta de Derechos Digitales" española -- Reflexiones finales.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=98407

[artículo] Neuroderechos laborales en la era de las neurotecnologías [texto impreso] / José Antonio Iglesias Cáceres . - 2021 . - p. 383-407.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.282 (abr.-jun., 2021) . - p. 383-407

Temas:	DERECHO A LA INTIMIDAD DERECHO A LA VIDA PRIVADA DERECHO LABORAL DERECHOS HUMANOS DOCTRINA SALUD MENTAL TECNOLOGIA
Resumen:	En el año 2017 se puso a consideración la necesidad de crear una nueva categoría de derechos humanos, los denominados neuroderechos. Esto es consecuencia, de la aparente inidoneidad de los diversos ordenamientos jurídicos imperantes a la hora de abordar los diversos y hasta ahora desconocidos problemas que las tecnologías plantean. Las respuestas a estas preguntas, claramente fijarán el rumbo en la futura construcción de nuestra sociedad y condicionará las relaciones de la humanidad con la tecnología. Sobre los neuroderechos propuestos, nos centraremos en el “derecho a la privacidad mental” desde una perspectiva laboralista. Para ello, deberemos respondernos una primera pregunta: ¿Cuáles son los límites éticos y jurídicos al desarrollo de estas herramientas que nos proporcionan las neurotecnologías? La segunda pregunta que debemos respondernos los laboralistas es: ¿El Derecho Laboral debe limitarse a ser un mero espectador o debe tomar la iniciativa ante esta realidad?
Nota de contenido:	Introducción -- Concepto de neurotecnologías -- Neuroderechos -- Neuroderechos laborales: significado y significación -- El Derecho a la intimidad y a la privacidad -- Omnipresencia del poder de dirección - vigilancia - control -- Consentimiento informado -- El proyecto de ley chileno sobre "protección de los neuroderechos y la integridad mental, y el desarrollo de la investigación y las neurotecnologías" -- "Carta de Derechos Digitales" española -- Reflexiones finales.
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